比体制内更好的工作，在寺庙
我愿一生荤素搭配，只求佛门收留。
令人心动的招聘
这几天，有两个招聘信息引起了我的关注。
一个来自茅台。7月4日，贵州茅台在官网发布线上专场招聘公告，面向社会公开招聘80名管理、生产人员以及793名工人——
人均薪酬待遇税前约13万元/年（岗位绩效工资＋七险二金）。
说实话，我还是第一次听到“七险二金”这个词，上次看到这么好的待遇，还是在烟草公司的招聘公告上。要想拿上这份工资，除了学历外，茅台还有一项特殊要求，通过体能测试——
男子1000米跑、女子800米跑，成绩4分30秒及以内合格。
也是，不管制酒还是踩曲，都涉及体力活，体能得过关。相比于茅台，另一份招聘更让我动心。
茅台发布公告的同一天，浙江北部的湖州法华寺也发布了一则招聘启事，里边的三个岗位待遇非常给力——
文史资料整理专员，薪资10000/月，朝九晚五，周末双休；
厨师，薪资8000元/月，包吃住，做六休一；
园林绿化维护员，薪资7000元/月，寺院提供食宿，周末双休。
算下来，三个岗位对应的年薪分别是12万、9.6万、8.4万，这还只是工资，不知道还有没有其他福利。
这是个什么概念？我们对比一下此前21世纪经济报道的统计，这个工资水平已经赶超北京、上海、广东的城镇私营单位年平均工资。在6亿人月收入仅1000元的当下，法华寺开出的薪资令人仰望。
面对如此丰厚的待遇，网友们沸腾了。这条招聘信息在法华寺的官微上发出后，迅速冲上了10万+的阅读量，据媒体消息已经有上百人报名。
翻阅寺庙的官方微信平台“浙北佛国湖州法华寺”，这篇招聘文章已经被删除了。这并不是法华寺第一次发布招聘消息，在它们的官方微信号上，我检索到了多篇招聘信息。
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例如2020年7月3日，法华寺就曾面向全社会招聘抖音短视频编导一名，一经录用薪资是——
10000元/月。
看着自己苦哈哈的工作，再看看自己那可怜的工资，无数打工人发出了同一个呐喊——
这不就是梦中情工吗。
佛门招聘，渐成风潮
在绝大多数人心目中，寺庙应该是一个庄重、清净、弘扬佛法的地方。
出家人看破红尘，削发为僧，过着晨钟暮鼓、远离世俗的生活，一派与世无争。但实际上，现实中的寺庙里，远不只有修行的僧人。会计、厨师、园艺师、新闻编辑、视频运营……现代俗世中的职业，寺庙里几乎都有。
褪去这层神秘的面纱，寺庙的招聘越来越频繁地出现在大众的视野。
尤其近几年，随着互联网的发展，越来越多的寺庙和佛学院开始在网上进行公开招聘。门槛还不低，很多都要求本科学历及以上，甚至有一些需要硕士或博士学历。以至于网友调侃——
佛不渡本科以下。
但对于绝大多数人来说，寺庙依然是一个充满神秘的场所，每当这些招聘消息一发出，几乎都能引起热议和报名狂潮。
比如2020年，灵隐寺通过微信平台发布了一则招聘启事，招聘新媒体编辑，阅读量同样迅速到了10万+，话题冲上了热搜。
还有此前的广州光孝寺，网传其招聘会计给出的薪资是——
15000元/月。
这个工资水平，放在一线城市也是秒杀四方，更重要的是，朝九晚五不加班，还没有KPI考核。
再如2015年，广东韶关翁源县的东华禅寺，本来是文化部门要招聘10多名工作人员，却收到了4000多份简历，报录比为——
400:1。
400个人争一个名额，比公务员考试还激烈。
除了寺庙，不少佛学院也开始公开招聘。
前两年，杭州佛学院曾发布年度招生简章，这是一所经国家宗教局批准，由杭州市佛教协会承办的一所综合性佛教院校，设有教理院、艺术院、外语院。让它出圈的是学院的师资力量——
更令人羡慕的是南海佛学院，人家招聘讲师，不仅提供人才引进政策渠道——
还给事业编制。
对学生来说，在佛学院毕业之后，有些院校还会给毕业生安排工作。
高薪、编制、清净——佛门之内，胜过体制内。
寺庙背后的商业江湖
写到这里，很多人脑海中估计蹦出一个疑问——
福利待遇这么好，寺庙的钱从哪来？
