想被HR一眼挑中？简历你得这么写！

无论应聘什么岗位，一份好的简历都离不开以下几个模块：

（1）所有简历必须有的：姓名、年龄、性别、学历、专业、联系方式、个人照片。

（2）根据求职意向决定是否需要写的：政治面貌、婚否、住址、身高、体重等。

2.求职意向

（1）一个且只有一个。

（2）具体明确，不能模糊。

（3）根据每次招聘单位需要，更换求职意向和简历。

3.教育背景

教育背景是对一个人学习环境和学习能力的概述，从一定程度上可以反映面试者的专业能力与学习能力，这也是面试官极其看重的一部分。该模块一般需要包含以下几个方面：

（1）时间、学校、专业是必须有的。

（2）如果是对口就业或申博，一定要写明主修课程，倘若应聘岗位与专业跨度较大或无关则略写或不写。

（3）如果成绩较好，可注明绩点与排名。

4.实践经历

一般来说，实践经历往往反映的是求职者某个方面的实际动手能力、对某个领域或某种技能的掌握程度。这部分也是面试官极其看重的，如果跟求职目标相关，那么就会大大加分，至少说明是还有一点点经验，必然会大大增加面试官对你的好感，因此结合实际情况我们应有所侧重：

（1）如果应聘企业，应将能体现自己在相关领域业务水平的实习、工作经历作为重点放在显眼位置。

（2）如果应聘机关单位的行政部门，则应重点突出自己的学生干部经历、管理经历、志愿经历以及其他的一些相关经历。

（3）如果应聘机关单位的专业技术岗或申博，则应重点举例自己的学术经历与获奖经历。

5.荣誉与奖励

荣誉与奖励代表着学校及外界对你的认可，也是自身综合素质的体现，因此该部分同样是简历中重要的加分项，但该模块绝不是将所有的荣誉奖励简单地加以罗列，而要根据实际情况进行合理的布局：

6.技能与证书

该模块同样在于专业能力的体现，单举与岗位相关的即可，无关技能与证书略举或不举。

7.兴趣爱好

通过个人爱好的性质面试官可以了解到一个人的性格倾向于内向还是外向，是喜欢独立还是喜欢团队合作。因此我们应重点列举与工作岗位风格匹配的兴趣爱好。

8.自我评价

自我评价是对我们过往经历和优势亮点的一个高度总结和概括，这好比一件事情我们能否用一段简洁的语言去概括，这本身就是能力的一种体现，但在实际中我们不可过分夸张地褒扬自己，也不可去贬低自己，客观总结自身亮点即可。

团团提示：以上8个方面，前5项必须有，而且顺序不能乱；第6、7项可根据岗位实际情况进行取舍；第8项主要用于内容不足时补充版面。

一份好的简历，不应该是千篇一律毫无亮点的。我们在写简历的过程中应该针对个人特点，有针对性地突出自身的优势，在最短的时间内吸引HR的关注。

1.姓名

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍真实姓名，中文简历一般不推荐使用英文名。

2.籍贯

如果你的家乡和你求职公司工作所在地一致，或者比较近，或者有其他能与求职公司的关联点，写上也许能带来加分。

3.求职意向

依据投递的岗位随时更改，建议将求职意向体现在简历命名和邮件主题中。

政治面貌、籍贯、求职意向可根据实际情况，进行保留或去除的组合。

4.手机号

XXX-XXXX-XXXX，建议写成3-4-4分割的格式，方便HR阅读和拨打。

5.邮箱

邮箱一定要填写常用邮箱，目的在于及时收到面试通知。一般在收到邮件前HR会事先电话或者短信进行通知，极少出现只发邮件的情况。

6.照片

一般使用一寸职业证件照。建议到照相馆拍摄职业证件照，并可要求照相馆提供红、白、蓝背景色电子照片，方便后续网申或打印。

 // 教育背景 // 

1.教育经历

按时间倒序，即先博士，再硕士、最后本科。一般写到本科即可。时间越近，越能反映应聘者当下的能力状况，HR越关心。

2.毕业时间

按照入学日期—毕业日期的格式来写。即20XX.09-20XX.07。

不建议写入学日期-至今，因为“至今”属于无效信息，HR无法通过“至今”判断真实的毕业时间。

3.学习成绩

如果成绩较好，可加上绩点以及排名。建议按照先绝对成绩，后相对比值的格式书写，即GPA：3.8/4.0（TOP5%）。

4.主修课程

主修课程按需填写与求职意向相关的内容，3-5个为宜；

•如果成绩突出且所获奖项比较多，那么可以将主修课程删除不写，为后面的实践经历预留版面。

•如果成绩并不是很好，则可以将主修课程写上，注意最好写得分较高的，例如：市场营销（98分）。

实践经历，是简历非常核心的展示部分，建议重点来写。主要分为实习经历、项目经历、校内经历。

•填写顺序：岗位匹配度高的>岗位匹配度低的；实习经历&项目经历>校内经历。

•实习经历和项目经历可根据应聘岗位匹配情况进行顺序调换。若个人实习和项目经历足够丰富，校内经历可不写或简略带过。

•校园经历如果要写，最好是与岗位能力相匹配。如技术岗位可以写科研相关的国际会议或者学术论文；管培生可以重点突出社团、班级干部经历，产品岗可以往数据分析、用户调研能力方面靠拢。

1.实践经历（实习/项目/校园）如何写？

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2.实践经历（实习/项目/校园）少怎么办？

简历内容来源于对大学生涯的复盘，推荐详细复盘以往经历，包括：实习、项目、校园、获奖情况；公司实习、政府、学校、公益性组织、大学生组织的实习、课程实习、线上实习、有含金量的兼职；科研项目、创业项目、公益项目、竞赛项目、个人项目；社团、学生会、个人自发组织的活动等。

做好以上，一般都能写出一份相对饱满的简历。如果以上都没有，那应该先去找一份相关实习积累经验。

将获奖情况归类整理，注意获奖证书的级别，把重要的奖项放在前面。可以将奖项按照含金量依次罗列，先国际后地方（国际奖>国奖>省奖>校奖>院级），证明学习能力。也可按照获奖时间顺序排列，但布局一定要有条理，不要杂乱无章。

写各类奖项时，若优势突出，可在后面标出获奖难度及获奖次数，便于HR直观判断含金量，如：国家奖学金（2%）、校三好学生标兵（5%）、校优秀学生干部（3%）。

 // 专业技能 // 

1.技能/证书

采取证书+能力呈现的方式呈现，即前面写资质，后面写能达到的效果。如，Excel（精通，应用数据透视表完成财务决算）；Xmind（可分析产品功能模块）。

2.语言能力

应聘外企、外贸等对英语要求高的公司，一定要突出你的表达和写作能力。如，英语六级（508分），能进行基本阅读及交流。

 // 其他 // 

1.特长/爱好

建议提炼自身核心特质，不要泛泛而谈，最好是自己所擅长的。有些爱好还能体现你的抗压能力、性格、认真等优良品质，如徒步旅行等。

2.自我评价

自我评价是总结、点睛之笔，应该凝练一些，应该把自己的性格特征完整地总结出来。同时也应该表达出自己对未来的期望，这些特质能够证明自己是一个不断进步的人，能够抵抗工作的压力、能够胜任未来的工作。

注意：如果前面的实践经历内容已经很丰满了，特长和个人评价则可以删除，只保留最核心的部分。