股权激励 | 现在开始学什么，能让你在未来10年受益匪浅？
过去的十年是房地产的十年，未来的十年是股权的十年。作为律师，如何利用股权打开与企业家沟通的大门，怎么通俗易懂地向企业家解答股权激励的相关问题，怎样诊断企业的股权结构是否合理……这都需要一套系统的知识框架。
什么是股权激励？广义上，股权激励是一种让员工自动自发工作，让企业基业常青的艺术。从狭义上来说，股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而勤勉尽责地为公司长期发展服务的一种激励方法。
股权激励对新三板公司而言十分必要，好的股权激励计划可以帮助企业吸引、留住优秀人才，提高核心员工的积极性、主动性和创造性，从而提高企业的经营业绩。实施股权激励计划不仅关乎企业未来的资本运作和人才绑定，另外还涉及到新三板的信息披露，定向增发等合规性问题，因此需要律师去制定专业计划并合规执行来完成一次股权激励计划的实施。
现如今，从初创到发展再到规范成熟前的企业对于律师需求的倚赖程度很高，这些企业就是律师的主要客户群体。
然而为企业做股权激励的专项业务，需要讲究体系化设计，有转化通道、设计组合拳，在企业咨询时就需要就把这些都摆出来讲透，企业才会明白律师在股权激励业务中的作用，也意识到股权激励是个非常体系化的工作，而不是仅仅起草几份协议的事情。
而今天，智元课堂联合多年为知名企业提供法律服务，有丰富实操经验的赵小岑律师，带来《非上市公司股权激励律师实务》。
主讲嘉宾是谁
导师介绍
◆2013年起从事新三板挂牌业务，亲自参与主办的新三板项目十多个，具有非常丰富的实务操作经验。曾供职于北京德恒律师事务所，参与相关重大证券项目。
◆本次课程赵小岑律师筹划了近4个月，一次次的修改PPT内容，只为讲解全部的干货让律师朋友们对新三板项目中涉及股权激励的律师业务有较为宏观的认识并掌握一定的业务技能。
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