首次对话推特员工，马斯克：向微信学习，争取“10 亿日活”，优秀员工才能远程办公！
440 亿美元的推特收购案还未落地，本周四马斯克就已经作为管理者的姿态，和推特全体 8000 多名员工召开了一场线上大会——这也是自从他 4 月宣布要收购推特以来首次与推特员工的直接互动。
据了解，本次会议由推特首席营销官 Leslie Berland 主持，马斯克除了对推特的未来发展进行一番展望“希望推特日活用户达 10 亿”，还解答了一系列推特员工最为关心的问题：是否支持远程办公、裁员传闻的真假等等。
虽然马斯克当天迟到了 10 分钟，用手机入会的效果也不是太好，但这都不影响员工对关键信息的捕捉：远程办公有限制，确实有裁员计划，还让推特向微信学习。
想要“10 亿日活”，得向微信和 TikTok 学习
不同于前几周质疑推特用户数据造假时的态度，会议一开场马斯克就主动表达了他对推特的喜爱：“我喜欢推特”、“我从推特上学到了很多东西” 、“推特是传达信息的绝佳方式”、“我的一条推特就可以引发一篇完整的新闻报道”。
关于推特的未来发展，马斯克提出了他的期望：“希望推特能将日活用户扩展到 10 亿。”而根据推特官方公布的 2022 年第一季度数据，目前其日活用户数量在 2.29 亿左右，即要翻四倍。
当被问及要推特如何扩大用户群并提高参与度时，马斯克再次以微信和 TikTok 为例——早在 5 月份的 All-In 峰会上，马斯克就曾盛赞微信：“如果你在中国，基本上你可以活在微信里。它什么都能做到，有点像推特加 PayPal，还组合了许多其他功能，界面也很棒，这真的是一个很好的 App。”
因此，本次面对推特全体员工时，马斯克直接表示：推特应该“提供更多实用性功能”，并确保“让人们感到十分有趣以及了解更多新闻”。
而这两点，马斯克分别例举了微信和 TikTok：
微信：“提供更多实用性功能”
马斯克指出，在中国，你就像住在微信里面一样，它将社交媒体与支付、游戏甚至叫车等其他许多功能相结合，且没有其他类似微信的 App。如果可以用推特再现这种状态，那将是巨大的成功。
TikTok：“让人们感到十分有趣以及了解更多新闻”
“TikTok 在确保用户不感到无聊方面做得很好。”马斯克认为，推特也可以以同样的方式提升算法，确保用户可以看到他们认为有趣且引人入胜的内容，以此维持并提升用户活跃度：“这对推特服务的发展至关重要。”
除此之外，马斯克还强调，推特应该进一步发挥其“善于传播新闻”的特点：“我认为推特可以更好地告知人们一些严重的问题。”未来 5 到 10 年，推特应该为“更强大、更持久的文明做出贡献”，让人们更好地理解现实的本质。
“出色”的员工不用担忧裁员，也可以在家办公
在分享对推特未来的发展规划期间，Leslie Berland 还代表推特全体员工对马斯克提出了一些他们尤为关心的问题，首先就是马斯克对于推特员工远程办公的看法。
实际上，早在 2020 年，当时还在前 CEO Jack Dorsey 领导下的推特就宣布：如果员工愿意，他们可以选择无限期在家办公。
可本月初，一封马斯克给特斯拉员工的内部邮件曝光，其中赫然写着：“每一个特斯拉员工每周都必须在办公室里工作 40 个小时。此外，办公室必须是你同事所在的地方，而不是一些远程的伪办公室。如果你不来，那么我们就认为你辞职了。”
尽管事后推特对外重申了允许员工在家工作的承诺，但马斯克的这番强势说辞还是令可能被其收购的推特员工十分焦虑，因此会上 Leslie Berland 主动提起了这个话题。
意外的是，这次马斯克有所让步：“虽然我绝对倾向于在公司工作，但如果有人十分出色，那远程办公也可以。”在他看来，远程工作可能会产生一些沟通影响，而同在公司进行实时沟通就很方便。不过马斯克也补充道，他不会因为一些出色员工选择在家办公就解雇他们，这样做显然是“疯了”。
关于推特计划裁员的传闻，马斯克也给予了回答：这取决于公司的财务状况。“如果公司目前的成本超过了收入，为了更健康的发展，我认为必须对员工人数和费用进行一些合理化，以使收入大于成本。”但同样，他表示对公司的重要贡献者无需担忧这个问题。
除了以上内容，本次线上会议中，马斯克还就言论自由、垃圾账户等话题发表了自己的看法，并表示自己只关心推特的特定发展方向，对是否成为推特 CEO 并不在意。
据外媒 CNBC 报道，会议结束后，推特内部 Slack 聊天频道中充斥的大多是员工的负面评论：他们对马斯克可能裁员并大规模拒绝远程办公感到焦虑。同时，也有部分员工支持马斯克对推特的未来规划，认为其设想颇有远见。
对此，你有什么看法吗？欢迎在评论区留言。
参考链接：
https://www.vox.com/recode/23171541/leaked-transcript-inside-elon-musks-first-meeting-with-twitter-employees
https://www.cnbc.com/2022/06/16/elon-musk-is-addressing-twitter-employees-live-updates-from-the-meeting.html
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