南城县深入贯彻“共建、共治、共享”理念,开拓创新,充分发挥党建引领作用,通过优化党群服务中心、健全网格化队伍、积极推行共驻共建等形式,实现“管理高效、服务便捷、群众满意”的目标,有效提升了群众的获得感、幸福感、安全感,擦亮了城市社区“幸福底色”。
生产路社区组织端午包粽子活动
强化“中枢神经”,让服务范围覆盖民生全方位。坚持以城市基层党建为引领,在便民服务上高标准打造了一站式便民服务中心、综治中心警务室、“两代表一委员”活动站、志愿服务工作站、心理咨询中心、党员活动室、新时代文明实践站、儿童乐园、社区居家养老中心、卫生健康中心、社区书吧等功能齐全的标准化党群服务中心,一方面让社区居民办事方便快捷,另一方面也丰富了社区居民休闲娱乐生活。在提升“硬件设施”的同时,南城县坚持把服务中心的“里子”做实、把“软件工程”建好,在提升活动室的使用率和发挥作用上下足功夫。今年以来,各社区通过积极开展健康讲座、端午包粽子、庆祝建党100周年文艺演出等“上接天线、下接地气”的活动,实现了群众“被动来”到“主动来”的转变,让党群服务中心成为群众日常生活的“打卡基地”。
打通“服务脉络”,让服务触角伸到基层最末梢。范围大、户数多、小区类型不一致、管理难度大是当前城市社区治理的难点之一。为进一步激活基层“神经末梢”,畅通基层“毛细血管”,南城县按照地理现状、方便管理、无缝对接、地域相邻、邻里相熟等原则,把县城内的主次干道、商业网点、公共场所、居民小区合理进行条块分割,把党组织延伸到网格、责任覆盖到网格,让“网格”成为基层治理的动力引擎,推动社区“小党建”走向城市“大党建”。全县现有75个大网格,每个网格由一名社区干部或党员担任网格长,网格长下设楼栋长、单元长、网格员,推行“分片包户、全责管理”的网格化管理新模式。今年以来,2700余名网格员共收集社情民意1900余条、现场化解矛盾纠纷210余次、为居民群众代办事项2500件,真正实现“小事不出网格,大事不出社区”,推动基层治理提档升级。
激活“实干细胞”,让在职党员下层基层第一线。南城县以“社区报到”为抓手,开展“党建联盟”活动,13个社区分别与68个县直机关单位签订共驻共建协议,聚焦重点工程推进、群众急难愁盼问题、社区经费不等问题,积极引导挂点单位和在职党员开展服务践诺活动,使社区“自转”变成了挂点单位共同参与的“公转”,形成左右互动,上下联通的区域化治理格局。今年以来,全县68个单位共帮助社区解决了环境卫生整治、矛盾纠纷调解、重点工程推进、社区经费不足、党员活动内容单一等问题150余个;1500余名在职党员按照集中报到、统一登记、开展活动、积分管理、年度考核等要求,分批次到各社区报到并开展实践活动,共开展座谈130余次、认领“微心愿”270余个、参加社区志愿服务360余次、结对困难群众1200余名,刷新了社区居民的“满意指数”和“幸福指数”。
| 供稿:南城县委组织部 |
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