回答这个问题之前，我们先来了解一下寺庙对金钱的看法。佛教诞生之初，释迦牟尼有关于财富的戒律——
不计生计，不蓄私财。
但这更多是一种心性上的修行，事实上，佛家并不主张贫穷。僧人也是人，也要生存，随着时代的发展，僧人渐渐参与到社会生产经营活动中，也逐渐有了一定财富的积累。
例如，2015年的《中国宗教调查报告》就曾写道——
佛教是五大教中在公益慈善方面贡献最多的宗教，平均每间佛寺每年的慈善支持为4.1万元，远高于平均数1.8万元。
我梳理了一下，对绝大多数寺庙来说，财富的来源主要有以下几个途径——
香油钱，门票收入，周边产品，法事活动。
这些常规的财富积累途径之外，有些寺庙生财有道，无形中开辟出一个隐秘的商业江湖。
佛教四大名山——浙江普陀山、山西五台山、安徽九华山和四川峨眉山。其中，安徽九华山和四川峨眉山两大景区已经在A股上市多年。从财报中可知，他们主要的收入来源是客运索道和宾馆酒店。
此外，根据中国佛教协会数据，截至2020年底，中国现存的32600座寺庙中，有20%以上的寺庙被商业化，主要集中在北京、上海、广东、河南、四川等省市。
在这其中，少林寺是一个绕不开的存在。
少林寺的掌舵人释永信，与其说是方丈，倒更像是一个商人。
他是第一个攻读MBA的僧人，他成立了佛教界的第一家公司，他还把少林的商家实现了最大化。
早在1998年，少林寺就成立了公司，经营起少林禅茶和少林素饼生意。时至今日，少林寺的产业链已经堪比迪士尼，涉猎领域涵盖武术学校、佛教用品、旅游、文创、餐饮、服饰、药品、电商，甚至还有地产。
早在此前，资料显示，嵩山少林寺申请的商标已达到666个。更重要的是，它们不止在中国做生意，还走向了国际化。据不完全统计——
少林寺在全球50多个国家和地区建立了“少林文化中心”，拥有洋弟子300多万人。
一个经典案例是2015年，少林寺斥资人民币近18亿在澳大利亚建分寺，不仅有寺庙、武术学校，还有商业区、中医理疗中心、四星级酒店、18洞的高尔夫球场，以及占地56.65公顷的大型房地产开发项目。
释永信更是一度对18家企业拥有实际控制权，他本人也被外界称为少林寺CEO。
少林寺之外，还有寺庙做起了“风投”。
资料显示，上海玉佛寺向上海市慈善基金会捐赠的“觉群大学创业基金”，截止2020年，已累计资助创业项目219个，成功率达到80%以上。饿了么当初的启动资金，就是来自这里。
随着财富的累积，对这些“网红寺庙”来说，如何在宗教本质与商业化中找到平衡，是一个无法回避的问题。
尾声
说起来，寺庙的社会招聘早已存在。而且，除了少部分“网红寺庙”，绝大多数寺庙依然清贫。
2015年，中国人民大学曾发布一份中国宗教调查报告，全国五大教只有2.5%的宗教活动场所收取门票，佛教只有6%的场所收取门票，低于道教的7%。由于很多佛教场所是不收费的，所以佛教界教职人员月收入只有——
397元。
如今这些寺庙高薪招聘信息的爆火，抛开新闻炒作效应，更关键的原因在于，暗合了当下的就业焦虑和内卷现状。
这两年，叠加疫情的影响，形势迷雾重重。根据国家统计局的消息，截至2021年底，中国的灵活就业人员已经达到2亿。算下来，平均每7个中国人里，就有1个灵活就业者。
有几个现象或许可以帮助我们理解这个数字——
教培行业受到重锤后，1000万+从业人员，正在经历一场职业大迁徙；
今年的高校毕业生，预计有1076万人，创历史新高；
北京朝阳区某街道的城市管理执法岗（城管），录用了一名北京大学的女博士……
你很难想象，为了一个城管岗位，无数高材生争得头破血流。在这样的背景下，寺庙的招聘信息就像一股清流，高工资、朝九晚五、周末双休、没有KPI、一切随缘——哪一个不让人心动？
在寺庙的招聘启事里，这届年轻人找到了一个逃离内卷的心灵栖息地。尽管不一定真去，但光想想就已经很开心了。
佛祖可能也没料到，他的继承者们，会以这种方式再次普渡众生。
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