杭电丽水研究院高层次人才扎根丽水经开区

“丽水是一座绿水青山环绕的城市，生态环境优渥。合作的一年时间来，我更是被丽水经开区人才科技工作的速度、力度和温度深深吸引！”“长江学者”特聘教授、杭州电子科技大学丽水研究院首席科学家颜成钢对于丽水和丽水经开区给出了这样的印象。

2021年，丽水经开区积极主动对接杭州电子科技大学，双方在第十届“智汇丽水”人才科技峰会上签订合作协议。同年12月6日，双方合作成立杭州电子科技大学丽水研究院（以下简称“杭电丽水研究院”）正式揭牌成立，奋力将其打造成为有牵引性的高能级实体化研究院，构建“产业+院所+高校”产教深度融合体系。

据殷海兵介绍， 自去年12月6日正式揭牌成立以来，短短不到半年时间，杭电丽水研究院建设已取得一系列进展，目前已注册成立杭电丽水研究院有限公司，负责实体运营杭电丽水研究院，公司已招引博士19人、硕士6人，与9名世界级、国家级人才达成聘任（含1名图灵奖获得者）意向，与4名企业人才达成合作意向；涉及人才科创平台建设、重点人才计划、重大人才科技奖项的多项破零行动正开展探索，其中丽水市首个图灵奖工作站设立、首个“鲲鹏行动”计划和省“尖兵”研发攻关计划申报等已迈开步伐，已成立1家院士工作站、引进一家科技型企业。

“来到丽水、来到丽水经开区，我第一次体会到了什么是‘生态宜人、生活宜居、生产宜业’，‘浙江绿谷’名不虚传！”谈及在丽水经开区的生活及工作，杭电丽水研究院副院长朱尊杰不由得竖起了大拇指。目前，杭电丽水研究院常驻丽水员工共计20名，包含博士8名、硕士2名，朱尊杰便是其中之一。他说，丽水经开区引才留才的政策服务体系十分完善，对杭电丽水研究院所需所急所盼，迅速反应，全力解决。基础设施保障方面，专门在开发区半导体芯片产业园为研究院预留了3层，为了让研究院能早日运行，又在水街基金产业园，仅用1个月时间装修出近500㎡办公场地供研究院临时使用。

人才服务是否有温度，往往就体现在“吃穿住行”等琐碎小事上。“刚来丽水的时候，我还担心在陌生城市生活工作会不方便，但是丽水经开区在人才关键小事方面周全的工作，为我们解决了生活的后顾之忧。”路荣丰博士也是杭电丽水研究院常驻丽水的高层次人才之一，他说，丽水经开区第一时间为研究院提供了50套温馨的人才公寓，实现“拎包入住”，同时还为团队成员提供了一定的生活补贴，让研究院成员潜心从事科研学习工作。

将人才的“关键小事”作为政府的“头等大事”，丽水经开区得到了杭电丽水研究院高层次人才的连连点赞。“经开区为研究院和杭电高层次人才提供了最优的服务，创造最优的工作环境，在落实人才政策、科研项目、日常管理等方面做到了周全服务，确保团队在经开区有一个良好的工作生活环境以及研究院高效运行。”颜成钢表示，杭电丽水研究院将充分利用杭电科技和人才方面优势，努力推进产、学、研一体化发展，实现科研效益、社会效益与经济效益的共赢，为丽水地方经济建设贡献更大的力量。