“我们单位一共六百人，光上半年就走了十五人” | 大庆故事④

原创龚方毅小鸟与好奇心

好奇心日报大庆故事系列将以口述的方式呈现，有时候，口述会有独特的生命力。更多内容将在出版物中发布，目前正在筹备中。

离开大庆大半年后，李域和太太在 2019 年 8 月短暂回家一趟。

他现在的身份是大学老师，并从大庆搬到了广东。此前他主要生活在大庆城东片区，更具体点是龙凤区的乙烯居住区（兴化村），那里是中石油大庆石化厂重要产品之一 —— 乙烯 —— 的生产地。

过去，按照“先生产后生活”的大方针，大庆主城区的居住区选址一般都迁就生产项目，工厂在哪里，家就在哪里。李域从小在乙烯长大，那儿前后也只有两三所小学，两所中学，不同学校但同一届的学生基本都认识。

大学毕业后，李域从北京回到大庆，入职大庆石化公司下属工程类的配套服务部门。后来公司改制并独立成为有限公司，和其他同行进行市场化竞争。

李域和同侪多少觉得这份工作的强度和收入不太成比例。而近年经济形式变差，政府主管部门严抓环保问题后，相关工作更难推进，项目操作周期拉长。

往年，李域单位大概保持六百多号人，一年大概只有三五人辞职。2019 年光上半年就走了十五六人，去向以山东、浙江和上海为主，继续做本行的居多，至于到手的工资，最少也翻倍了。

李域的太太也是大学老师，据他说，跟他太太一批大约有五六个老师一起离开大庆去了广东。他觉得，大庆发展越来越慢，走的人自然越来越多。而这情况甚至都不用跟人打听，光看小区屋外贴着的卖房广告就知道。

大庆市的人集中生活在三到四个区，新村地区和让胡路区人比较多，比例一半一半。

我从小就在大庆了，住在城东龙凤区乙烯那片。叫这名字就是因为那个地方挨着大庆石化厂的乙烯生产线。

乙烯很大，又很小。住这里的人，父母基本都是一个大单位的，中学也只有两个。同学们不是住一栋楼就是放学顺路可以一起回家的。基本上我们这片一届的同学都认识。

家里往上数两代，都不是大庆人。爷爷老家也是黑龙江的，姥爷在河北。我爸爸和妈妈 80 年代在大庆石油学院念书，当时新建许多工厂，需要大量职工，他们毕业以后通过招工回到大庆。我爸做一些设备维修、保养的工作，我妈工作跟我之前差不多，也是后线支持配套的。

我大学在北京念的机械。其实在北京的时候没什么太大的想法，没太想过是不是要回大庆。后来读研的时候认识了现在的太太，她毕业后留在东北教书。所以我就回来了。

跟你们了解到的采油一厂、二厂、三厂这些组织架构差不多，石化也分一厂、二厂、三厂，每个厂再分各个车间。像生产乙烯的化工一厂，其他还有塑料厂、化肥厂等。我们大庆油田前线采上来的油先运到炼油厂，完了之后再把炼出来的油分到化工一厂生产乙烯，到化工二厂可能生产一些石油中间产物，到三厂生产聚丙烯等等。

但石油和石化厂从工作职能分配上又有些不同的是，每个采油厂自成一套产业链，勘探、采掘、工艺研究等等，是一个综合体。而化工厂之间则是分工明确，生产不同的特定产品。

而我是后线部门配套服务的，有时候要去现场和前线同事们商量工作。

随着国家放开民营企业从事石化产品生产的限制后，特别是山东或者是江苏那片好多有钱的民营企业进入这个行业。像我刚入行的时候被派去过江苏跟了一个项目两三年。

算是赶上了好行情的尾巴。再之后经济形式不好，和严抓环保问题，提高了我们的工作难度，项目周期也相应拉长了。

2013 年前后，发改委、商务部等行政主管部门逐渐放开石油、石化领域的准入限制，允许一部分民营资本参与相关产业的建设和市场化竞争中。根据中国石化一份内部资料，2018-2010 年间，乙烯项目计划产能 1630 万吨，其中民营企业将占 51%。

我们单位本来是石化厂系统的，后来中石油调整组织架构，不同厂的支持部门全部剥离原单位，重新组合成立新公司，隶属于中石油集团。像我在的部门属于新公司在大庆的分公司。

车间环境差，工作累。里面设备寿命长，润滑油、机油积着，非常脏、味道大，总担心有毒有害气体对身体的影响。机器运转的噪音也很大。很危险。晋升渠道也相对有限。

我的工作环境相比就好很多，基本在办公室。但是也要不时去车间现场勘察实际环境，除非是完全新建的工厂，否则不可能只画图不去现场。比如管道专业的同事要看管道之间有没有相撞，电气专业的同事要看电缆的排布，同时他们两组人之间也要相互沟通。

