有意来开州工作的区外机关事业单位人才。

2022年度计划引进机关事业单位人才130名。

区外引进人才一般应当具备以下基本条件：

①具备意向职位所要求的政治素质、工作能力、专业素养、道德品行；

②具有全日制大学本科及以上文化程度；

③具有两年以上工作经历，且已满规定的最低服务年限；

④年龄不超过40周岁；

⑤工作实绩较好，近三年年度考核为称职（合格）及以上等次；

⑥具有正常履行职责的身体条件。

意向进入开州区内学校的人才除符合上述基本条件外，还应当具备相应层次及以上的相应学科教师资格。具备下列条件之一者优先引进，且年龄适当放宽：具有研究生学历；教育部直属重点师范大学师范类本科及以上毕业生；特级教师；获省（直辖市）级及以上现场赛课或基本功竞赛二等奖及以上；获区县级及以上现场赛课或基本功竞赛一等奖以上；获区县级及以上教育行政部门认定的现任骨干教师、学科带头人、名师；获区县级及以上党委、政府或市（地）级及以上机关（与组织人事部门联合）或教育行政部门表彰的优秀教师或优秀班主任。

意向进入开州区内医疗卫生单位的卫生专业技术人才除符合①③④⑤⑥项基本条件外，还应当具有大学本科及以上文化程度，岗位所需的相应专业技术资格。取得中级及以上职称资格的或省级卫生行政主管部门评选的优秀卫生专业技术人才，学历、年龄条件可适当放宽。

①正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；

②受诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

③尚在任职试用期的；

④被依法列为失信联合惩戒对象的；

⑤其他有关规定不得引进的。

有意愿且符合资格条件人员如实、详细、规范填写《区外人才意向来开工作申请表》（附件1）和《个人信息表》（附件2），本人签名后扫描成电子文档，连同电子表格一并发送至邮箱kzqwzzbrck@163.com。其中，意向进入开州区学校的人员请于每年5月31日前提交申请资料。

报名人员信息经初步审查符合引进资格条件的，纳入“区外人才来开工作意愿信息库”。组织人事部门适时开展符合条件人员与接收单位双向选择。专业性较强的岗位或符合同一岗位条件的人数较多时，由组织人事部门结合岗位特点采取综合测试、面谈、实绩考核等方式进行择优比选。根据双向匹配结果，开展考察及体检。

考察、体检合格后，办理调动手续。调档（商调）函发出后，应在规定时间内完成调动手续。

（一）报名人员请及时提交《区外人才意愿来开工作申请表》《个人信息表》，对提交的信息和材料的真实性负责，资格审查贯穿引进工作始终，任何环节发现报名人员弄虚作假或不符合引进条件的，一经查实，即取消引进资格，责任由报名人员自负。

（二）根据事业为上、人岗相适、人事相宜的原则，报名人员需自愿接受工作安排和岗位调整。

（三）引进人员调入开州工作后，在开州最低工作服务年限为5年。

（四）严格遵从任职回避规定，报名人员不得选择引进后构成回避情形的岗位，对存在弄虚作假、隐瞒事实等行为的取消引进资格。

（五）本公告由中共重庆市开州区委人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

中共重庆市开州区委人才工作领导小组办公室：023-52223112；

电话服务时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

中共重庆市开州区委人才工作领导小组办公室

2022年4月8日

附件：

1.区外人才意愿来开工作申请表

2.个人信息表

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