贵州省委办公厅遴选10名工作人员

为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，根据《公务员公开遴选办法（试行）》《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》等相关文件精神，结合编制空缺和工作需要等情况，经研究，中共贵州省委办公厅决定面向全省遴选政治素质好、业务基础扎实、可塑性强的优秀年轻工作人员。现将有关事项公告如下：

中共贵州省委办公厅业务处室科级及以下工作人员10名。

（一）中共党员，全日制硕士研究生及以上学历，其中，硕士研究生年龄不超过32周岁（1987年7月1日以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1984年7月1日以后出生）。
（二）具有两年以上基层工作经历，基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关以及企业、事业单位的工作经历。相关经历计算时间截止到2019年9月。
（三）省内已进行公务员登记且在编在岗的公务员及参照公务员法管理单位中已进行参公登记且在编在岗的工作人员。
（四）年度考核均为称职及以上等次。
（五）家庭成员及主要社会关系无重大历史问题、犯罪记录。
（六）具备《中华人民共和国公务员法》等规定的有关条件。
（七）具备正常履行职责的身体条件。
（八）有下列情形之一者不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.正在接受审计机关审计的；
3.曾受到刑事处罚的；
4.曾受到党纪政纪处分的；
5.所任职务尚在任职试用期内的；
6.省内各级机关（含参照公务员法管理单位）定向招录培养人员未满定向协议最低服务年限的；
7.法律、法规规定的其他情形。

（一）报名和资格审查
1.报名
报名时间：2019年7月1日（星期一）至7月5日（星期五），每天上午8:30至下午5:30。
报名地点：中共贵州省委办公业务大楼1538办公室。
报名资料：本人身份证、学历证书、学位证书（均需原件及复印件），本人近期免冠白底1寸彩色照片2张，以及《中共贵州省委办公厅遴选工作人员报名登记表》（含电子版，需经单位党委<党组>和人事主管部门审核并加盖公章）。
2.资格审查
由中共贵州省委办公厅遴选工作领导小组办公室按规定的资格条件对报名人员进行审查。审查结束后，由领导小组办公室通知本人领取准考证。资格审查贯穿遴选工作全过程，若发现报名人员提供的材料弄虚作假，立即取消进入下一个环节的资格。
资格审查结束后，若符合条件的报名人数与计划遴选人数达不到3:1，则适当减少计划遴选人数。
准考证领取时间：另行通知。
（二）组织测试
1.笔试
笔试由中共贵州省委办公厅统一组织实施，结合“三服务”工作要求，突出实践需要，主要测试政治政策理论水平、文稿写作能力和文秘基础知识等，满分为100分。
笔试时间：另行通知。

笔试地点：见准考证。
2.面试
根据笔试成绩从高到低，按照参加面试人数与计划遴选人数3:1的比例确定面试人选（末位成绩相同的，一并进入面试环节）。面试由中共贵州省委办公厅统一组织实施，主要测试履行职位职责所必备的基本素质和能力，满分为100分。
面试时间、地点：另行通知。
3.总成绩计算。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩，总成绩按百分制“四舍五入”保留小数点后两位。
（三）组织考察
根据总成绩从高到低确定10名考察对象（末位成绩相同的，取面试高分者）。考察结论为不合格的，取消进入下一环节资格，并根据总成绩排名顺序依次递补考察。
考察时间：另行通知。
（四）岗位锻炼
根据组织考察情况，由中共贵州省委办公厅人事处（离退休工作处）提出10名参加为期半年的岗位锻炼人选建议名单，按程序研究确定后组织实施。
（五）综合评估
对岗位锻炼人员进行综合评估，由岗位锻炼所在处室（单位）全体干部职工进行“期中”和“期末”两次打分，并出具岗位锻炼期间的现实表现情况，打分总成绩和现实表现情况作为拟调动人选的参考。
（六）会议研究
由人事处（离退休工作处）根据岗位锻炼和综合评估有关情况，按程序将拟调人选提交中共贵州省委办公厅厅务会会议研究。
（七）办理调动
调动人选体检（重大疾病筛查）合格后，按有关规定办理调动手续。

遴选工作严格执行组织人事工作有关政策规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、跑风漏气等现象发生。对遴选工作中的违纪行为，将按照有关规定予以处理，并追究有关责任人的责任。

未尽事宜，由中共贵州省委办公厅遴选工作领导小组负责解释。
报名联系电话：0851—85892938；纪检监督电话：0851—85892245、85892262。