同样的校招季
同样的青春洋溢
同样地怀揣梦想与期待
同样地选择把艾为作为人生的新起点
这些不同的优秀应届生们
第一份工作为什么选艾为?
在艾为他们又收获了些什么?
听听他们怎么说
选择艾为的理由已经模糊了,但留在艾为的理由却无比清晰
加入艾为已经有好几个年头,在最初找工作的时候,我和大多数刚脱离校园的毕业生一样,虽然褪去了初入大学时的青涩、懵懂,但依然对未来有着些许迷茫。当然,关于第一份工作的样子,我曾幻想过,但那时的我始终无法描绘出自己内心具体的期待。所以,要问我当时为什么第一份工作会选择在艾为,我没法给出具体的理由,可能是艾为科技感十足的办公环境,可能是艾为活泼年轻的企业文化,也可能是诱人的薪资待遇......但,如果要问我为什么会一直留在艾为,我的答案可以非常具体——工作在艾为,成长在艾为!
初入职场的我,面对和校园完全不一样的环境,忐忑不安是我真实的心理写照。“很多知识我在学校一点都没接触过”、“IC设计也需要很多跨部门沟通,而沟通不是我的强项怎么办”......我的担忧似乎一下子被我的导师看破,他带着我一点点融入环境,认识新的小伙伴,了解业务流程。很快,我的不安烟消云散,不再惴惴不安,不再畏手畏脚,心理上的成长,算是我职场的第一个收获。
当然,在技术方面我也收获了巨大的成长。记得工作之初,虽然很多理论知识我都掌握得比较扎实,可是实践起来,我依然算是个技术小白。幸运的是,艾为完全不会因为我是新人就区别对待。不管是大项目还是小项目,导师都会带着我一起跟进,接触的业务和流程多了,技能成长自然就加速了。此外,公司还有完善的培训体系,在不同的阶段都可以接触到不同的课程。时刻学习,时刻“充电”的氛围,不进步都难。
从一个跟着导师一步一步执行项目的小白,到一个如今完整负责项目、从头到尾主导项目的组长,我在艾为收获的成长喜悦是无与伦比的。当然,还有一种难以名状的喜悦就是看着自己负责的产品一点一点从零到一,成功量产,投入市场!这种喜悦,我希望更多的职场萌新也能体会到!
如果选对了工作,爱上工作真的很简单!
加入艾为的理由真的超级简单——师兄师姐在艾为,在他们的影响下,入职前就已经对艾为有了天生的好感。所以,在感受到艾为宣讲人的热情、听完艾为宣讲人详细的介绍后,一种“就是TA了”的确定感在我心里扎根。毕业后,我毫不犹豫地加入了艾为,而事实证明,我的选择是对的。
作为新人,在工作中经常会遇到各种各样的问题。虽然遇见问题是必然,但是如果问题解决不了,对于新人来说非常受挫也会是必然的。可是,在艾为完全不会有这种担忧。因为我的导师和师兄师姐们全都有问必答。当然,他们不会直接给到我答案,而是以“授人以渔”的方式,一点一点拓宽我的思路,引导我用全局性的思维看待问题。而这种思维的转换,也是我从学生向职场人身份过渡的表现之一。
在入职刚三个月的时候,我很幸运地得到机会参与到完整的项目中,从项目前期一直追到流片,我和团队的小伙伴一路“斩妖除魔”,那种翻山越岭,攀到顶峰的成就感真的太美好了!
在工作之前,听很多职场前辈说要爱上工作真的很难,但现在我觉得,如果选对了工作,要爱上它其实可以很简单。
当面试变成一堂课的时候,我就确定以及肯定,艾为,我来定了!
实不相瞒,在加入艾为之前,我的身份是艾为电子微信公众号的忠实粉丝之一。我也参加了不少“艾为之家”的活动,还通过各类小游戏获得了很多艾为文创奖品。活泼、年轻、有活力也有硬核实力就是我当时通过微信公众号了解到的艾为标签。
怀着对艾为的好奇与向往,我投递了艾为的校招提前批岗位。我的面试官是艾为的研发副总裁。平易近人是面试官留给我的第一印象,而这个印象和艾为公众号给我留下的印象重合,也让我更确信,艾为的氛围是我喜欢的。更让人印象深刻的是,在面试过程中,面试官由浅入深地问了很多问题,一整个面试下来,我甚至学到了很多新的东西。当时内心就下定决心——艾为,我一定要进。
因为我本身比较喜欢创新性的内容,而艾为非常好的一点是尊重员工的个人兴趣,因材施教。所以,我也获得了机会参与至公司的创新项目中。虽然,完全从零开始的项目难度和强度都会加倍,有的时候意想不到的挑战还会让人格外头疼,但是和前辈们讨论产品的可行性,再一点一点携手攻克难关,将原本看似不可能的产品变成现实,中间的一切付出都觉得值!目标感和成就感相辅相成,所有的努力都觉得值!
除了技术能力的飞速提升,在加入艾为后,我的软实力也有明显的提升。学生时代的我只关注自己的点子是否创新,而现在的我也会更多关注产品的风险点,风险意识大大增强。此外,公司对新人的态度也非常友好,关键项目上的信任、对新人试错的包容都会增强我们的自信。当你变得自信了,工作自然就更容易了,成长的良性循环自然而然也就形成了!
“高素质的团队是艾为的最大财富”
“硬核”的艾为,等待“硬核”的你
艾为电子2023校园招聘
火热进行中!!
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都可投递简历哟