曝光 | 新余5年处理八项规定违规人员311人，给予党纪政纪处分242人

紧盯节点促监督“常态化”。坚持经常抓、抓经常，逢节必暗访、逢假必检查，围绕公款吃请、违规出入私人会所、违规公务接待、巧立名目滥发津补贴及奖金等问题开展监督检查，做到发现一起、查处一起、通报曝光一起。5年来，全市开展落实中央八项规定精神检查200余次，处理违规人员311人，给予党纪政纪处分242人。

精准发力聚焦“靶心”。开展工程建设领域突出问题专项治理，针对工程建设领域中介机构存在的突出问题，加大对围标串标行为的打击力度，查处围标串标、违规借牌案件66起，涉及企业96家，限制或取消投标资格企业25家，违规金额上缴财政1000多万元，移送司法机关20人，有效净化了全市的工程建设领域环境。积极开展“红包”专项治理，推进对医疗卫生、教育、民政殡葬和税收征管等4个领域的“红包”治理，查处违规收送“红包”问题15起15人，市县两级廉政账户收到主动上交的“红包”款共608.95万元。深入推进领导干部违规插手干预工程项目问题专项治理，市纪检部门多次深入全市4个县区、157个市直单位、12个重点部门进行上门宣讲动员和督促指导，市县两级廉政账户共收到上交的有关“违插”款项440.56万元。

深入整治基层“微腐败”。集中整治基层侵害群众利益的不正之风和腐败问题，将群众反映强烈的突出问题细化为3大类50个方面，精准发力，分类施策。先后开展征收征用土地、城镇房屋拆迁、环境污染、食品药品安全等19项专项治理，维护了广大群众的切身利益。严肃查处民生资金、“三资”管理、征地补偿、惠农政策等领域群众身边的腐败问题。5年来，查处基层腐败问题477件546人，有力增强了群众对正风肃纪的获得感。

在党的十九大报告中，明确指出要持之以恒正风肃纪，要运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。全市纪检监察机关坚持把纪律挺在前面，转变执纪观念，把查处一般性违纪和轻微违纪放在执纪的重要位置，做到拔烂树、治病树、正歪树同步进行、不分先后。通过信访核查、电子监察等多种手段，及时搜集和掌握党员干部苗头性、倾向性问题，采用谈话、函询等方式，及时“提耳朵、扯袖子”。截至目前，全市共谈话函询158件（次），其中县级干部98件（次），科级干部45件（次），做出党纪轻处分和组织处理1105人，重处分592人。针对问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的三类干部，出重拳、动真格。5年来，全市各级纪检监察机关共受理群众信访举报5208件（次），立案1035件，处分党员干部1054人，移送司法机关67人。

同时，努力提升纪律审查水平，始终把握正确执纪导向，制定《关于支持、保护和激励党员干部改革创新的实施意见》，为干事创业的党员干部澄清是非，发挥执纪对党员干部的保护作用。严格依纪依规审理案件，制定《新余市纪检监察案件质量检查标准（试行）》，创新改进纪律审查宣布方式，把纪律处分宣布与现场警示教育相结合，发挥纪律审查综合效应。切实开展对受处分人员的回访教育，做好执纪后的挽救、帮扶工作，对党员干部严管厚爱。