团聚丨“萤火”进村！

养殖以养鸡、养羊、养牛为主，康集村养殖业主要为养鸡、养牛、养羊以及水产养殖等，其中主要养殖业为养鸡，全村养鸡户共计17户，年出栏量超15万只，较大的养殖场有3户，分别为安锋家庭养殖场，负责人为本村村民贺平，目前存栏3万只蛋鸡；益春蛋鸡养殖专业合作社，负责人为本村村民王益春，目前存栏2万只蛋鸡；李大明家庭养殖场，负责人为本村村民李大明，目前存栏7500只。

村有内塔湖2处，堰塘55口，水域面积600多亩。全村共有8个村民小组，287户1195人，党员37人，村“两委”干部4人。康集村于2014年确定为省级深度贫困村，全村建档立卡贫困户77户281人，通过五年来的努力，于2019年实现贫困村“摘帽”，2020年所有贫困人口实现脱贫。

驻村干部和我们谈到他第一次到来文集镇康集村的时候是由村支书带领着去的，一进村会议室，就像走进一个火药仓。

会议室里村干部正向多位村民代表解释“光伏发电”项目。该项目要在村内征用一片土地。

“土地是我们的命根子，不能征”

“为什么不能在村外搞光伏发电”

村干部和驻村干部一边安抚大伙儿情绪，一边耐心解释政策，此时驻村干部刚到就遇到了这般难啃的硬骨头。加之历史遗留下来的失地保险、征地款发放等为题被翻出来，新旧矛盾交织。“你们村干部不会有在这个项目里搞什么花头吧？”

接下来的一年多时间里，驻村干部一直活跃在光伏项目推进一线，跟着看，帮着干，好几次和村干部一道深夜走访。村支书告诉驻村干部，村民就争两样东西，一是争口气，二是争分利，村干部做工作就要通过耐心细致地讲述理和情，化解他们心中的怨气、维护他们的正当利益。例如，对于村民的疑问，一定要熟悉政策依据，不能随意“画大饼”；与村民沟通要有磨平脚板、磨破嘴皮的劲儿；党员干部事事要带头，自己做到位了，才能挺起胸脯做工作……

听完驻村干部所说的话我们不由感到：由基础好、发展快的示范村任职能够收获成长，到底子薄、矛盾多的后进村任职更能够提升本领。驻村干部来到一度排名倒数的文集镇康集村，没有任何抱怨，而是直面挑战、迎难而上。因为他知道“刀在石上磨，人在事上练”的道理，自己要想蜕变，必须千锤百炼。

选调生到村任职，可以有两种态度，一种是作为磨炼意志、增长才干、实现抱负的难得机遇；一种是应付搪塞，混个基层经历。两种态度必然带来两种结果，越是真心实意，越能得到锻炼；越是敷衍了事，越会一事无成。只有像曾媛这样，在农村涉深水、解难题，才能不负脚下土地，不负青春韶华，不负组织培养。

1939年6月参加八路军，1942年加入共产党，历任抗日军政大学一大队一队学员，延安军事学院炮兵科学员，八路军总部炮兵团排长，延安炮兵学校七队区队长，东北炮兵旅一团参谋、副营长，辽东炮兵团教导队长，东北第六纵队炮兵团营长，第四野战军炮兵司令部作战科股长。将军先后参加过的战斗、战役近百次，其中较大者为：抗日时期参加过百团大战和反扫荡。解放战征时期参加过保卫本溪，保卫安东（现丹东市），保卫临江、围困长春、辽沈战 役、平津战役、抢渡长江战役、粤桂边战役、解放海南岛战役等，建国以后参加过抗美援朝战役。

1983年5月，鲍老在省军区司令部顾问岗位上离休了，但他退岗不褪色，在离休所建设和离休干部组织建设中努力发挥自身作用，多次被省军区评为先进离休干部。同时，也积极参与社会公益事业。被吉林大学聘为荣誉导师、校外辅导员，不仅经常到到学校作报告还和大学生们畅谈理想讨论人生，教育大学生们努力钻研学业，早日成才报效祖国！

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