浙江省考丨两次选岗机会！75.37%岗位不限户籍！

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2023年浙江公务员考试公告正式发布，此次计划招录人数7351名公务员，相较于2022年扩招18.35%！对于备考的考生来说，无疑是一次重磅利好消息。>>点击查看2023浙江省考公告

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选岗指导及备考指南

11月6日19点

除了扩招，此次公告还有一个突出变化。2023年将组织开展山区26县机关单位专项招录公务员工作，计划于全省公务员四级联考面试后推出专项招录职位。>>查看浙江省考职位报考2023年全省公务员四级联考、笔试科目类别与专项招录要求测试科目类别相同，且公共科目笔试成绩合格的人员，均可报名。

中公教育分析，此次山区26县单招举措，意味着考生可以凭借全省四级联考的笔试分数进行二次择岗，根据择岗后的考生笔试成绩由高到低排序安排面试等。

注意到“计划于全省公务员四级联考面试后推出专项招录职位“，四级联考面试结束后，因综合成绩较落后而未被录取的考生，也将可能参加二次择岗。由此可见，四级联考中笔试成绩排名前列的考生，在二次择岗中依然保持一定的优势。>>点击查看查看公告原文

广招人才：超75%的职位不限户籍

自2016年起浙江省考户籍限制进一步放宽，凡是具有本科及以上学历人员均可报考浙江省公务员，不再受户籍限制。

2023浙江省考计划招录7351人（含残疾人岗位人数），4970个职位（不含残疾人岗、优秀辅警岗）。其中3746个职位不限户籍，占比75.37%，外省户籍考生可放心报考。

（职位数不含残疾人岗、优秀辅警岗，下同）

热门专业：法学类岗位扩招人数最多

从近三年的浙江省考岗位来看，法学类一直是省考热门招录专业。2023浙江省考中法学类岗位招2567人，占总招录人数35.15%；招录职位数为1665个，占总招录职位数33.5%。

相较于2022年省考来说，法学类招录人数增加1032人，职位数增加550个。浙江省考具体岗位对专业的限制和要求，体现了人岗匹配原则。

从分析中不难看出，考生自身专业在浙江省考报名选岗中的重要性。热门专业考生在报名选岗中拥有更多的机会。

学历要求：本科及以上学历为主，高校应届硕士以上放宽年龄

和刚结束报名的国考不同，2023浙江省考职位，关于学历要求里仅有“本科及以上”“博士研究生”“高中（中专）及以上”“硕士研究生及以上”“专科及以上”，无“仅限本科”的要求。

从4970个职位里分析得出，“本科及以上“学历招录人数最多，共计5966人，占总人数的81.70%；3915个职位，占总职位数的78.77%。

此外，在符合该学历层次基础上，可以从“年龄要求”看到，“2023年普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）放宽至35周岁”，可能存在着本、硕、博考生“同岗竞技”的现象，意味着要求该学历层次的省考岗位，考生综合竞争力或更强。

身份要求：超半数岗位招普通高校应届毕业生

2023浙江省考的“主力军”依然是普通高校应届毕业生，计划招录人数为3941人，占总人数的53.97%；职位数为2614个，占总职位数的52.60%。

同时，不限身份要求的岗位招录人数也不少，共计1718个职位2459人，占总职位数的34.57%。