2022年西藏教育事业单位面试派遣环节重要通知！附多岗位招聘公告

西藏商报

2022年教育事业单位公开招聘高校毕业生面试派遣环节提交资料说明

各位进入面试的考生：

根据《西藏自治区2022年事业单位公开招聘高校毕业生公告》要求，经2022年教育事业单位公开招聘高校毕业生工作领导小组（以下简称领导小组）同意，现就2022年教育事业单位公开招聘高校毕业生工作中面试、派遣环节须提交资料说明如下。

一、资格审查环节

（一）提交材料时间：2022年10月21日18:00前。提供相关材料并经领导小组办公室审核同意的考生方可进入面试（线上形式）环节。

（二）提交材料如下：

1.笔试准考证（电子图片形式）;

2.身份证（电子图片形式）；

3.学历证书（电子图片形式）、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（电子图片形式）；如因助学贷款未按时拿到学历证书的考生，须提供本人毕业院校和银行出具的相关证明（电子图片形式）、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（电子图片形式）,未取得学历证书的提供有效期内的教育部学籍在线验证报告（电子图片形式）。

教育部学历证书电子注册备案表及学籍在线验证报告从中国高等教育学生信息网（网址：http://www.chsi.com.cn）下载。

4.报考教师岗位人员：符合《教师资格条例》规定的教师资格证书（电子图片形式）；符合《教师资格条例》规定的有效期内的中小学教师资格考试合格证明(NTCE，电子图片形式)、纳入国家免试认证改革的教育类研究生和师范生须持有效期内的《师范生教师职业能力证书》（电子图片形式）和符合《关于我区教师资格认定中普通话等级要求的补充通知》（藏教厅〔2008〕29号）规定的普通话等级证书（电子图片形式）；在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响未能参加教师资格考试的考生，可提交教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单（电子图片形式，“受到疫情影响”栏标注为“是”），或提交因受新冠肺炎疫情影响直接导致未能参加2021年及2022年中其中一次教师资格考试的相关证明材料（电子图片形式）。

5.仅限服务期满西部计划志愿者报考岗位和仅限应届毕业生报考岗位的服务期满西部计划志愿者，须提供服务期满证书（电子图片形式）。

6.仅限服务期满“三支一扶”人员报考岗位和仅限应届毕业生报考岗位的服务期满“三支一扶”，须提供服务期满证书（电子图片形式）。

7.仅限中国共产党党员报考岗位，可由党组织关系所在党支部开具相应证明（电子图片形式）。

8.《诚信报考承诺书》（须由考生本人手写签字确定后形成电子图片形式；详见附件1.2）。

特别提示：请考生按照以上排序将相应图片形式材料插入至同一word文档中，连同《2022年教育事业单位公开招聘高校毕业生面试人员信息统计表》（详见附件1.1），以“岗位代码+考生姓名”命名文件名称后报送至地（市）教育局和相关单位。

二、派遣环节

（一）派遣时间：面试合格的考生作为2022年教育事业单位公开招聘高校毕业生拟聘用人员公示期满（5个工作日）后，由地市教育局和相关单位开展集中派遣工作，具体派遣时间以地（市）教育局和用人单位在QQ群中公布的时间为准。

（二）拟聘用人员办理派遣手续时须携带以下材料：

1.面试时未取得学历证书的拟聘用人员，须提交学历证书原件和复印件（收复印件）、教育部学历证书电子注册备案表原件（收原件）。

2.就业报到证原件或就业推荐函原件（收原件，区外院校毕业生提供就业报到证，区内院校毕业生提供就业推荐函）；西部计划志愿者和“三支一扶”服务期满人员提交服务期满证书原件及复印件（收复印件；如在资格审查中已提交的，不再重复提交）；干部家属报考证明原件（收原件，此项仅限干部家属提供，由考生在藏工作家属所在单位开具）；成人脱产和自学考试毕业生不用提交。

特别提示：部分暂未取得就业报到证的考生，请积极与培养院校联系取得；请各培养院校对拟聘用人员提供必要协助，参照此公告办理就业报到证。

3.体检报告（原件，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）。

特别提示：体检须到地（市）及以上人民医院进行。

4.政审表（原件，详见附件1.3）。

特别提示：政审意见由考生毕业院校或户籍所在地派出所提出政治审查意见并加盖公章；服务期满西部计划志愿者、“三支一扶”可由志愿服务单位提出政治审查意见并加盖公章。

请各位考生严格遵守各地新冠肺炎疫情防控工作要求，按照相应要求准备好相应材料，确保资格审核、面试、派遣顺利完成。

附件1.1—2022年教育事业单位公开招聘高校毕业生信息统计表.xls

附件1.3—2022年教育事业单位公开招聘高校毕业生政审表.doc

附件1.2—诚信报考承诺书.doc

附件请识别下方二维码查看↓

2022年教育事业单位公开招聘高校毕业生工作领导小组办公室

2022年10月18日

2022年陕西省国企、民企面向阿里生源高校毕业生招聘公告

为进一步做好2022年就业援藏工作，帮助西藏阿里生源高校毕业生到陕就业，经陕西省人才交流服务中心、阿里地区人力资源和社会保障局、阿里地区驻陕西就业联络服务站研究，现将2022年陕西省国企、民企面向西藏阿里生源高校毕业生招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划

