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店铺主管（储备店长方向）

招聘人数：50人

任职要求： 

1、18周岁-30周岁（不含30周岁），大专及以上学历，专业不限；    

2、形象良好，身体健康，纹身不外露，无金发，符合餐饮行业从业标准；

3、品貌端正，能吃苦耐劳，适应服务行业；服务意识及沟通表达能力佳；

4、对餐饮行业感兴趣，有志于从事行业相关的基础类服务员工作及店铺管理类工作。

薪资待遇： 

1、综合税前薪资5000~6000元左右/月

薪资构成：①基本工资+②地域补贴（上海、杭州）+③加班费+④交通费

--⑤五险一金个人承担部分--⑥个税

①基本工资：4390元/月（全勤167小时/月）；其中试用期2个月，试用期基本薪资4000元/月（试用期考核通过者转正）；

②地域补贴：300元/月，只限上海、杭州；

③加班费：27元左右/小时；

④交通费：实报实销（单程9元以内）；

2、员工餐30元/天（每天工作5小时以上有）；

3、足额缴纳五险一金；

4、法定节假日上班享有三薪；

5、年终奖:平均2个月基本工资（实际根据个人工作情况而定，范围在0~5个月基本工资）；

6、可提供住宿，住宿条件为4-8人间，含空调、热水器、洗衣机等，水电费自理（店铺与宿舍距离大概公共交通30分左右），住宿费用试用期自己承担半额350元/月，转正后自己承担全额，住宿费700元左右/月。

工作地区：

上海、杭州各店铺

工作班时：

9点-22点时间内，每天8小时左右 

培训晋升：

岗位及行业专业知识培训。

晋升通道：

主管（8个月）-店长助理（6个月）-店长-地区长-地域长

平均2年成为店长，独当一面，带领餐厅。

招聘岗位

应聘方式