任正非甘当“傀儡”
以下文章来源于正和岛 ，作者林红瑜
正和岛，基于信任链接的企业家供需适配平台。
《任正非找北》完整版
任正非甘当傀儡
任正非本来是一个俗人，一个一个灭顶之灾硬是把他折磨成一个英雄。他拱手交出人财物签单权，甘做无事人。在挺过了一个个至暗时刻后，他真真体悟到了灰度哲学：
任正非时常默默问自己：你灰度了吗？这句话很给力（王育琨：华为以反惰怠为生）。在万千含义中，一个最为突出的含义就是：你是个傀儡了吗？在不同语境下，任正非给出了“傀儡”明确的诠释：
“我成了悬在中间的傀儡。
“网上别神话我，我也许是无能才这么开放 。”
“我是个没用的管理者，不懂技术不懂管理，我只是个傀儡。”
“这些年来，进步最大的是我，从一个土民，被精英们抬成了一个体面的小老头。”
“一个人不管如何努力，永远也赶不上时代的步伐。只有组织起数十人、数百人、数千人一同奋斗，你站在这上面，才摸得到时代的脚。”
“如果不能充分发挥各路英雄的作用，我将一事无成。”
“我就像泥菩萨在庙里，有它也没有大用处。”
“把权力关笼子里。王在法下，王在集体会议中。”
“流程才拥有权力，最高领袖没有权力。”
“我越是傀儡，越证明公司改革成功。就像泥菩萨一样越变越小，这个菩萨就没有了。”
“也许是我无能、傻、才如此放权，使各路诸侯的聪明才智大发挥，成就了华为。”
“限制和禁令对我们压力实话说还是蛮大的，不过比去年当头棒喝还是平静多了。打仗不是我们选择的，我们能做的只有应战。我们是来创造历史的，不是来见证历史的。自当努力，添砖加瓦。”
傀儡不得不做出许多妥协、包容、开放和灰度。比如，任正非新近提到的几年前被开掉的1100个财务专家。那可是跟随孟晚舟领导的财务机制流程改造项目锻造出来的未来接班人。现在从0→1的产品项目策划屡屡不见功效，隐忍了几年，任正非现在才得以出来吐槽，那种恨铁不成钢尽在其中：
“突然几年前一阵寒风吹，不知谁砍掉1100个财务专家或未来的接班人，不知谁干了这事，心声社区上也不检讨，这种领导鼠目寸光。”
诚可谓：
阅读精选：
“傀儡”任正非
作者：林红瑜
来源：正和岛（ID：zhenghedao）
“这种领导鼠目寸光！” 任正非发火了。
美国制裁华为，再次升级。而内部，1100位PFC骨干（项目财务经理）被裁，任正非毫不知情，大为火光。
最近一份「华为总裁班电子邮件出版社」的信，让人大跌眼镜。有网友质疑任正非：公司裁了上千人都不知道谁干的？那你这个领导还有什么用？
唯一的解释就是，任正非成了“傀儡”。
网上一度流传任正非打车的照片。只有余承东，华为手机的总负责人，说出了真相： “过去二十年，任总一个人打出租车是常事了。他把自己的股票分给员工了之后，又没有上市，不是大富翁，就无需保镖了。
这个76岁的创始人，做牛做马33年，只有1.01%的华为股份，财富竟然不到马云的百分之六。
