往往，我们看不进去大段大段的逻辑。深刻的哲理，往往短而精悍，一阵见血。问：产品经理挺漂亮的，有点心动，但不知道合不合得来。男生更看重女生的身材脸蛋，还是思想？
答：脸蛋身材决定了男生是否想去了解她的思想，思想决定了男生是否会一票否决掉她的脸蛋身材。问：现在有很多少儿编程的课，该去学吗？“别让孩子输在起跑线上”有道理吗？答：断舍离，定期删东西，重构。加的东西越多，系统越复杂，质量越低。问：随着架构经验越来越丰富，改变了你的哪些“是非观”？问：如何反驳“现实点，别挣扎了，这个公司程序员地位就是这样”？
答：你是怎样，你的公司就是怎样；每个人都改变，公司自然就改变；你改变不了公司，但可以改变自己。问：瞅着别的程序员曲折变为大神，看这些励志的书籍，有帮助吗？
答：看再多，那都是别人的人生。我们的代码，由我们自己编写。问：同样是别人比自己代码写的好，为什么有时会产生嫉妒心理，而有时会产生崇拜？答：够不着的崇拜，够得着的嫉妒；没利益冲突的崇拜，有利益冲突的嫉妒；所以总是崇拜行业大神，而嫉妒周围同事。问：为什么当看到优秀的代码时，人们通常的反应是“你跟谁学的”，当看到烂代码时，则往往笑话coder水平很臭？答：人习惯性的将自己的成功归因于自身，失败归因于环境；而将他人的成功归因于环境，失败归因于其自身。问：哪些技能，经较短时间的学习，就可以给人的生活带来巨大帮助？问：觉得自己不够聪明，不适合写代码，天赋会限制我们在这一行的发展吗？答：天赋决定了你能达到的上限，努力程度决定了你能达到的下限。以绝大多数人的努力程度之低，远远没有达到要去拼天赋的地步。答：种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。开始就成功了一半。答：普通玩家选择标准配置，高端玩家选择自定义配置。问：周围有很多技术大拿，怎么区分，哪些是真材实料，哪些是自以为是？问：写了3年代码，听说程序员35岁就会失业，现在每天都很担心，怎么办？问：觉得同事的代码写得像一坨shi，我该不该撤了？问：好几次帮同事调程序，他都不感谢我，真不知道我什么要做好人？答：坚持一件事情，并不是因为这样做了会有结果，而是坚信，这样做是对的。——哈维尔问：经常上线到很晚，回家陪女朋友的时间越来越少了，她开始觉得没有新鲜感了，怎么办？答：所谓新鲜感，不是和未知的人一起去做同样的事情，而是和已知的人一起去体验未知的人生。问：程序员总是说“你行你上啊”，作为产品经理，我要如何反驳？
问：我怎么知道，职业生涯是在走上坡路，还是走下坡路？