上班这么难，为什么还要拍出来
真的是本年度最被低估的剧作了#特别是集团大戏开启后，我恨不得冲进屏幕去摇醒苏筱##今晚的两集特别精彩#▼▼▼
每个行业里优秀的管理层，其实都是一名造价师，日常要处理的不是一个价格或一个项目，而是人心。
这就是中国式人际关系▼▼▼
想象一下，如果你是她，在一家大型建筑国企做了4年的成本主管，专业对口又稳当。
你的顶头上司很温和，他器重你，也愿意给你机会，虽然你有点轴，但只要不出错，按部就班的进阶，前途都是看得见的▼▼▼
没想到的是，在一次承建方偷工减料的事故中，层层追责下来，最后是最讲原则的你被开除了▼▼▼
亦师亦友的上司露出了真面目，明面上告诉你，自己苦口婆心帮你求情了；暗地里其实就是他收受贿赂，把你甩出去顶了雷▼▼▼
而你只能背着这样的污点离开，在这个行业里从底层开始求职。
一个女生在上海单打独斗真得很累。颜值？并没有太大的用处。
做HR的学姐想帮你推荐一把，但因为“开除”的记录，使不上任何力▼▼▼
几番波折后，终于有一家公司打电话给你，让你去上班。
这是一家看上去有点拥挤，甚至乱哄哄的单位。
主任二话不说，把你安排在了光线黯淡的厕所门口，工位上啥都没有▼▼▼
你环顾四周——
你的这位新上司，快退休了，他曾在公司的创立期立下过汗马功劳，但这些年红包也拿饱了。
他思维过时，不想冲锋，只愿意用听话的人▼▼▼
你的老板倒是讲义气，够爽快，当年他因为替董事长背锅才离开了国企，但在集团需要转型发展的时候，被当做藩王，给了5000万物资重新创业，开了子公司。
粗放型的管理，老是拖泥带水跑不快，再加上主任的脾性，老板酒喝得再多，招投标的时候也抢不过对手#从预告看，王胖子后面黑化了，再次被气死#▼▼▼
而你的同事，要么是技术过硬但墨守成规的老实人▼▼▼
要么是每天想着偷懒甩锅的墙头草▼▼▼
难得遇到一个朋友，是漂亮的摸鱼前台，搞情报有一手，业务，不行▼▼▼
慢慢的你才知道，这份工作，是出轨搭上女领导的前男友，把你塞进去的，你根本不在集团花名册上，是个黑户▼▼▼
但你没有其他选择，只能抓住这个机会，看看能不能翻身，能不能证明自己。
你把每一张造价表，做得干干净净，利用各种资讯，尽可能地节省成本。终于，从原本只是陪跑的美术馆项目开始，连着两把在内部竞标会上，打败了集团另一家子公司。
破格签约，升职经理，老板说自己挖到了宝。
你干劲十足地开始冲锋，改良流程，提高效率▼▼▼
然而，逼所有人走出舒适区的结果，就是自己成为了众矢之的。
顶头上司作为职场老混子，给你制造重重障碍，诱使其他员工与你产生隔阂，架空你的管理岗位，把你精心制作的工作流程束之高阁……▼▼▼
男同事们每天都在那里阴阳怪气，他们质疑你的动机，怀疑你的冲劲，自己不努力，又把最不想干的活都扔给你，连同小鞋一起▼▼▼
连女同事都在背后嘀咕：一个女人这么折腾干什么▼▼▼
每一桩都能让你百口莫辩到气死。
怎么办？逃避？妥协？还是以其人之道还治其人之身？
从编剧的套路上来说，这时应该有一个天降紫微星果郡王来英雄救美，咔咔咔啥都给你摆平了。
但你的老师，是你的对手，甚至是你看不上的那个人。
《理想之城》整个故事发生在沪上一家民营的建筑企业——赢海集团。
赵又廷饰演的夏明，年轻有为，是集团上上下下关注的焦点，他所在的另一家子公司天科，就是最开始导致苏筱被开除的那家▼▼▼
#赵又廷非常适合演腹黑男#
起初他只是希望能弥补一些过错，但在招投标中看到你的能力，他开始认真，把你当成真正的对手。