没钱又没权，任正非怎么混成了这个地步？
土民任正非：
被精英们抬成了一个体面的小老头
任正非说，“我成了悬在中间的傀儡。”
有人夸他舍得放权，舍得分钱，大格局。任正非怎么回应？
“网上别神话我，我也许是无能才这么开放 。”别人以为谦虚，实际上句句事实。
坊间最不缺传奇，但你寻根问底就会发现，任正非做过很多错误的判断。2019年华为手机销量，2.4亿台，营收数千亿，而当时反对最激烈的是谁？
正是任正非。
2001年，员工几次三番提议做手机，他拍桌子怒吼，“谁要再提做手机，谁下岗。”
在采访，任正非好几次自夸：华为不仅5G做得好，微波也做得好，这两个结合起来在全世界范围内华为做得最好。
早年，认为微波没多大用，提出把整条产品线砍掉的，是谁？
还是任正非。
结果两年后，华为开拓非洲市场，发现埋光纤不现实，建基站成本太高，微波才是最低成本的工具，任正非就只能在一边干着急。
这个老人，从接受采访起，就经常在媒体上检讨：“我是个没用的管理者，不懂技术不懂管理，我只是个傀儡。”
频频犯错的任正非，又是怎么走到今天的？
回顾创业历程，他反而得意：“这些年来，进步最大的是我，从一个土民，被精英们抬成了一个体面的小老头。”
“个人英雄”任正非：
不惑之年才懂得开放、妥协、灰度
越了解任正非，你就会知道，他从来就不是天资聪颖的人，说他资质平平，也绝不夸张。
任正非念书时，成绩差。母亲是个小学校长，每次放学都牵着任正非的手，告诉他哪些同学成绩好，如何好。
“直到今天，我才明白当时母亲是在炼钢，恨铁不成钢，当初麻木到一点都不明白，傻乎乎地度过了人生。”
当兵后，任正非“从来没想过要当将军”。他最大的心愿，就是国家能给他中校军衔。有一次，默默无闻的愣头青，竟然受到了国家的表扬。
原来是任正非用数学方式推导了一个仪器，能用来推动化工自动控制系统。
这一表扬，人就飘了。“我那时是名人了，是英雄标杆，年轻气盛，就不知道天高地厚，提出了更高更难以实现的目标。”
一心想证明自己厉害，任正非天天搞研究，越来越天马行空，不仅和部队无关，还折腾了好几年都不成功，为此被领导批评过好几次。
那时任正非崇拜大力神、项羽，老觉得自己“聪明能干”，满脑子英雄主义，结果人到中年被裁军，失业在家一无所成。
被逼无奈，任正非在单位搞创业，一出手就被骗了200万，连累一家五口住进10平米的房子。每回外面下大雨，屋里头下小雨，妻子不堪忍受，提了离婚。
为了省钱给任正非还债，老父老母到菜场，只买死掉的鱼和挑剩下的青菜。经此一劫，任正非大彻大悟，懂得了个人英雄主义的局限。
“当我走向社会，多少年后才知道，我碰到头破血流的，就是这种不知事的人生哲学。我大学没入了团，当兵多年没入了党，处处都处在人生逆境，个人很孤立，当我明白团结就是力量这句话的政治内涵时，已过了不惑之年。
想起蹉跎了的岁月，才觉得，怎么会这么幼稚可笑，一点都不明白开放、妥协、灰度呢?”
