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2022年天津市公开遴选和公开选调公务员公告（268人）
根据公务员法、公务员调任规定和公务员公开遴选办法，中共天津市委组织部决定开展天津市2022年公开遴选和公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：公开遴选职位为市级和区级机关(单位)一级主任科员及以下职级职位，其中部分职位专门面向符合条件的选调生。公开选调职位为区级及以下机关科级领导职位。市级机关公开遴选对象为本市区级及以下机关、市级机关所属处级及以下单位和市级垂直管理机关的基层单位中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员或参照公务员法管理工作人员;区级机关公开遴选对象为本区乡镇街道机关中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员或参照公务员法管理工作人员。1. 具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。2. 具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理工作人员工作经历，年龄在35周岁以下，工作经历年限和年龄的计算时间截至20除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本级机关工作2年以上。5. 符合公开遴选职位要求的年龄、学历、相关工作经历等资格条件。7. 报考面向选调生职位的，应为我市统一招录的选调生，目前按全市统一安排正在基层锻炼期间的不得报考。公开选调对象为本市国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。1. 具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。2. 现担任与选调职位相当层次的职务，年龄在40周岁以下，计算时间截至2022年11月。4. 符合公开选调职位要求的学历、任职条件、相关工作经历等资格条件。有下列情形之一的，不得报名参加公开遴选和公开选调：5. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。6. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。7. 按照国家和我市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。8. 尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。报名人员从2022年11月1日起，登录公开遴选和公开选调专题网站(网址：http://rsks.hrss.tj.gov.cn)，查询职位及资格条件等情况，如有疑问可直接与公开遴选或公开选调机关联系(联系电话见职位表)。1.网上报名。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式，每人限报一个职位。报名时间为：2022年11月1日9:00至11月7日18:00。报名人员登录专题网站进行报名，在填写详细报名信息后，下载打印自动生成的《天津市2021年公开遴选(公开选调)公务员报名推荐表》，经所在单位组织人事部门同意并加盖公章，扫描上传到报名系统后，再进行报名提交。因报名人数不足取消职位计划的，报名人员可改报其他职位，改报时间为11月9日9:00至18:00。报名结束后，公开遴选或公开选调机关根据各职位报名情况分别确定笔试开考比例、进入面试人员比例，并统一对外公布，同时视情况调整职位计划。2.资格审查。公开遴选或公开选调机关在网上对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿公开遴选和公开选调全过程，报名人员须实事求是填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，取消公开遴选或公开选调资格，并通报所在单位。1.打印准考证。通过资格审查的报名人员于11月16日9:00起，登录专题网站下载打印准考证。2.时间和地点。笔试时间为2022年11月19日上午9:00至11:30，地点详见准考证。报名人员须持本人有效身份证、准考证参加笔试。3.成绩查询。12月2日9:00以后，报名人员可登录专题网站查看笔试成绩及下一阶段工作安排。全市将统一划定笔试合格分数线，根据笔试成绩，在合格分数线以上由高到低依次确定进入面试人员。进入面试人数与公开遴选或公开选调人数的比例一般不低于3∶1。
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笔试由市委组织部统一组织，采用闭卷方式。公开遴选和公开选调分别命题，公开遴选的题目形式为案例分析、公文写作与对策性文章，公开选调的题目形式为案例分析、简述与对策性文章，满分均为100分。如何科学备考？小编建议考生从以下两方面入手：
①了解历年考情：做往年试题，看看那些试卷你能考多少分？知晓考试题型，才能针对性备考。②抓住核心考点：了解考试重点，才能学习备考省时省力，留出时间攻克自己的考试短板。领备备考计划资料包，涵盖备考手册、习题、考试模拟卷，热点名词助力考生有效备考！![]()
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