位于成都高新区天宇路的菲斯特科技是激光及投影显示行业的重要上游企业，其独家生产的120寸菲涅尔光学屏是市场上的畅销品，广泛应用于家用和商用场景，是海信、长虹、小米等主流激光电视品牌菲涅尔光学屏的重要供应商。对这家专精特新“小巨人”企业而言，新一轮疫情来临之际，产线运转面临挑战。

“今年我们先后经历了高温、疫情，给生产经营造成一定影响。马上就要迎来‘金九银十’销售旺季，时间紧、任务重，一旦长时间停产或减产，将造成订单无法如期交付及客户流失，损失的将不仅是当下的一些经济效益，一旦被其他供应商代替，可能丧失供应商地位，将给企业造成巨大损失。”不仅如此，张益民说，作为产业生态的一环，如果停摆，还将对产业链下游企业及终端客户造成不利影响。

为了保障企业在疫情期间正常运转，《通告》发出后，张益民就立马召开紧急会议，最终决定启动“闭环管理”。

首先是员工大摸底。建立员工花名册，对重点车间及工序段上所需生产人员进行摸排。正常情况下，菲斯特科技生产线上有近两百名工作人员，经过测算，需要保留约三分之一的工作人员维持基本生产。最终，首批58名员工当晚就进入了“闭环管理”。

除了生产不停，菲斯特科技还有百余名研发、市场及管理人员，这部分人员则采取居家办公的形式，研发不停、经营不停。

↑企业生产不停摆

员工人数可满足闭环生产需求，那么如何保证他们在厂区的生产生活需要？增加住宿床位被提上日程。

张益民告诉记者，在“闭环管理”模式下，原有职工休息室之外，菲斯特科技在企业部分空间开辟了员工休息区，并购置了床垫等生活用品。

“员工伙食问题也不愁。”他表示，9月2日一大早，供应商就送来了新鲜的蔬菜、蛋奶肉等生活物资及防疫物资，食堂每日为每位员工配发新鲜的营养餐。

同时，为保障人员健康安全，进入“闭环管理”的所有人员在进入当天必须凭24小时内核酸检测阴性结果进入厂区，后续每天保持核酸检测及健康状况监测。

人员、物资有保障了，“闭环管理”期间的原材料储备怎么办？

张益民表示，今年以来，为确保在供应链中断情况下正常生产，菲斯特科技将原材料储备周期延长到了1个月。刚实行封闭管理时，他还曾担忧过原材料运输问题。

9月2日下午5点，张益民就收到了马上可以安排发货的消息。他了解到，在成都高新区相关部门的支持下，实行“点对点”“无接触”闭环运输，确保了极端条件下的物流畅通。

“除了保障物资、物流，政府还为我们协调了一辆专车。”张益民表示，《通告》刚刚刊发，成都高新区电子信息产业局就有专人前来对接，询问其生产经营安排及难处。

在闭环生产人员安排上，菲斯特科技制定了一个“候补计划”——菲斯特科技在郫都区有一个单身宿舍，除首批实行“封闭管理”的58人以外，安排生产线上约30名工作人员住在单身宿舍中。“我们提出，如果后续生产线有需要，希望政府安排专车在单身宿舍和公司之间接送这30名员工上下班。”

收到这一需求，成都高新区电子信息产业局积极协调各方，1号晚上，车号就批了下来，此外，张益民提及，为保企业生产运转不受影响，成都高新区合作街道还在企业、园区附近开设了核酸检测点，节省了很多时间，提供了很大便利。还配置人力物力指导和帮助企业的抗疫工作。

“通过‘闭环管理’恢复部分生产后，我们正全力以赴，抓生产、促交付，实现稳产保链。”张益民表示，除现有厂区外，菲斯特科技在成都高新区的另一生产基地也已通过规划设计，不久后将正式开建。