第十次党代会以来发展巡礼 | 后勤保障工作

统筹推进深化后勤改革。根据学校第十次党代会对后勤改革的总体要求，以提高后勤保障能力和服务质量为核心，以体制机制改革为重点，深入推进学校后勤从“办好后勤”向“管好后勤”转变，朝着建设适应世界一流大学发展需要的“精干高效、保障有力”后勤服务保障体系不断迈进。

学校党委常务副书记张静在新时代高校后勤改革发展论坛上作先进经验交流

扎实开展党的主题教育活动。激励和动员后勤党员干部群众把爱党爱国爱社会主义的热情转化为服务学校、服务师生的实际行动。特别是“我为师生办实事”实践活动，受到教育部党史学习教育高校第八巡回指导组高度评价。其中浮山家属区供水设施“一户一表”改造，被教育部列为示范项目。

教育部党史学习教育高校第八巡回指导组到后勤服务场所进行调研

锻造新时代后勤党员先锋队伍。坚持把冲锋在前、奋战一线、信念坚定、表现突出的先进分子和优秀人才吸纳到党组织中。五年来共有19名后勤职工被发展为党员，鲜红的党旗始终在后勤重要阵地和基层一线高高飘扬。

立体自然，文化沁润。传承植树造林、绿化环境的优良传统，加大校园景观的建设和改造，打造高雅和谐、陶情润德的学府园区空间。建设百米花溪、千米水岸、万米绿廊，学校四个校区“一步一景一画卷”各具特色，极富美感。特别是崂山校区的樱花大道，经过近几年精心养护，已经成为闻名遐迩的樱花景观区。

学校校长于志刚参加植树活动

生态文明，重在长效。深入学习贯彻习近平生态文明思想，坚持绿色发展理念，对学校基础设施、节能监管平台和供暖监控平台进行升级改造，近五年节省用水约100万吨，有效提升能源资源利用效率；营造浓厚的节约节能环保校园氛围，践行“光盘行动”，推进校园垃圾分类，实施垃圾下宿舍楼，持续推进环境保护宣传教育。

学校先后被评为全国节约型公共机构示范单位、全国文明校园、山东省文明校园、山东省高校节能减排先进单位、山东省节水型高校、山东省首批绿色学校。《人民日报》多次刊发学校涵养校园节俭风尚的文章。

民生校园建设：

后勤服务效能持续优化，切实提升师生幸福感

食有所安，物有所供。不断调整餐饮结构，优化就餐环境，升级改造基本大伙、特色风味等食堂10个，装修启用西海岸校区食堂5个，在四个校区设立教工餐厅；多措并举平抑售价，满足师生多元化就餐需求，受到师生广泛好评；超市商品类型不断推陈出新，着力打造诚实守信、满足多元需求的消费环境。较五年前，就餐面积增加7800㎡，就餐座位增加4000个，花样品种增加30%，菜品种类达700多种，主食品种近200种，超市在售商品数翻一番。

居有温情，学有雅处，行有佳乘。在学生公寓楼内改造生活服务室71处，设立修读区18处；实现鱼山校区、崂山校区中海苑生活区学生公寓楼微浴室全覆盖；学生宿舍全部具备空调安装条件，空调安装覆盖率达71.2%；学生公寓楼、教学区引入健康直饮水项目，安设直饮水机194台；更新教学楼课桌椅、窗帘，改造教室及公共区域暖气管道，在教学楼内布设咖啡机，为师生提供多样化服务；进一步规范管理校园快递，减少校园安全管理风险；开通校园小公交，便捷师生通勤出行。学校被评为山东省高校公寓管理工作先进单位。

学校副校长范其伟到中海苑学生公寓调研宿舍情况

医有良措，幼有善育。增设精神科门诊，对医疗设施设备进行升级换代，加大艾滋病、结核病等传染性疾病的宣传和防治力度，在学校公共场所安装AED急救设备；投资220多万元改善幼儿园办学条件，给小朋友们提供一个安全卫生的生活游戏环境，解决教职工后顾之忧；努力营造以蓝色海洋文化为主的幼儿园园本文化氛围，海洋特色园本课程达教学课程15%左右。学校被评为山东省无偿献血组织表现突出单位，学校幼儿园通过山东省示范幼儿园复评。