水泥匠任正非：
我就提了一桶浆糊，把18万员工黏结在一起
吃尽了苦头，任正非说自己领悟到“个人才是历史长河中最渺小的”这个真谛。
他从此明白：
“一个人不管如何努力，永远也赶不上时代的步伐。只有组织起数十人、数百人、数千人一同奋斗，你站在这上面，才摸得到时代的脚。”
“如果不能充分发挥各路英雄的作用，我将一事无成。”
任正非不再想着出风头，而是甘心做个傀儡，笼络各路人马。
从几个人的小“个体户”，用33年做到近20万人的世界级大企业，任正非说：“我知识的底蕴不够，也并不够聪明，但我容得了优秀的员工与我一起工作，与他们在一起，我也被熏陶得优秀了。”
“我就提了一桶浆糊，把18万员工黏结在一起。”
此言不虚。
谁研发出华为第四代分布式基站？谁把华为基站干到全球第一，打趴144年老牌爱立信？谁把华为手机从低端贴牌，8年做到全球数千亿营业额，仅次苹果？
余承东。
谁在任正非眼皮底下，偷偷从自己预算中挤出几十号人，研究出“微波”通信，让华为有了同5g并驾齐驱的技术？
彭智平。
谁熬15年，顶住内部“海废思”的口水质疑，让华为有自己的芯片？
何庭波……
这几个大名鼎鼎，近期频繁刷频的华为猛将，甚至挤不进第一梯队。
在他们前面，还有孙亚芳、梁华、郭平、徐直军、胡厚崑、丁耘、汪涛、徐文伟、陈黎芳、彭中阳、李英涛等等。哪个不是万中无一的人杰？
能够把这些“诸侯”集中到一起，正是任正非的无为哲学、傀儡哲学：
团结能团结的人，宽容该宽容的失败，打造该打造的制度。
真正的 “无为”，不是不作为，而是能不能让其他人有为。
当周边所有人都因你有为，才是一个“无为”的领导者。
1、我们永远不会把某个人作为神一样看待
任正非说：
“容忍反对，才会人才辈出。”
“有些不是反对意见，是对事物的深刻认识。”
“反对的人，也许是有真知灼见的天才。”
有员工在网上骂任正非。任正非竟然让人力资源部去查一查。
“他批评得这么好，到底干得好不好？前三年干得好，批评得也好，说明他是很优秀的人才，能不能破格提拔？”
“炸开人才金字塔尖，让华为人才辈出！“任正非第一步就是把自己“炸掉”。
任正非自称妥协派。“我不是一个强势的领导者，在公司总体是比较软弱的，善于妥协，扮演着一个傀儡角色。”
此言一出，引来不少挖苦——“任老爷子太谦虚了，他要不强势，那强势这个词得多可怕啊。”
任正非的确有暴君的一面。当年他大发脾气，强烈斥责做手机这个想法，觉得和房地产一样赚快钱。
一个月后，员工拿出搜集的立项材料，再次汇报。任正非并没有像上次那样拍桌大怒，而是语调缓和地对负责财务工作的纪平说：
“纪平，拿出十亿来做手机。”
当众打脸自己，任正非又对房间里其他人说，“华为要专门成立独立的终端公司做手机，独立运作！你们几位筹划一下怎么搞”，放任华为人自己去折腾。
故事的结局大家也知道了。
任正非坚持，在华为没有人不犯错，没有谁能称神。
“别人革自己的命，比自己革自己的命还要困难。要允许别人批评。”
“面子是无能者维护自己的盾牌。”
“优秀的儿女，追求的是真理，而不是面子。只有不要脸的人，才会成为成功的人。”
容忍刺耳批评，敢于自我撕破脸皮，是“傀儡”任正非的高明之处，也是华为的成功之处。
2、往优秀的人身上吐口水，那优秀的人敢优秀吗？
任正非说：“华为不要完人，要有缺点的英雄！”
华为手机业务最萎靡时，余承东一度被诟病，贴牌业务被大刀砍掉，高端手机却又卖不动，销量全线下滑。
内部的一些元老，甚至发起了“倒余运动”，最后闹到任正非那里。
任正非不插手，只负责激将。他曾用过第一代机子，几次黑屏死机，据说愤怒得把手机扔到余承东脸上。每每见到余，这个老头子都会苛责：“我家人都不用华为，只用苹果！”
但华为自己人“内讧”，群起弹劾时，任正非只说了一句话：“谁不支持余承东，就是不支持我任正非。”
