招201人！教育部直属事业单位2023年度公开招聘来了！

受教育部委托，教育部学生服务与素质发展中心负责组织实施2023年度教育部直属事业单位公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

本次参加应届毕业生统一公开招聘共20家单位，招聘岗位179个。其中，普通岗位招聘155人，高层次、紧缺人才岗位招聘24人。详见后附岗位信息。

本次参加社会在职人员统一公开招聘共6家单位，招聘岗位22个。其中，普通岗位招聘16人，高层次、紧缺人才岗位招聘6人。详见后附岗位信息。

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定。

(三)拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)具有符合岗位要求的工作能力，责任心强、爱岗敬业、能力素质好;

(七)取得与最高学历相对应的学位;

(八)符合招聘岗位所规定的其它条件;

(九)面向2023年应届高校毕业生(为纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的应届高校毕业生，不含定向生、委培生);

(十)京外生源本科毕业生年龄原则上不超过26岁(1997年1月1日以后出生)，硕士毕业生原则上不超过30岁(1993年1月1日以后出生)，博士毕业生原则上不超过35岁(1988年1月1日以后出生)。留学回国人员需满足北京市关于留学回国人员申请在京就业落户的有关要求。

自公告发布之日起至11月27日24:00，应聘人员登录“教育部直属单位公开招聘平台”进行网上报名(网址：https://jybzp.chsi.com.cn)。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，将取消报考资格。

笔试采用在线考试的形式，笔试内容分为职业能力测验和专业知识测验两科，满分均为100分。除高层次、紧缺人才岗位外，所有普通岗位均须参加职业能力测验，部分招考岗位需参加专业知识测验，具体见各岗位考核要求。职业能力测验主要考察工作所必需的基本能力，为客观性试题;专业知识测验主要考察招聘岗位所必需的专业能力。

①预测试时间：2022年12月7日、8日14:00—17:10

参加笔试人员必须进行预测试，可在该时间段的任一时间完成预测试(约30分钟)，确保可顺利参加正式考试。

②笔试时间：2022年12月10日(周六)下午

14:00-15:30 职业能力测验

15:40-17:10 专业知识测验

线上笔试应严格按照要求规范进行，对未遵守相关规范要求的，将取消考试成绩。具体要求另行通知。

③成绩查询：笔试成绩预计于2023年1月中旬发布，届时应聘人员可自行登录查询。

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