在刚刚结束的全省执法比武法审实务能力考核中,杭州交通取得法审能力(理论+实务)考核总成绩全省第一的优异成绩!参赛队员个人成绩也表现亮眼,在全省法审能力考核个人成绩前30名中,杭州交通占比达到四成。
法审能力考核是今年全省交通运输执法比武的重点项目之一,项目又细分为“理论考核”“实务考核”两个小项,占总分值的40%。
杭州交通聚焦“实务考核”项目备赛的针对性、实效性,在培训内容、培训形式、培训管理三方面狠下功夫,最终取得该项目综合得分全省第一的优异成绩,顺利实现了预期目标。
坚持以点带面,确保培训对象全员覆盖
本轮全省法审能力考核,杭州交通参赛人员共计76名,其中市执法队49名,各区、县交通运输局27名,是各地市参赛队伍中人数最多的一支。
为克服参赛人员多的不利影响,解决好工学矛盾,确保培训活动覆盖面,杭州交通以市交通执法队为主阵地,依托视联网、钉钉在线直播、视频录播等技术,实现了每一次授课及时传达至所有参赛人员,每一次课堂内容可随时通过电脑、手机等终端反复回放。
坚持以训促学,注重培训内容实务性
在课程和师资安排上,杭州交通坚持“高低搭配、以我为主”的原则,除了邀请省厅、省中心、市司法局等条线相关业务骨干授课外,还重点安排了法律顾问、法审业务精兵,突出《行政处罚法》《行政强制法》等实务内容,结合日常法制研讨、法制审核、案卷评查中积累的素材,分析讲解常见问题、典型错误。
同时,围绕运政、路政、港航、工程等业务领域,深度解析各行业常用案由案卷,系统讲解各类执法文书格式及注意事项,并兼顾主体适格、法规适用、事实认定、处罚程序、裁量基准运用等方面的内容。
坚持精准发力,狠抓培训质量全流程管理
每周脱产集训三天,周周有测试、有复盘,这是杭州交通这一轮备赛集训工作的突出特点。连续举办6周共计18天的培训活动,严格按照“老师授课-分组自学-每周模拟-及时复盘-巩固提升”的流程,对培训质量、效果实行严格的闭环管理。
一方面,组织参赛人员对各条交通业务线的熟悉程度进行分组学习,确保每个小组基本涵盖所有业务条线,做到行业领域上取长补短,业务内容上互相学习。另一方面,每周参照真实考试的题型、题量与考试时间,至少开展一次贴近实战的模拟测试,检验培训内容掌握情况。
此外,每次模拟测试后安排试题讲解,深入梳理知识点、剖析易错点,及时巩固提升。
下一步,杭州交通将继续以“勇夺第一”为目标,以赛促训、以训促学,力争在队列会操比武、执法能力考核等后续项目的比赛中继续取得优异成绩,不断提升交通运输执法能力与水平。
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