定了！10月19日开赛，最高奖励…

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据新疆兵团人力资源和社会保障局党组成员、副局长孙中震介绍，此次竞赛项目涉及建筑业、服务业、信息技术等国民经济行业大类，既有传统的电工工种，也有云计算新兴产业工种，竞赛项目设置符合新疆兵团经济社会发展需要。

本届竞赛共设14个项目，是新疆兵团办赛以来竞赛项目最多的一次职业技能赛事。其中，职工组5个竞赛项目，分别为电工、焊接、砌筑工、汽车维修工、配电线路工；学生组6个竞赛项目，分别为电工、焊接、汽车维修工、数控车工、云计算、建筑信息模型；专项组3个竞赛项目，分别为面包烘焙、大盘菜制作、手工编织。以上参赛项目是新疆兵团通用性、广泛性、引领性强，从业人员较多且办赛条件成熟的职业（工种）。

14个竞赛项目设个人一、二、三等奖，颁发获奖证书，对职工组获一、二、三等奖且符合条件的选手，分别授予“兵团青年岗位能手”称号、“兵团巾帼建功先进个人”称号。竞赛职工组和学生组设团体一、二、三等奖，由兵团竞赛组委会办公室颁发奖牌。对获奖选手的教练员和指导教师颁发优秀教练员、优秀指导教师证书。

在比赛当中，对获得个人一、二、三等奖的选手还有3000元至2万元不等的奖金奖励，优秀指导教师和优秀教练员也有一定金额的奖金奖励。在奖励方法上也不一样，因为企业职工参赛人数多、技能水平较高、竞赛难度大，所以相应的奖金上可能比学生组的奖金要高一些。竞赛前10名的获奖选手，可晋升高一级职业资格。

为确保竞赛的公平、公正，兵团竞赛组委会设立监督举报电话（0991-2896648、2896618），对虚报、瞒报、弄虚作假的单位和个人，一经查实，将取消单位或个人的参赛资格和各项荣誉，并予以通报。

据统计，自《兵团职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》提出，截至2021年9月，新疆兵团三年累计开展各类职业培训35.69万人次，提前完成3年35万人次的培训任务。突出重点群体职业技能培训，全面推行企业新型学徒制，着眼新疆兵团重点行业用人需求，精准实施技能提升，统筹开展工信通讯业、建筑业、旅游业、高危行业、康养服务业“五个专项计划”，全力推动大规模职业技能培训，不断提升职业培训的针对性和有效性。

来源 / 兵团新闻网

监制/ 闫文陆

编辑 / 袁晶