善于利用规则创造机会的他坚信，造价表不仅仅是一串串数字，背后真正要测算的是人心。
一次次的正面交锋，他都在有意无意地教你。
比如，遇到车子拦路不讲理的，他会选择用激化矛盾的方式，将问题交给更厉害的或者更多人去处理：
矛盾都顶死了，又没办法解决，那就只能激化矛盾，让别人来处理啊！
你很快把它用在了处理主任和财务的问题上，让主任自己把矛盾捅到老板那里▼▼▼
一步步往上，最终，你会站到哪里？还没人知道。
节奏太快，扣子太多，剧情就像中国结，解开了一个，还有一个，透出了种种人情世故。
在这样一个庞大的集团里，专业强还不够，你要往上，你要成为制定规则的人，你就得知道盘根错节的丝线是如何纠结在一起的，那个牵线的人，可能会站在哪个拐角处等着你。
老板说过一句话，可能透出了一点端倪：你和董事长一样，都有一颗登顶的心▼▼▼
但要登顶，一位女性在男性环伺的职场里想登顶，是不用牺牲的吗？
赢海集团董事长于和伟，真正把曹操的心思都搬了过来#一个走路姿势就拿捏到位#，居高临下地掌控着一切▼▼▼
集团一家总承包公司，一家地产公司，五家天字号子公司，都是一堆跟着董事长冲锋陷阵打天下的老人，但在需要重新出发之际，谁都固守着自己的一亩三分地，没有冲劲，更没有改革的欲望。
大家站在各自的立场，彼此之间的权力博弈和合纵连横，都是利益为先，这里面，没有纯粹、简单的错和对，只有不断做选择的你我他。
你从走进子公司天成开始，就只是这台大机器上的一枚小螺丝钉。你不知道自己面临的每一件事、每一个选择背后都有着怎样的推拉和制衡，你只能见山开山，见鬼杀鬼。
可能，这所有的一切，都在董事长的掌握之中。
也可能，这从头开始，都是夏明布的一个局。
但所有理想主义者的眼中，永远有光。
40集的剧，前24集还是副本，当你进入集团核心后，真正的厮杀才开始。
每个老大都是笑嘻嘻地鼓励你：到底年轻，有精力有冲劲，好好干▼▼▼
你如沐春风，以为离梦想又近了一步，却没意识到，在你这个共同的敌人面前，钉板已经拼凑得七七八八了。
一个没有背景的女孩▼▼▼
如何在一堆老狐狸中间杀出一条血路，如何在水深火热的行业里坚守内心，如何堂堂真正得到自己想要的生活▼▼▼
还真说不好，因为没有剧作去探讨过。
很多人说起《理想之城》，会轻描淡写地：哦，不就是职场版的《甄嬛传》。
在我看来，《理想之城》是开创了一个新类型——【中女职场剧】。
职场剧一直是内娱的软肋，以往的职场剧，或者说行业剧，要么以男性视角为主，类似《大江大河》，哪怕是放到古今中外开天辟地这样的大职场面上，也是以男人之间的权术为主；
要么就是打着职场的名义，套点行业的话术，精心地谈着各种恋爱。
从来没有从女性的视角，进入灰头土脸的职场本身#前期的孙俪真的是毫无衣品可言#。
两位女编剧花了四年的时间磨剧本，很多细节伏笔暗线需要细细品味▼▼▼
群像刻画非常细腻，哪怕出现次数不多的配角，也很立体。
北大毕业的许峰，十分努力，但也因为急于立功，耿直冲动吃了亏▼▼▼
工地上的工头董宏，人精一个，哪方势力都不得罪，对职场形势还有自己的远见▼▼▼
集团HR主管玛丽亚，毒舌强势，就是那种见风使舵，刻薄谄媚的高管▼▼▼
玛丽亚面对下属红玫，就完全是“对人不对事”。
红玫和苏筱也完全是两个极端，工作四年，她依然和男友挤在老破小的出租房里，护肤品只舍得用小样，因为原生家庭导致性格自卑懦弱，加上情感和能力都欠缺，在职场上更加没有自信▼▼▼
而她的男友，下了班就打游戏，存够了优惠券才肯进餐馆，不求上进还嫌弃她虚荣。
他们，分明就是存在于我们周遭的人啊▼▼▼