“中国缺少宽容，往优秀的人身上吐口水，那优秀的人敢优秀吗？”关键时刻，任正非力排众议。
如今华为手机，营收4000亿，全国第一，世界第二。
领导者最大的失误，就是总盯着下属的失误。一代政治名臣、战略大家曾国藩也曾栽过坑，所以他给自己写下六戒，其中一条便是：不以小恶弃人之大美。
而任正非的傀儡哲学，恰恰也是宽容二字：看人长处，容人短处。
“现在我们和美国赛跑，到了提枪跨马上战场的时候，一定要把英雄选出来。
没有英雄就没有未来，英雄犯错了就下去，改了再上来……我们的唯一武器是团结，唯一的战术是开放。”
让不完美的英雄，有立功的机会。让想做事的人，有做事的机会。这就是“傀儡”任正非知人善用的秘诀。
3、我越是傀儡，越证明公司改革成功
傀儡哲学真谛是什么？是权力的哲学。
任正非说：
“我就像泥菩萨在庙里，有它也没有大用处。”
“把权力关笼子里。王在法下，王在集体会议中。”
“流程才拥有权力，最高领袖没有权力。”
这个创始人，先革了自己的命，请IBM来改造华为。IBM告诉他，改革的结果，就是要把你自己杀掉。听完，任正非签了20亿美金过去，完全没讨价还价。
到今天，任正非半开玩笑抱怨，连一瓶可乐都得自己去买。“我越是傀儡，越证明公司改革成功。就像泥菩萨一样越变越小，这个菩萨就没有了。”
2004年，华为首创的轮值CEO制度。8位高管，轮流扛大旗，每人半年。
这个机制运行16年，华为从462亿营收，壮大到8500亿，翻了足足18倍。
“也许是我无能、傻、才如此放权，使各路诸侯的聪明才智大发挥，成就了华为。”
中国不乏优秀的公司，但像华为这样牛逼的企业，还是太少。
中国不缺优秀的企业家，但任正非这样的傻人、傀儡，还是太少。
而无为之人，才是引导方向之人。
结语
疫情期间，任正非一会看电视剧，一会去逛深圳公园。有人曾问他：你怎么一天到晚游手好闲？
乐于当“傀儡”的任正非回答：我就是管长江堤坝的。
“长江不发洪水就没有我的事，长江发洪水不太大，也没有我的事啊。
我们都不愿意有大洪水，但即使发大水，我们早就有预防方案，也没有我的事。”
如今，华为又是洪水滔天。孟晚舟仍被拘禁，美国继续二次制裁，掐死华为、掐死中国高科技的意图很明显。
这一次，任正非没有站出来，华为却涌出大批良将。
他们毫无退意，“除了在朋友圈再发一次破飞机照片，剩下的就是在群里吐槽，美国人真没意思。”
海思鲲鹏研发人员，在知乎回答：
“内部没什么大波澜，早已做了最坏的打算。一鼓作气再而衰，三而竭，美国三板斧丢过来，疼，但是能挺住。
两道疤的事儿，加班走起，不服就干。不管结局如何，衷心希望祖国的制造业能往上走。”
正如华为内部流传的一句话：除了牛人，我们一无所有！
制裁令后，还有员工连续通宵加班5天，下班时写下答案：
“限制和禁令对我们压力实话说还是蛮大的，不过比去年当头棒喝还是平静多了。
打仗不是我们选择的，我们能做的只有应战。我们是来创造历史的，不是来见证历史的。自当努力，添砖加瓦。”
不得不说，“傀儡”身后，英雄辈出。
这已经不是任正非一个人的战斗，而是19.4万人的战场。这是华为不甘受制于人，更是中国不甘受制于人。
尽管美国一意孤行，但谁又能定格一座即将爆发的火山？
若前方为黑暗，便斩下黑暗。行天道的人，命运终将站到他这。
华为，祝好。
排版 | 悟能
审校 | 钟灵 轮值主编 | 孙允广
2020年6月2日 东京
2020全新奉献，当当网率先上市
王育琨频道 商务合作
微信 | gao940716
QQ:2116117593
投稿：2116117953@qq.com
延伸阅读
2020全新奉献，当当网率先上市
2019全新奉献，线上线下全上市
地头力=喜爱{目标}×专注{死磕}×做好{绝活}
喜马拉雅有声《地头力》
潜能量表：自性爆发，拿出绝活。