央视著名主持人、红丝带健康大使鞠萍主持青春健康公益讲座

后勤信息化建设：

平台赋能服务，解决师生急忧盼

数字服务，日臻完善。顺应信息时代发展需要，将计算机、移动终端、微资源平台、语音服务、微笑窗口有机融合，为师生提供全天候、全空间、全事务性一站式优质后勤服务，积极回应师生关切。学校后勤信息化建设工作相关视频，被国家教育行政学院采用作为全国教育系统干部学习在线课件。学校被评为全国高校后勤信息化建设工作优秀示范单位、2017年教育后勤科技应用领跑单位。

物联突破，智汇校园。搭建数字平台，集成学生公寓、饮食采购、体育馆、校医院等多个管理系统；开通新生宿舍查询、学生宿舍线上购电、场馆预约、体检预约、门诊预约、体检结果查询等功能，让师生能够便捷快速地享受服务；基于校内一卡通网络和物联网技术，试点自助取餐，智能结算,有效缩短打餐时间。

打造育人格局：

坚持立德树人，创新育人载体

劳动育人，以行铸魂。探索新时代劳动教育建设路径，开设“急救与自救”“‘海大味道’饮食文化与实践课”劳育类通识课程，打造实训基地2处，设置劳动教育公益岗10余个，引导同学们懂劳动之义、明劳动之理。

“海大味道”饮食文化与实践课现场

管理育人，系统推进。设立专项基金用于大学生拓展项目，切实发挥海大学子在后勤管理服务中的主观能动性和创新能力；组建学生后勤服务社团，吸引学生参与后勤管理与服务，搭建后勤与海大学子的沟通桥梁。

中国海洋大学“中快后勤基金”捐赠仪式

服务育人，春风化雨。打造高素质后勤队伍，以诚信规范的言行，对学生文明习惯养成、良好思想道德品质的形成起到潜移默化的引导作用；坚持践行初心使命与后勤管理服务相结合，树立先进典型。2名后勤职工被选荐登上本科生毕业典礼讲台，另有1名后勤职工被评为全国教育后勤系统“2021年度最美后勤人”；后勤综合服务平台被授予“山东省女职工建功立业标兵岗”“青岛市青年文明号”。

后勤职工登上本科生毕业典礼讲台

文化育人，积淀底蕴。加强温情沟通，注重人文关怀，让海大学子感受“家”的温暖；着力打造具有“海味”特点的饮食文化、公寓文化和环境文化，在食堂、教学楼等空间内融入海大特色文化；启用以海洋字样和学校标志性年份命名的一系列餐厅，推出海大校徽月饼，寄托海大人对学校深厚的情怀。

谱写使命担当：

以行践诺，矢志报校

扛牢防疫责任，彰显后勤力量。新冠疫情发生三年来，后勤在人手不足、时间紧张、疫情形势复杂多变的情况下，勇挑重担、积极担当作为，建机制找抓手、建队伍提战力、建台账强管控、建场所稳态势，圆满完成常态化防疫、核酸检测、疫苗接种等各项防疫任务，为确保师生健康安全贡献着自己的力量。后勤多个部门在国家、省行业防疫工作中获表彰。

积极投身西海岸建设。群策群力，短短数月完成西海岸校区食堂、学生公寓、教师短租公寓的筹备启用，并开通西海岸校区通勤专线和校园专线，确保了新校区搬迁工作顺利进行以及教学生活秩序正常运转。

慰问西海岸校区奋战一线的后勤职工

助力乡村振兴。多渠道、多方式助销扶贫农产品；提高师生参与热情，带动共同消费扶贫；广泛动员，积极组织后勤员工购买扶贫产品。连续三年均超额完成消费扶贫计划。

接轨行业平台：

汇聚合作之力，发出海大声音

多年来一直积极参与后勤行业协会建设，让海大特色后勤工作展示于全国行业平台；充分借鉴和吸收兄弟院校的优秀经验，深挖后勤服务保障潜力，实现学校后勤服务工作良性发展；牵头制定高等学校后勤组织文化建设评价标准，推动协会文化影响力持续扩大。学校被评为“全国教育后勤行业组织工作特殊贡献单位”。