三个关键词，帮你写出让领导满意的述职报告
罗辑思维
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硬技能决定职场人从哪里起飞
软技能决定职场人可以飞多远
无论是转正、晋升或是季度/年度总结，都离不开述职报告的撰写。这个场合，该怎么总结自己的成绩？怎么在几十份大同小异的陈述里，让自己脱颖而出呢？除了日常的工作成绩，写作也能帮到你。
今天，《得到·职场写作训练营》的主理人罗砚老师将与你分享，如何通过述职报告，高亮自己的工作成绩。
先来想一想，写述职报告之前，你是否也有这样的困惑：
- 干了这么多事，写哪个，不写哪个？
- 夸自己，还是不夸自己，这个中间分寸是什么？
- 工作中我也有干得不好的地方，也有没解决好的问题，会不会暴露我的短处？
1
现在：自我评价
我管理能力强，带了多少团队。
我业务能力强，完成了多少指标的业绩。
我责任心强，解决了多少问题。
我想要晋升的xx岗位，要求是能辅导别人完成设计。 我有什么辅导过别人的经历，或者我有一套如何辅导别人的方法论。
2
过去：工作重点
3
未来：成长计划
比如，你目前欠缺学习经营财务的知识，你要定义出这个问题，而且给一个行动：“我参加了三个月的线上经营管理训练营，产出了一份针对我们部门的学习报告，放在附件，请各位老师查阅。”
得到训练
以上与你分享的三点是述职材料的基本面。但如果还想再更进一步，还会牵扯到工作计划怎么写，工作总结怎么写，甚至这个方法还能迁移到简历怎么写得出彩。
这些更进阶的写作方法，建议你报名由罗砚老师主讲的《职场写作体验课》，原价29.9元，限时特惠仅需9.9元，就能掌握职场写作的基本功。同时很多职场万能体清单，也都会一起分享给你。推荐你的加入。
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