每日优鲜解散？

文丨 Innocent Roland

7月28日，每日优鲜关停了30分钟极速达业务，对此每日优鲜的回应则是由于前置仓调整。

到了下午4时左右，一个小小的聊天记录开始在各个微信群内流传，而这个聊天记录里的消息却能在很大程度上引起轩然大波——每日优鲜融资未能完成交割，公司宣布解散。 虽然目前尚不确定与流言是否有直接关联性，但每日优鲜在今日下午18点左右，盘前跳水，一度跌超40%。

按照最初传播的聊天记录来看，其整个时间线大概是本周三，每日优鲜的办公群内宣布由于空气质量问题，本周4，5两天将开启居家办公。

随后在今天，公司就开启了全员线上会议，宣布了相应的裁员决定（聊天群内表示是解散），同时根据网上流传的会议录音来看，整个会议过程中确实没有明确表明解散，而是宣布了相应的裁员决定。

但是，根据会议的录音内容来看，有两个方面的内容是相对明确的。

第一，山西东辉集团的股权融资确实是未到账，而且也确实宣布了“大部分”员工的工作就到今日，也就是7月28 为止。

第二，每日优鲜的内部的资金问题已经不是一天两天了，有员工在会议上直接向宣布裁员的工作人员发问称：“想问下，6月7月两个月的工资什么时候发放。”而相关负责人则直接表示：没有相关权限来处理这一问题，同时也不确定什么时候能调拨到足够的资金来补交尚未缴纳的社保，但目前可以确定的是相关社保会在补缴期限到达前完成缴纳。

同时，Morketing可以很轻松的在网上搜寻到大量的相似录音，不过值得注意的是，这些录音在某种程度上很可能来自不同信源，有的背景音相对安静，有的背景音中则有明显的车流鸣笛声，这也减轻了录音造假的可能性。

随后Morketing在询问了几位每日优鲜的“离职”员工后，得到了相似的证词，每日优鲜确实存在大范围裁员，以及不同程度上的欠薪甚至欠供应商货款的情况，同时飞书等办公软件也已经停用，但是否切实为公司解散目前尚不明确。

就在消息广泛传播时，在晚间18点左右，每日优鲜工作人员针对该传言迅速的做出了回应称：在实现盈利的大目标下，公司对业务及组织进行调整。次日达、智慧菜场、零售云等业务不受影响。由于业务调整，部分员工离职，公司目前正积极寻求一切可能的方案，最大限度保障员工权益。

前置仓资产过重拖累三军？

就目前的情况综合来看，每日优鲜此时的困境恐怕和其前置仓模式脱不开关系，据了解，每日优鲜当初是以前置仓为主打模式起家，前置仓以仓代店，一般在社区1-3公里地方布局仓储、分拣及配送于一体的仓储点，选店灵活，租赁社区小型仓库，距离消费者近，一般30分钟到1小时左右即可配送到家。

这种前置仓的模式确实有其独特的优势，距离消费者更近，送货速度和新鲜度都有保障，能在很大程度上改善消费者的体验，于是前置仓一度成为每日优鲜受到资本和消费者追捧的关键节点。

但是不可否认的是，前置仓模式限制也不小，尤其是在房价高昂的情况下，既要面对线下的竞争压力，又要搭建更多的仓库，同时选址需要深入到城市较为中心的地段和居民区中，这对主营前置仓模式的平台来说成本压力较高。

7月5日，每日优鲜年报披露时间将近，却突然宣布2021年公司非主营业务线“次日达”的某些交易存在可疑，包括供应商和客户之间未披露的关系、不同客户或供应商共享相同的联系信息等。为此，公司审计委员在第三方专业顾问的协助下，针对该业务进行了独立内部审查。

审查发现，由于“次日达”个别员工的不当行为，影响了公司2021年前三季度的营收数据确认。经初步评估，上述行为对公司2021年前三季度营收的影响约为10%，但未对公司报告的利润和资产负债情况产生影响。

在随后的7月6日、7日，每日优鲜迎来盘中两连涨，并在8日（均为美国时间）收盘时直接拉高近30%。而到了11日，其宣布连续关闭9座不同城市的业务，并回应称系业务调整并无其他打算。但是，到12日，其盘中异动，随即急速上涨7.35%，最终收盘时总涨幅超9%。

7月13日，每日优鲜便被爆出资金已经陷入困境，几乎无法走出泥潭，面临生死抉择，随后股票快速下跌6.05%。

转机似乎出现在14日，每日优鲜突然宣布获得2亿元融资，之后就是铺天盖地的通稿。几乎每家股票相关媒体，都发布了关于每日优鲜获得2亿元股权融资的消息，似乎“白衣骑士”现身，每日优鲜已经安然度过危机。

然而在19号，关于融资的消息还没冷却，北京每日优鲜电子商务有限公司发生工商变更，联合创始人曾斌卸任法定代表人，同时退出董事（理事）、经理、监事，新增孙玉英为法定代表人、执行董事、经理。

同时，本该从7月5日左右发布的年报仍不见踪影，反而有消息称每日优鲜正考虑出售其智能生鲜市场业务的部分股权，每日优鲜对出售业务部分的估值约为1亿美元。

最新的故事便是今天，谣言满天飞和前置仓大范围关闭的消息就出现在网络上。至此，每日优鲜似乎终于走到了自己的最终季，但究竟结果如何，可能还要等待时间给出确切的答案。

（小新）

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