【背后故事】3年走出6位年薪百万应届生

这座高校火了：走出6位华为“天才少年”，年薪百万

这座高校就是华中科技大学，简称华科。

华科已为华为输送超10000名毕业生

为何华中科技大学会频频出人才？

华科是谁？

根据维基百科信息，华科是华中科技大学的简称。

Huazhong University of Science & Technology 

校训明德厚学，求是创新 

创建时间1952年10月6日（筹建）

1953年10月15日（开学） 

坐落于武汉喻家山麓、东湖之畔，华中科技大学由华中理工大学、同济医科大学、武汉城市建设学院在2000年合并组建而来，是国家“211工程”重点建设和“985工程”建设高校之一，还是首批“双一流”建设高校。涵盖理、工、医、文、法、经、管等多学科的综合性大学。

其历史追溯于1950年代中国大陆院系调整中在武汉设立的原华中工学院、1907年德国医师埃里希·宝隆博士创立的上海德文医学堂（今上海同济大学前身）、1950年代在江西庐山设立的原中南建筑工程学校，三校于2000年5月26日合并成立华中科技大学。

2003年，中央政治局常委、时任全国人大常委会委员长吴邦国在有关材料上批示：华中科大是新中国凭借自己力量建起来的重点大学，是中国高等教育发展的缩影。

聚是一团火，散作满天星。

这句话非常好的呈现了华科学生的基因文化，虽然坐落并非一线城市，但是这里英才校友辈出。

今年华为“天才少年”计划最新入选者曝光，依然花落华科——该校电信学院2017级博士生廖明辉，拿下“天才少年”最高档年薪201万元；计算机学院本科毕业生武敏颜年薪同样超百万元。

至此，从华科已连续3年走出共6位“天才少年”，其余4人分别为张霁、姚婷、左鹏飞和钟钊。

近五年，进入华为的华中科技大学本科毕业生人数超过320人，累计入职人数已超过10000名。郑宝用、郭平、胡厚崑等华为高管皆出身华科大，坊间被戏称为“华为的娘家”。

原华中理工大学经济管理学院常务副院长陈珠芳，1995年退休后便加入华为担任人力资源总裁，后改任华为党委书记，人力资源副总裁。

被誉为华为“二号首长”的郑宝用，以及郭平、胡厚崑等多位华科校友，都担任过华为副总裁、轮值CEO；就连华为副董事长、CFO孟晚舟同样是华科毕业生。

李一男

15岁考入华中理工大学少年班的李一男，26岁就成为华为常务副总裁，堪称华为天才少年第一人。

华科优秀毕业生中还有：

影响了当今中国、乃至全世界华人群体交流沟通生活方式的“微信之父”华科1987级校友张小龙；

龚虹嘉

1982年，龚虹嘉考入华科计算机专业，“中国最牛天使投资人”龚虹嘉，毕业后到深圳闯荡，合伙创办了德生收音机，获得了人生第一桶金后，便走上投资的道路。从大学到现在，龚虹嘉的人生大事都在校友以及校友的朋友们中进行。

1990年考入华科新闻系的罗振宇，大学时被叫做“大家身边的读书人”。1994年，罗振宇进入北京广播学院电视系读研，硕士毕业后成为了一名央视制片人。2008年，罗振宇离开央视，并在四年之后，与申音合作打造了知识型视频脱口秀《罗辑思维》。

21世纪什么最贵？

人才！华科真可谓“聚是一团火，散作满天星”。华科是否是被中国低估的大学之一呢？ 

今天 【这所走出6位华为“天才少年”，年薪百万的大学】消息刷屏了媒体圈，确实也让华科火了一把。

然而，也不得不冷静的提出：在全中国顶尖高校专业排名中，华科排在前10名里第10位。也不是因为从华科进入华为，就是最终完胜！

科技腾飞日新月异，确实华科大诞生了这么多优秀校友，而其他顶尖大学同样是，即使不是以毕业生的起薪开始，而是他们在人生长跑马拉松路上，还有一批再一批，仰望星空脚踏实地，最终跑向新起点的勇者们！

附文： 关于华为对顶尖毕业生实行年薪制管理....

