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商业洞察 丨作者 / 刘 润 整理 / 万 青
这是刘润公众号的第1185篇原创文章
不劝酒,不压制,才是最奢侈的自律。
(本分享首发进化岛社群,核心略有删减。)
— 1 —
你不喝
就是不给我面子
前些日子,在进化岛社群里,有同学向我提问:
润总,是不是要想在公司晋升快、发展好,必须要学会喝酒?
有次饭局上,领导趁着酒意对我说,在职场上想有发展前途,不仅要学会喝酒,还要会喝不同颜色的酒:
焦糖色的黄酒,淡色、浓色的啤酒、红色的葡萄酒,无色的白酒和绿色的药酒……
边说边递来5个装有不同颜色液体的杯子,并且先喝为敬。
边喝边讲,不喝就是不给我面子....
当时我的心脏就猛的一揪。
糟糕,酒精过敏,要不要喝?
喝,晚上过敏彻夜难眠。
不喝,就是不给领导面子.....
咬咬牙,大脑快速权衡利弊,最后.....一饮而尽。
一口喝下去,只觉得一条火线从喉咙插入胃里。
真消毒.....
晚上回到家,从嘴唇到喉咙再到胸口,全都是高度酒精带给身体的灼烧感,身上也产生了过敏反应。
简直欲哭无泪。
润总,我该怎么办?
虽然还年轻,但是真不想用生命喝酒.....
我说,客户和领导不停劝酒,并对你说:
“你不喝,就是看不起我,就是不给我面子。”
对你说这句话的人,不管你喝不喝,其实都看不起你。
就是看不起你,他才敢说。
一旦说出来就是他对你有绝对的掌控,或者说他自认为地位高于你。
没有人会对自己的顶头上司说: 你不喝,就是看不起我。
因为大家都知道,吃饭的家伙不能丢。
如何才能不用生命喝酒?
你要做的,是把自己变得足够优秀,让自己未来拥有足够多的选择权。
那么,为什么你不想喝,我不想喝,可大家还都要拼死逼着彼此喝呢?
每一件事情背后,都有其商业逻辑。
这件事的逻辑是:
领导和客户们需要通过“劝酒”、“卖面子”这种行为,来完成“服从性测试”。
什么是“服从性测试”?
— 2 —
什么是“服从性测试”?
— 3 —
怎么建立权威?
最后的话
在进化岛社群里,我对同学们说:
权力的实施,要依靠权威降低成本、提高效率。
而逐级拎箱子,本质上,就是一套权威驯化体系。
其实挺有效。
但是到今天,我一直有样东西没有学会,那就是让人替我拎包。
每次落地机场,接机的同学都奋不顾身地冲过来抢我的箱子。
我急忙抱紧箱子,说我自己来、自己来。
他一愣。缓过神来后,不依不饶,说应该的、应该的,然后左争右抢。
我吓得只好连连后退,用生命保护。
最后他只好放弃,然后我长舒一口气。
我一直没学会让别人给我拎包。
而且我也特别不能理解,一个生活能够自理的人,为什么要别人给他拎包。
你的权威,可以通过100种方式建立,但不应该包括形式上的压制。
你一旦习惯了用这种方式树立权威,就会把压制当做权力,把服从当做追随,从而过高估计自己的影响力。
不要让别人给你拎包,不要让别人给你打伞,不要等着人给你开车门。
千万不要。
不劝酒,不压制,才是最奢侈的自律。
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