我有三招保证大家抢着生三胎

近日，中共中央决定：进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。

消息一出，全网沸腾、全民聊“生”。三胎概念股随之大涨，有关三胎产品设计竞相推出，网民和专家纷纷支招激励生三胎。

全国人大代表、广东国鼎律师事务所主任朱列玉建议：延长产假至3年，配套相应生育奖励政策，提高年轻人生育意愿。对此建议，众说纷纭。窃以为，这个建议只会得到机关事业单位人的强烈支持，没有工作或没有稳定工作的人定然是不会支持的。

这位代表的建议看上去不错，实际上会加重女性的生存困境。三胎讨论很热闹，可有谁会真正关心女性的生存状况呢？

当人们为女性考虑的时候，应该考虑什么呢？比如女性继承权是否得到保障、女孩读书升学的权利是否得到保障、女性就业时能否有公平的工作机会……就是这些涉及到她们生存和生活的根本权利，她们真的得到了吗？

国家卫健康委负责人表示要将婚嫁、生育、养育、教育一体考虑，提高优生优育服务水平，发展普惠托育服务体系，推进教育公平与优质教育资源供给，降低家庭教育开支。要完善生育休假与生育保险制度，加强税收、住房等支持政策，保障女性就业合法权益。想法很好，期待舍得拿出钱来尽快落实。

人们生育意愿降低，不是不生，而是生的起、养不起，困扰大家的是教育成本高，生活成本高，就业压力高等“三高”问题。 所提建议应该直击痛点。

为了防止作弊，这里的三胎仅指同父同母的三胎，不包括重组家庭加起来有三个孩子。大学名额可由三胎家庭自主确定谁上。机关事业单位名额，不由三胎家庭说了算，而采取“三选一”的竞争方式择优产生，考试优秀者上。当然，对于年龄、学历等可作一定要求。

果真有如此“三一重器”（一套房、一个大学名额、一名公务员指标），还不愿意生者，来找我。