陕西省国企招聘工作人员42名（详见附件1），陕西省民企招聘工作人员456名（详见附件2），共498名。

二、招聘条件

西藏阿里生源（高考时户籍为西藏阿里）未就业的统招高校毕业生。

三、招聘程序

招聘公告在阿里地区人力资源和社会保障局微信公众号发布。

（一）报名时间：2022年10月18日-10月20日18点。

（二）报名方式：线上报名（请高校毕业生通过文章底部长按识别报名二维码进行线上报名，能报2个岗位，报名时录入岗位代码即可），并对填报信息的真实性、准确性负责。

四、其他事项

报名后由阿里地区人力资源和社会保障局、阿里地区驻陕西就业联络服务站向陕西省相关用人单位推荐。

阿里地区人力资源和社会保障局微信公众号为本次专项公开招聘公告、公示发布网站。本公告由陕西省人才交流服务中心、阿里地区人力资源和社会保障局、阿里地区驻陕西就业联络服务站进行解释。

咨询电话：198 8917 9669

180 0897 6629

长按识别下方二维码查看岗位表

↓↓↓↓

1.2022年陕西省国企面向阿里高校毕业生招聘岗位表

2.2022年陕西省民企面向阿里高校毕业生招聘岗位表

长按识别下方报名二维码进行报名

↓↓↓↓

报名二维码

陕西省人才交流服务中心

阿里地区人力资源和社会保障局

阿里地区驻陕西就业联络服务站

2022年10月18日

2022年山东省国有企业专场招聘日喀则籍高校毕业生公告

为深入贯彻落实区党委、政府和市委、市政府关于高校毕业生就业创业工作的系列决策部署，助力高校毕业生多渠道、高质量就业，结合我市疫情防控工作实际，经与山东省国有资产管理委员会沟通对接，2022年山东省高速集团有限公司、山东能源集团有限公司、山东重工集团有限公司、山东银座集团股份有限公司、鲁商生活服务股份有限公司等共19家国有企业及权属公司提供临床医学、护理、技术员、操作员等205个就业岗位。目前，招聘岗位仍有空缺，广大高校毕业生可将《山东省国有企业专场招聘会求职登记表》（附件1）及个人简历发送邮箱492520036@qq.com进行报名，报名时间于10月20日截止，希望广大高校毕业生踊跃参加，积极投递简历，实现稳定就业。

联系人：

旺加，18289099990

侯红梅，18209466710

附件：

1.山东省国有企业专场招聘会求职登记表

2.山东省国有企业招聘日喀则籍高校毕业生岗位信息表

3.西藏籍高校毕业区外企业就业补贴政策

日喀则市人力资源和社会保障局

2022年10月5日

波密县司法局关于公开招聘专职人民调解员的公告

为贯彻落实自治区党委办公厅、自治区政府办公厅《关于进一步加强新时代人民调解工作的意见》（藏党办发〔2021〕6号）精神，充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷中的基础性作用，建立一支人员相对稳定、专业素质较高、敬业精神较强的专职人民调解队伍，推动全县人民调解工作高质量发展，经报请波密县人民政府批准同意，现面向社会招聘专职人民调解员。

一、招录原则和招聘方式

招聘工作坚持政治立场坚定，德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则，采取应聘考试的方式对求职人员进行考核，考试分笔试和面试，综合成绩最优者优先录用。在县人力资源局的组织下，由县司法局具体实施，县纪委监委、县委政法委全程监督。

二、招聘数量及职位性质

波密县司法局面向社会公开招聘专职人民调解员5名，其中古乡司法所1名、倾多司法所1名、玉许司法所1名、康玉司法所1名和易贡司法所1名，属聘用制人员。

三、工作职责

（一）承办调解县行业性专业性调解委员会的矛盾纠纷及乡镇调解委员会矛盾纠纷；

（二）协助县人民调解工作指导中心和乡镇人民调解委员会开展矛盾纠纷排查化解工作；

（三）做好纠纷的受理登记、调查笔录（取证）、调解笔录、制作调解协议书、检查和督促生效协议书的履行、回访、归档和统计上报等工作；

（四）做好县人民调解工作指导中心和各乡镇司法所安排的其它工作。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有波密县户籍且在波密县境内长期居住，年龄在22周岁至40周岁，热爱人民调解工作，善于沟通协调，有较为丰富的群众工作经验，具有较强的调解能力；身体健康，能适应调解工作需要。