虽然剧里还是有开挂的配置#谁能想到女主过目不忘呢#，但主要还是从女性的视角，展现出一个集团内部，因为背景、学历、经历差异，导致的不一样的生存法则：
有人注重短期收益，有人擅打感情牌，有人乐于钻空子，有人只顾管好自己的菜园子，当然也有老老实实做事情的碌碌之辈。
看上去它说的是一个建筑行业的故事，甚至可以说是一包水泥引发的团战，但是摘去这些行业属性，这套关系图谱，在每个职场的适配度都很高。
甚至，我们这样的传媒集团，几乎每个追剧的人都在嘀咕：这不就是那啥啥啥#感觉写出去这句，我要死了#
因为真实，导致的错位。
现在的年轻人，真的太累了，所以动不动就想躺平，躺平后更愿意看一些轻松不费脑的剧集，或者强情节强反转，带点搞笑的悬疑剧#所以剧本杀这样的悬疑综艺都很火#。
就算看北漂沪漂大城市的奋斗故事，在女性话题的冲击下，90后也更愿意选择看几个女生彼此扶持，一起打拼，顺便斗斗嘴皮子的都市轻职场剧。
真正搭建出一个大框架，挖掘深度人性的剧作，费力不讨好。
而下沉市场里，不管是年轻人还是收视主力的全年龄段女性观众，都更偏爱甜宠狗血剧。几乎放弃了发糖的《理想之城》，还不愿意像之前的《安家》那样加狗血桥段，怎么斗？
试想一下，《理想之城》如果人物很悬浮，每个大佬都有一段婚外恋，再黏黏糊糊地来个私生分家产大闹董事会之类的，可能现在早已引发骂战，斩获得了更多的热度。
偏偏它又坚持真实、丰盈地展现我们日常要面对的职场人际关系#就连最坚持棒打鸳鸯的，也不是男主的双亲，而是他干工程的舅舅#
所以，我身边那些最能从《理想之城》里获得共鸣感的，都是经历过，或者正在跌打滚爬的30+观众#一位女广告人激动地和我说：一开始，我们谁不想成为苏筱，但不是每个人都能遇到懂她的人#，他们有这么多休闲时间吗？他们不就正在这样的职场里？
我不相信苏筱有时间看综艺和追剧。
再退一步，如果用话题发酵硬推广，本来爱奇艺有一档《奇葩说》，能和《理想之城》一起播的话，类似“长大成人的第一课，是学会和不喜欢的人相处” 、“职场新人，老板明显不喜欢我要不要辞职”这些在节目里每次都引发讨论的职场话题，势必能让更多人代入剧情▼▼▼
更别说还有傅首尔自己在《理想之城》里本色出演一个她可能自己都会气到吵架的财务大婶▼▼▼
这个1+1大于2的机会，并不存在。
但《理想之城》在2021年的国剧里应该有一席之地。
我们不能忽略、否定这样一部基于“写实”之上的新类型职场剧，我们不能永远只是浅尝辄止地说说“初入职场的小白”、“大城市漂泊的生活遭遇”；
我们不能打开行业剧，就是一群改革开放先行者的男性群像，或者一男一女带着一拨男女，在金融、律师、医院里精致地穿行来去。
当英美的职场剧早已是成熟类型，港剧也经历过职场高峰时，在内地这类题材才刚刚开始，它就是比其他剧集，需要更多一些的关注和讨论。
这之后，才有更多人愿意去做创新的尝试，我们才不用一次又一次怒其不争地去diss。
当下每一种成熟的类型剧，不都是这么成长起来的吗？▼▼▼
就像我非常喜欢《傲骨贤妻》的衍生剧《傲骨之战》，甚至超过原生剧集。特别是这一季，以调查员梅丽莎的职场晋级为主线，合情合理又让人期待，她是怎么来的？不就是在成熟之上的再开发▼▼▼
当然，我也不是说按头去看《理想之城》，没有一部制作精良的电视剧会永远在冬天。
当年《甄嬛传》开分还只有2.7，如果真是精品，它经得起考量，生命周期一定会很长。哪怕完结了，也会被人翻出来，在之后很长的一段日子里会被反复提及。
待会在【老实胶带】里探讨“娘炮”的撰写 | 金然