全员都被抽去核酸采样！这家医院快瘫痪了

另外，由于防疫开支加大，医疗业务收入巨减，医院负债累累，压力极大。常态化核酸检测，快成为压垮社区医院的最后一根稻草！

可以说，郑州这位医生所在单位的现状，其实是当下几乎所有基层医疗机构的常态。

据与全国各地许多同行交流了解到，他们中的很多人已经这样干了两年了，挺到现在，真的不易。一天到晚，早出晚归，许多人以为一定会有不少补助，其实一分也没有！

我们单位是2020年正月初一突然接到上级要求，取消休假，全员到岗。于是，全院百来号人，紧锣密鼓的开启了疫情防控模式，设立预检分诊台、发热门诊室，负责来院病人以及从外地返乡人员的体温检测、行程登记上报；分两班去高速收费站二十四小时值守，登记信息测体温；组织人员去养老院、学校、超市、菜市场等各单位去消毒；配合协助政府各卡点防控值守......

这种模式开展了三个月，后来本市新冠感染者清零后就取消了。现在回想起来，虽然当时有点紧张与忙碌，但心中有盼头，因为总以为感染者治愈后，便可放开，恢复正常工作生活状态。谁也没想到，会像现在这样，没个尽头。

紧接着是去年三月份开始接种新冠疫苗，一直到十二月份才趋于平缓。接种忙时不分昼夜，早上六点多就上岗了，晚上九点钟才收工。尽管累，虽然忙，但大家仍然打着鸡血一样，满心以为只要接种率达上，就会竖起免疫屏障，将新冠病毒彻底消灭。谁也没想到，这病毒如此刁钻诡异，变异这么快，让人措手不及，防不胜防，纠缠得无休无止。

今年我们这里虽然没有本土阳性病例，但从开年到现在，还是取消休息休假，全院人员象个陀螺式地，不停地围着防疫日夜转：

1.发热门诊由一人增至四人，每天大量陆续不断的人来做核酸采样；

2.医院一人值守变为大门两人，负责来院病人与接种者的体温检测及健康码、场所码的查验。两人去集中隔离点工作，轮班去高速出口蹲守；

3.每天三人一组共三组去学校、养老院、返乡人员家里做核酸采样，本院职工也是一天一釆。

特别是走村串户对居家隔离人员和学校师生抽检，大家每天天刚亮就出发，大热天，身穿闷热的防护服，工作完成后才能返回吃饭，全身湿透得就像海底捞，再苦再累，也不敢有半句怨言。

因为疫情，医院收入大幅度下滑，没办法的事，只能是无奈。核酸大规模常态化检测，这么好几年了，财政吃紧，医保吃紧，最关键的是医院因为新冠肺炎，收的病人少了很多，医院收入断崖式下跌，但防疫成本开支日积月累，经济状况吃紧。工资奖金不仅不增，反而下降了 不少。

说句实话，这么无休止地进行下去，即便人力能支撑，可是物力总有一天会跟不上。

其实大家都不反对防疫，但不赞同过度防疫！如果一个地方发生了疫情，应该做的是尽量缩小防控面积与人员，也没必要频繁地要求人人核酸检测。再说，医院本是救死扶伤的地方，乡镇卫生院和社区卫生服务中心实行的是差额拨款，因为疫情防控需要，又招了不少自筹自资的临时聘用人员，负担进一步加大。

节假日无休不说，还要开着自己的车烧着自己加的油，用医院自己挣的钱采购防护用品，将大部分人力都投入到疫情防控上去了，医院的业务收入随之也减少了。

基层医生放弃了自己的诊疗业务和收入，闻令而动。但是大家再次产生了一些困惑，因为至今没有谁提防疫补助的事。医护人员也要吃饭也要养家，不要求按照劳动法发几倍工资，但至少也应该象征性的体恤一下吧？不是非要这点补贴，最主要的是，这样的工作境况还要进行多久？看不到尽头的未来，还有未来吗？

实际上，国家已经规定将每年新增的5元公卫经费，用于疫情防控工作。按理对于耽误诊疗收入参加防控工作的基层医疗机构给予一定的补助，至少可以减少一些经济负担。比起那些乡镇社区街道干部在卡口执勤一天二三百的补贴，基层医护人员几乎成了完全的义务工作者。

在此，我们呼吁：基层医生义无反顾的参加疫情防控工作，社会应该以实际行动温暖他们的心。比如到点了让他们吃上温暖的饭菜，尽量给他们创造一个合适的工作环境；对他们可能遇到的风险尽量考虑好；对于他们的经济损失，有条件的地方要尽量弥补！

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