2.具有国家承认的大专以上学历（未就业大学生优先，有调解特长或有从事法律相关工作经验的人员优先）。

3.自愿与波密县司法局签订劳动合同，合同一年一签，（服务期不得少于2年）。

（二）下列人员不予招聘

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的，曾被开除公职、党（团）籍和学籍的，近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；

4.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；

5.违反法律、法规规定的其他情形；

6.其他原因不宜从事人民调解工作的。

五、工资待遇

1.试用期待遇：试用期一个月，标准为每人每月3000元。

2.正式聘用后待遇合同工资（3500元）+以案定补补助组成。以上合同工资包括单位及个人缴纳的养老保险和其他保险费用。

专职人民调解员享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利，并执行国家法定节假日及双休制度，工作满一年享有带薪休假30天。

3.住房问题。由县司法局协调各乡（镇）政府解决，各乡（镇）司法所协助。

4.伙食问题。由县司法局与乡人民政府协调，收费标准按单位干部职工执行。

六、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审核、笔试、面试、政审、体检、公示、办理入职手续实施。

（一）报名与资格审核

1.报名时间：2022年11月1日—11月5日

2.报名地点：波密县司法局人民调解指导中心（波密县江北路波密会堂北门）。

3.报名方式：本次报名采取现场报名的方式进行，免收报名费；

4.报名所需材料：所有报考人员须提供波密县司法局公开招聘专职人民调解员报名表、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表；身份证、学历证书、相关执业资格证书原件及复印件；本人近期免冠正面彩色蓝底电子照片。报考者需如实填写《报名表》相关信息，诚信报考。凡弄虚作假一经查实，取消录用资格。报名一律使用第二代居民身份证，如无身份证需所在辖区派出所出具证明。

5.报名资格审查：11月6日-11月8日，公开招录领导小组对报名人员进行资格审查，对未通过审查，应当说明理由。

6.领取准考证：考生准考证由公开招录领导小组统一制发，并通知领取；

联系人：边珍 18184975264

才旦卓玛 13895013402

（二）笔试（占60%）

通过报名资格初审的人员参加笔试。笔试考务工作由招考领导小组负责组织实施。

1.笔试内容：时事政治、文字理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断、调解案例分析等内容。

2.笔试时间：暂定11月10日

3.笔试地点：司法局二楼（暂定）

4.划定合格分数线：由招考领导小组根据考生笔试成绩统一划定最低合格控制分数线。在此基础上，原则上按职位计划录用人数1:2比例，从高分到低分的顺序，分别划定合格分数线，并确定参加面试人员。

（三）面试（占40%）

1.笔试合格人员参加面试。面试工作由招录工作领导小组办公室具体负责，面试考官一般为3-5人。考官由县委组织部、县委政法委、人社局、司法局人员担任；

2.面试以结构化为主（含调解专业知识测试）。主要测试综合素质、语言表达能力、组织协调能力，职业技能。总分100分；

3.面试时间和地点根据情况由招录领导小组办公室统一安排，待定。

（四）政审

参照公务员录用政审规程执行。

（五）体检

1.考试合格人员参加体检，体检费用由考生自理；

2.参加体检人员须到指定的医院进行体检，由县司法局局统一负责组织，体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；

3.体检时间另行安排。

（六）补录工作

因体检不合格或者其他原因出现的名额空缺按考生总成绩由高到低顺序依次递补。

（七）公示和确定招录对象

根据资格审查、笔试、面试、政审、体检合格等结果，确定拟招录人员名单，并进行公示，公示期限为5个工作日，公示无异议后确定为招录对象。

（八）录用

被录用人员试用期为一个月。试用期满后，本人写出书面总结，由司法局对其进行考核，考核合格的通过波密县司法局党组审批后，办理正式聘用手续，并签订劳动合同，劳动合同一年签一次。

七、离职

双方签订用人协议后，被聘用人员因个人原因申请离职的，应履行以下程序：

1.提前30日向用人单位提出离职申请（试用期需提前3日）；

2.县司法局党组研究审批；未履行相应手续自行离职者，按照《劳动合同》内容追究责任。

本公告由波密县司法局负责解释。

联系单位：波密县司法局办公室

咨询电话：0894—5422030

举报监督电话：0894—5422153（波密县委组织部）

0894—5423384（波密县委政法委）

0894—5424941（波密县人力资源和社会保障局）

附：

1.《波密县司法局招聘专职人民调解员报名表》

2.《波密县司法局招聘专职人民调解员政审表》

（扫码获取附件）

审核丨黄伟虎路静

编辑丨武晓英

来源丨西藏日报微信公众号

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