事业编制！2022年事业单位面向社会公开招聘379名工作人员公告！11月7日报名！快转给身边需要的人！

根据《事业单位人事管理条例》《关于印发<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》、汉中市人民政府《关于印发汉中市事业单位高层次人才及紧缺专业人才公开招聘录用办法的通知》等相关规定，为进一步加强我市人才队伍建设，决定面向社会公开招聘高层次及急需紧缺专业人才379名。现将有关事项公告如下：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1986年11月3日至2004年11月2日期间出生),以身份证上标明的出生年月日为准;中级职称年龄可放宽至40周岁，高级职称和博士毕业生年龄可放宽至45周岁;

5.具有招聘岗位所需的学历、专业等条件。

6.国(境)外高校毕业的专业与岗位要求的专业相近相似的，由报名人员提供相应的学习课程等证明资料，招聘单位及主管部门本着相近、相似和有利于人才选拔的原则进行专业条件审核。

7.招聘岗位所需的具体条件以《汉中市2022年下半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才岗位表》的要求为准。

报名结束后，是否组织开展专业测试，由市直招聘单位和县区人社局自行决定，对应聘人数大于招聘岗位计划数1:5的，按照1:3的比例确定进入面试人员。市直教师类、医疗卫生类是否组织开展专业测试，由用人单位自行决定。

专业测试结束后，报送市人社局对参加面试人员进行资格复审，资格复审合格人员进入面试环节。

市直综合类岗位招聘计划数在5个及以上的面试工作由其主管部门组织开展，5个以下的面试工作由市人社局组织实施;市直教育、医疗卫生岗位和县区岗位面试工作由市直教育、医疗卫生单位和县区人社局自行组织开展;市直岗位面试公告由面试组织单位在汉中市政府门户网站发布，各县区岗位面试公告在各县区人民政府网站发布。

参加面试人员、面试时间、地点和其他有关事项请应聘人员及时关注市、县区人民政府网站面试公告。