始于2019年，华为对顶尖毕业生实行年薪制管理，薪酬为100万~200万元/年不等。当年钟钊、秦通两位博士的年薪制方案为182万~201万元/年，并列占据8位年薪百万毕业生的首位。

华为公司要打赢未来的技术与商业战争，技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力，创新就必须要有世界顶尖的人才，华为2019年已经开始每年，从全世界招进20-30名天才“少年”。

这些百万年薪的应届毕业生，简历是这样的：

2019年华为招聘年薪最高的是钟钊和秦通。

钟钊：中国科学院自动化研究所博士，工学博士学位论文《深度神经网络结构：从人工设计到自动学习》。

其中文摘：

首先从特定任务的神经网络结构入手，人工进行了深度神经网络结构的修改和设计，并在此基础上针对自动化神经网络结构设计方法展开了深入研究。

该论文对主要贡献：

提出了一种人工设计的针对中文手写字符识别的深度神经网络结构模型；提出了一种人工设计的针对视觉跟踪决策的深度神经网络结构模型；提出了基于强化学习和分块思想的自动化深度神经网络结构搜索框架；提出了快速深度神经网络结构搜索方法和网络连接搜索方法，完善了整个自动化神经网络结构搜索框架。

论文摘要：

绝大部分自动化深度神经网络结构搜索算法需要非常耗时的网络性能评估过程，实验结果表明该方法大大地降低了计算消耗，在CIFAR数据集上，仅仅需要一块显卡运行一天时间，就可以搜索出具有竞争力的深度神经网络结构，相对常规方法计算量降低到千分之一以下。

秦通：香港科技大学机器人研究所博士生，曾获得IEEE IROS 2018最佳学生论文奖。其研究兴趣主要包括机器视觉SLAM，视觉惯导融合，多传感器定位。其中，视觉惯导相关研究被大量应用于机器人领域。

人工智能的AI人才缺口上百万，所以毕业生年薪水涨船高！其中算法工程师最吃香。另外，互联网企业中研究深度学习、机器学习、人工智能等岗位也比较火热。

高薪企业在哪里？

其中20多家企业年薪突破30万，其中包括微软、腾讯、大疆、海康、华为、网易游戏、阿里巴巴、滴滴、百度、今日头条等知名互联网企业，不过提供以上薪资水平的岗位也多为算法工程师、研发工程师、软件工程师等技术性较强的岗位。

第一名：谷歌中国的人工智能岗位年薪最高，

第二名：微软的算法工程师岗位；

第三名：谷歌的算法工程师岗位；

第四、第五：腾讯公司的基础应用研究（SSP）岗位和腾讯云后台研发工程师岗位。

为何年轻人坚守一线城市？

其一：

软件企业主要集中在北京、上海、广州、深圳等地，产业集中的优势让毕业生在这些城市的就业难度大大降低。

其二：

良好工作环境、易于迅速积累工作经验和人脉，较高薪资水平也可以让毕业生解决生活现实的问题。

学历重要吗？

计算机相关专业行业“不以学历论高低，只以技术论英雄”，软件行业供需矛盾的不断激化，软件公司最看中的不是他们学历，而是程序员真实技术水平。

哪些高校的计算机类专业更有优势？

 1、清华大学

计算机科学与技术系

2、国防科技大学

计算机学院

3、北京大学

信息科学技术学院

4、北京航空航天大学

计算机学院

5、哈尔滨工业大学

计算机科学与技术学院

6、上海交通大学

电子信息与电气工程学院

7、浙江大学

计算机科学与技术学院

8、南京大学

计算机科学与技术系

9、中国科学技术大学

计算机科学与技术学院

 10、华中科技大学

计算机科学与技术学院

毕业季，祝福天下学子学业顺利、事业如意！！！