龙港招人，平均年薪11万！

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龙港市人才发展有限公司是一家专业从事综合型、全程式的人力资源服务机构。公司定位于龙港产业发展的人才需求，为本地企事业机关单位提供全方位购买服务、劳务派遣、人事代理等各项服务。因工作需要，现招聘工作人员若干名，要求如下：

一、招聘岗位

（一）客房经理1名，年薪15万左右（含单位及个人五险）；

（二）客房领班2名，年薪12万左右（含单位及个人五险）；

（三）客房服务员30名，年薪8万左右（含单位及个人五险）；

（四）维修人员2名，年薪12万左右（含单位及个人五险）。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律；

（二）身心健康，道德品质良好，有事业心和责任感；

（三）客房经理岗位

1、年龄在50周岁以下（1972年1月1日后出生）；

2、有相关客房管理工作经验；

（四）客房领班岗位：

1、60周岁以下，（1967年1月1日后出生）；

2、有相关客房管理工作经验；

（五）客房服务员岗位：

1、60周岁以下，（1962年1月1日后出生）；

2、有相关客房服务员工作经验或证书优先；

（六）维修人员岗位：

1、60周岁以下，（1962年1月1日后出生）；

2、需持有电工证等相关从业资格证书；

（七）有下列情形之一的不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；依法被列入失信联合惩戒对象名单的。

三、招聘程序

（一）报名。请将身份证、简历、资格证书、相关证明等证明材料，一并放入标题为“姓名+报名岗位”的文件夹中，发送至电子邮箱rcktzpc@126.com。报名截止时间：2022年8月19日16：00；

（二）资格审查。依据岗位条件进行资格审查，通知符合条件的人员进行面试；

（三）面试。面试时间、地点将通过邮件和电话通知。面试总分100分，合格线为70分（含）；

（四）体检。录取对象到指定医院进行体检，合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如有考察对象自动放弃，或考察、体检不合格的，按该面试成绩从高到低依次递补。

四、其他事项

（一）聘用人员实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续签或终止；

（二）聘用人员不服从岗位安排的，不予聘用；

（三）联系方式：18958830855（微信同号）；

（四）报名人员填写的个人信息和提交的材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消招聘资格；

（五）未尽事宜由龙港市人才发展有限公司负责解释。

龙港市人才发展有限公司

2022年8月15日

来源：龙港人才客厅

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