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架构师之路，21年干货精选

58沈剑架构师之路

2021年，迅猛过去了。

今天，给大家做一个分类精选，选取12.31之前发布的，阅读还不错的100篇，大家点击标题，直接阅读。如果之前有错过的文章，这是一个很好的补课机会。

这几篇，首先推荐大家读一读：

《我们从来都反对“大中台，小前台”的架构设计！》2.1W+

《关于MySQL，这篇都没人赞，太没天理了！》1.3W+

《关于MySQL异步复制，MGR内核原理！》

《求解“微信群覆盖”的三种方法：暴力，染色，链表，并查集》

关于底层内核的文章，似乎阅读越来越低了。

今年花在开源学习上的时间并不多：

《1万行代码，单机50万QPS，今年最值得学习的开源RPC框架！》2.3W+

《开源微服务API网关，单核2万QPS，今年最值得学习的开源项目》2W+

大家今年阅读开源代码了吗？

数据库与缓存，大家应该都用得挺多的：

《缓存，你真的用对了吗？》

《缓存架构，最佳实践》

《缓存与数据库不一致，你遇到过吗？》

《数据库主从不一致，你遇到过吗？》

《不用缓存服务，还能怎么缓存数据？》1.2W+

《选redis还是memcache，源码怎么说？》1.2W+

架构解耦，是一个很常见的话题：

《系统解耦的四种常见方法》1W+

《为什么说，MQ，是互联网架构的解耦神器？》1.1W+

《数据库架构，到底设计些什么？》

《你的业务代码，是不是都写在了Activity里？》1W+

《究竟能不能，不引入数据库中间件？》

《IP解耦实践：小小的IP，大大的耦合》

《我去，拷贝代码，居然还有这等好处？》

《数据库解耦实践，你中招了吗？》1.1W+

《明明服务化了，为啥耦合更加严重了？》

一些架构实践：

《用uid分库，那name上的查询怎么办？》1.4W+

《微服务，为何不是越早越好？》

《读服务+写服务分离架构，我坚决反对！》1.1W+

《服务之间通过缓存传递数据，我坚决反对！》1.2W+

《每秒100W次的计数，架构原来可以这样设计！》1W+

《群消息已读回执，究竟是推还是拉？》1.6W+

《群消息，究竟存1份还是多份？》1W+

数据库相关的话题永远受欢迎：

《InnoDB并发如此高，原因竟然在这？》2.2W+

《数据库索引，终于懂了》2.1W+

《InnoDB索引内核设计细节》1.4W+

《大坑，MySQL主键与唯一索引约束》1.3W+

《InnoDB的七种锁，这次终于懂了！》2W+

《InnoDB如何巧妙实现，4种事务的隔离级别》1.1W+

《InnoDB调试死锁的方法！（收藏）》

《即使删了全库，如何半小时恢复？》1.2W+

《MySQL官方的数据库中间件，有人用么？》1.1W+

《假如让你，来设计数据库中间件》

面试中，有一些经常被问到的问题：

《一次搞透，面试中的TopK问题！》

《一次搞透，面试中的数1问题的五种方法！》

《一次搞透，求最大最小值》

《究竟为什么，快速排序的时间复杂度是n*lg(n)》

《编程实现“斐波那契数列”的5种方法！》

《这个排序这么酷，为什么知道的人很少？》

《我学会了这种O(n)的排序算法》

《又一个，时间复杂度为O(n)的排序！》

几个装13的算法，也算开开眼界：

《惊叹！世界上最漂亮的排序算法！》

《世界上最奇葩的排序算法！》

《长见识了！世界上最慢的排序算法！》1.1W+

推荐，广告，搜索都离不开这些算法，很多人觉得很难，用通俗的语言写了写：

《老板问我，什么是协同过滤？》

《老板问我，什么是基于内容的推荐？》

《老板问我，完全没有用户历史行为记录，怎么做推荐？》1.1W+

《老板问我，什么是关联规则推荐？》

《老板问我，价格歧视是怎么实现的？》

1分钟系列，肯定少不了：

《MySQL主从之外，你又多了一项选择，Galera》

《区块链究竟是啥？》1W+

《LF线程模型》

《两个广告位，三家广告主，究竟怎么竞价？》

《广告，并不是谁出价高，谁排第一！》

今年讲职场软技能的文章比较多：

《必看！辩论的5点技巧》

《究竟如何应对老板需求？》1W+

《为啥每次要请示老板，我就会觉得紧张？》1W+

《如何精准接收，老板布置的任务？》1.7W+

《在职场，要是这么说，等于没说》1.5W+

《在职场，千万不要表现得消极》

《为何晋升的不是你？》

《架构师必备的四种能力，你具备吗？》

《究竟是什么，在阻碍我们晋升？》1.2W+

《技术人，如何有效的开会？》

《在公司做事，为人处世有啥秘诀？》

其中，团队管理相关的文章还比较受欢迎：

《很多人问，到底要不要转管理？》1.2W+

《让开吧，要是我来干，早搞定了》1.7W+

《带团队，不要轻易放弃任何一个队友》1.1W+

《推下属出去背锅，是最被人不耻的管理者》1.3W+

《一个字节跳动人的感悟：如何快速把团队带散》1.6W+

《带团队，究竟要不要手把手教？》

《不PUA的管理者，需要具备哪5项特质？》

《提拔后备干部，主要看哪5点？》1W+

还看了一些文章，能引发深度思考，分享给大家：

《人到底是为了什么活着？》1.5W+

《一个百度员工的离职感悟：我以为，我永远不会成为一个好员工》1.9W+

《滴滴研究院：通过大数据监测国家各部委出行规律》3.9W+

《人生很长，长期来看，你的好人品终将保护你》

《没钱就是没钱，那不是吃苦》1W+

《成年人的崩溃，往往就是从无数“不理解”累积起来的》

读书会的活动再继续，有一些好书推荐给大家：

《如何成为一个很厉害的人？》1.9W+

《时间很贵，别轻易浪费（马化腾作序）》1.5W+

《我，是如何度过人生最艰难的时刻的》

22年，自己也一定要坚持读书。

今年，尝试用视频号创新讲技术了，大伙能接受吗：

《新垣结衣发新片了，系统要扩容多少才能抗住？》3.9W+

《架构师究竟如何进行容量预估？》1.5W+

《假如P站流量涨了10倍，集群要扩容几倍呢？》1.1W+

《究竟什么是反向代理？》1.5W+

《究竟什么是DAO？》2W+

《第三方组件，究竟为什么一定要封装一层？》1.2W+

《究竟什么是“针对晋升”的技术选型？》1.9W+

《究竟什么是ALL in one架构？》

《创业型公司如何选择技术栈？》

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