我们干一个项目从头到尾大概得三四年，中间是个长期加班的过程，忙的时候，比如去施工现场出差，几乎天天加班。然后一个月基本工资三千多元加绩效，多劳多得，忙死忙活一年也就挣个十来万块钱。这还是光景好的时候。像我们印度有一个项目干了四五年，好多人都待在那里每三个月到半年一回家，也很辛苦。

一线工作太累了，钱挣得少，所以我今年年初离开了。不止我，像我们单位一共六百人，光上半年就走了十五人。今年不知道为什么走了这么多，往年一年才走三四人。他们有的去上海、杭州、南京，也有去天津的。据我知道基本是因为钱挣得少。新工作的月薪几千到两万的都有。

离职的同事基本待在本行业内，就我去当了老师。选择广东是因为我太太被广东那里的一所石油学校聘去做老师，我就随她。

大庆绝大部分石油及石油化工有关的官办业务，都是大庆石油管理局统筹管理的业务。但是石化业务方面，股权结构相对复杂。

根据公开资料，从属关系上，中石油集团直接控股大庆石油管理局公司，而隶属于中石油集团的中石油股份公司，则直接控股大庆油田有限责任公司。

大庆当地人习惯分别称呼两家公司为“管局（或者管局、油管局）”和“油公司”。

这种分化源自 2000 年中石油上市时进行的资产重组，当时大庆石油管理局一拆二，跟油有关的优质资产打包成大庆油田公司，装入中石油上市体系；其余以民生类为主的非盈利产业 —— 也就是大庆“企业办社会”的“社会”部分 —— 成为新的大庆石油管理局有限公司。

2008 年，大庆油田公司和大庆石油管理局重新合并，由一套班子管理，但是财务上继续分开核算。

这是油公司部分。石化公司方面，大庆有一家中国石油大庆石油化工有限公司，由中石油集团全资控股，总部地址位于龙凤区卧里屯，毗邻乙烯；还有一家大庆油田化工有限公司，由大庆石油管理局全资控股，总部位于大庆高新区。

南方住了这段时间后，天气、饮食都不习惯，而且我们在的那座城市消费不低，我觉得都快赶上广州了。其实还是住乙烯习惯，从乙烯的小区到工厂上班开车快一点就 5 分钟，从新村附近的新家过去也就 15 分钟左右。

南方白天比较热，晚上凉快，大家就都出门了，特别是周末的晚上，外头全是人。有一天周末夜里十点半，我们去逛超市，全是人，排队结账。我们东西都不买直接走了。

大庆从来不会这样。

这是两座完全不一样的城市，一个南方，一个北方，这本身就是很大的差距。

不过搬到哪其实无所谓，只要跟太太在一块就行。像我去广东这所学校也是首先因而那里有适合我太太的专业。我本来想过不少出路，基本打算干老本行，可能去广州或者上海的石化设计院，老师是真没想过。

现在在新地方待得时间长点也就习惯了。

我们会在当地买房。我太太跟学校签了八年合同，这期间你至少得待在那里。我们户口已经迁过去了，毕竟也不是大城市，户口随便迁。城市发展比不上省内经济强市。

虽然南方热一点、潮一点，但至少比留在大庆更有发展。

这个发展指的是个人能力的提升，没有原先那么忙了，空余时间可以做更多自己事情。像我下学期要讲四门，在学校算比较多的，但平时依然有时间写论文、做项目。

而我在大庆的时候，每天就是加班。年轻时候这种状态还好，但如果有了家庭、有了孩子，还这样我就觉得很没有盼头。我们原单位一些年长的同事、包括我们领导，加班比我们还多，工作更累还天天出差。

其实高校也挺累的，要写论文又要上课，但更多还是看你自己，你要想累就累，多挣点钱、积累些东西。你要不想那就不累，比较清闲。忙前忙后都是你自己的。

但我觉得做老师唯一的不足认识人比较少一些，老师之间对沟通比较少。我原来单位不同部门之间必须有交流的。做一个项目你需要给下游提条件，接受上游条件，这样项目才能完成。高校老师就自己忙自己的，一个专业间都没有交流，除非你开大会。

我们不定期会回来，现在暂定每年学校放寒暑假就回来。有时候住我父母家，有住他父母家。但一些已经走出去的朋友，哪怕过年也不是都回来的，因为都有孩子，拖家带口的不方便。

乙烯也没多少人住那了，2005 年的时候有过集中搬家，搬到了萨尔图区和龙凤区南部接壤的小区。那个小区也是我们乙烯的地产公司建的。

我丈人在乙烯还有房子，带车库。去年别人开价五十多万他嫌低没卖，现在降价 20% 也难卖出去。从这点就能看出来的大庆的人越来越少。

其实我不知道为什么走的人这么多。我觉得还是别的城市发展更快。

而大庆只是一直是这样，没有停下来，但也没有什么太大变化。

应采访对象要求，李域为化名。

题图及文内图如无说明，均由作者拍摄。

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