2023校招 | 在得到工作是什么体验？听听北大学姐怎么说

「得到」2023届校园招聘开始啦！

邀请你和我们一起，开启终身学习之旅！

今天向大家介绍两位刚刚加入「得到」的优秀毕业生，让我们一起听听她们有什么想要对学弟学妹们说的吧！

牛杨杨：在入职以前，其实我已经是一名得到同学啦。在家上网课期间，偶然得知了「得到」的听书产品，就好像意外习得了一种学习知识的新招式。

宋爽：我当时比较简单，是通过学校的招聘网站「北京大学学生就业指导服务中心」得知的招聘信息，就来试试看啦～

牛杨杨：在北大参加的第一场秋招宣讲会就是「得到」的，后来又顺利进入了“成长营”的内容管培生训练项目，跟着罗老师一块儿“练手艺”，和听书组的老师开疆拓土，在新项目里并肩冲锋。

如果要回答选择「得到」的理由，我觉得首先要归因于这一路的亲历，它让我更加确信了，这是一所着重价值、尊重用户、发展人才的“终身学校”。

宋爽：选择入职「得到」，源自于三个“喜欢”。

第一个“喜欢”是喜欢「得到」的氛围。不懂就问、沟通及时、反馈直接，大家都是专注于把事情做好。

第二个“喜欢”是喜欢「得到人」身上的气质。同事们卧虎藏龙，工作中很认真，生活中很有趣。而且我很主观地感受到同事们身上有一种别处没有的“少年气”，不断学习、尊重知识，我很喜欢这种“清爽不油腻”。

第三个“喜欢”是喜欢「知识服务」这件事本身。在这里工作，可以持续接触到不同领域的知识、接触到不同行业的人才，希望自己可以在这个过程中越来越丰富，眼界越来越宽广。

牛杨杨：我始终不忘提醒自己一点，在保证工作质量的同时，要把个人的成长放在第一位。

宋爽：在「得到」工作，不会是局限在固定工作上的螺丝钉，可以长很多本事。

像我现在是内容运营岗位的新人，会接触到很多不同类型的工作，几乎每天都在掌握新的技能，比如写文案、看数据、搞直播、做策划等等。除此之外，还有负责、细致、形成闭环的工作态度，不断学习、不断校正的工作心法...太多太多，还在不断吸收中。

牛杨杨：在「得到」，会得到，司如其名。在这里工作，不会止于辛劳的付出，还有各个维度的“得到”。

宋爽：向学弟学妹介绍我个人非常认同的「得到」价值观——“长期主义”和“理性建设性”吧！

“长期主义”意味着基于长期做决策，追求可叠加的进步。

“理性建设性”要求得到人要时刻约束自己，要以建设性而非批判性的态度看待外部世界。

在这种价值观的指导下做事，相信我们会越来越好。

「得到」2023校招火热进行中！

快来加入我们吧~