中国邮政、青藏铁路、自治区妇产儿童医院等一大波招聘信息来了！

四川大学华西第二医院西藏自治区妇产儿童医院（自治区妇幼保健院）位于拉萨市柳梧新区察古大道10号，是集妇幼保健、儿童医疗、妇产医疗三位一体的现代化妇女儿童医疗保健中心。将作为全区首个自治区级公立妇幼专科医院，总床位设置650张，其中，妇产科300张，儿科350张。在四川大学华西第二医院一体化管理下，依照国家三级诊疗标准，西藏自治区妇产儿童医院将实现与四川大学华西第二医院同质化管理模式，为自治区妇幼健康事业提供更规范、更标准、更个性化的医疗技术服务。

因医院业务发展需求，现面向社会招录以下编制外聘用人员：

一、招聘岗位详情

 一、公司简介

暖心公司于2012年4月1日正式注册成立，注册资本为6700万元，是市委、市政府为加快推进暖心工程，保障全市供暖供气项目的顺利实施而成立的市属国有企业，主要负责拉萨市燃气管网和供暖系统的建设、运行、维护、应急保障、燃气商业用户开发、居民户内燃气及供暖设施改动等工作，且是市政府批准授权的全市城镇燃气管网及配套设施建设的唯一实施主体。

二、招聘信息

招聘岗位：财务总监

专业：财务、会计、金融、投资等专业

教育经历：大学本科及以上

岗位职责及目标任务：

1.结合公司实际，组织制定财务管理制度，保证公司的财务及经营活动依法进行。

2.拟订公司的年度经济指标和考核指标，编制公司年度利润、管理费用上缴指标，负责组织下达后的收缴；组织会计核算，审核会计报表、报告、确认其准确性。

3.对公司会计专业职务的设置和聘任提出方案，组织对部门人员进行业务考核和培训。

4.负责监督公司的运营、重大财务决策和审查财务报告，对重大财务收支与经营活动进行财务监督。

5.根据国家有关财经政策、法律法规、规章制度以及董事会决议、公司章程、公司财务制度对规定的事项的执行情况进行事前、事中、事后的全过程监督。

要求：具有中级及以上会计师资格证书；具有5年以上财务部门工作经验

联系人：朗女士

联系电话：0891-6675848

邮箱：Lsnxhr2012@163.com

公司地址：拉萨市岗廓路3号暖心公司

拉萨数字经济产业集团有限公司于2015年4月成立，注册资本金1亿元，是拉萨市政府国资委全资国有企业，是拉萨市信息化领域及文化传媒领域唯一国有一级专业公司，现办公地点位于拉萨柳梧新区北京大道文化产业大厦，现有全资及控股子公司12家。目前，公司已经获得高新技术企业认定，通过了环境管理、职业健康安全管理、质量管理“三体系”认证，在经营示范单位、诚信供应商、质量服务、诚信企业家、重合同守信用企业、资信企业、信用企业7方面获得3A级诚信认证。去年，公司获评拉萨市诚信企业。近年来，公司主要承接实施了拉萨市公安局警务信息化项目、拉萨市公安交警信息化建设项目、拉萨市综合保税区海关联检大楼及配套工程项目、拉萨市交警卡口测速系统建设、拉萨市政法委“雪亮”工程建设等项目，开发了智慧访客系统、智慧牦牛管理系统，是拉萨雪顿节名优商品展销活动的承办方，填补了西藏自治区民用无人机执照考试基地的空白，成立了西藏首家国有的信息安全服务中心以及大数据公司。去年以来，公司党委认真贯彻落实区市党委、政府各项决策部署，在市政府国资委的正确指导下，改革创新、砥砺前行，全体干部职工群策群力，各方面工作稳中有进、稳中向好。 今年，公司将坚持稳中求进工作总基调，在全面落实以“强中心”战略为抓手、“七大行动”为支撑的“1+7”贯彻体系中勤思善谋，推动企业在创新发展中行稳致远。

一、招聘信息

二、招聘条件及审查

拥护中国共产党，拥护中国特色社会主义制度，遵纪守法，诚实守信，品德端正，无违法犯罪记录，具有良好的职业道德，具有全面履行本岗位职责的能力，具备正常履行岗位职责的身体条件。

资格初审工作由公司人力资源部进行审查，凡发现应聘人员与所要求的资格条件不符的，或者报名材料作假的，取消其应聘资格。

本次招聘采取资料审查、初试、复试等程序，主要考察应聘人员的知识结构、工作经验与所报岗位的匹配程度及综合素质等相关情况。

三、福利待遇

1、享受国家法定假日及带薪年假；

2、工作日提供三餐工作餐；

3、购买社会保险（劳务岗除外）；

4、依法给予员工节日福利。

四、招聘时间

2023年3月1日-招满为止

五、报名联系

咨询电话：13659519291

简历投递邮箱：hr@lsdigit.com

菁准人力作为拉萨净云集团旗下全资子公司。主营：劳务派遣、人事代理、专场招聘、委托招聘、职业培训、劳动就业政策咨询以及人力资源咨询服务、线上招聘及咨询服务平台。为个人提供成就理想的事业平台；持续培养员工的综合能力，让员工与公司同步发展；让员工在真诚、友善、和谐、愉快的氛围中工作。实现人力资源管理的社会化和专业化服务。现根据工作需要面向社会公开招聘中国邮政曲水分公司投递员，具体要求如下：

一、招录职位及名额

（一）班组长 1名

岗位要求：

1.有较强的抗压能力，沟通能力佳，吃苦耐劳，有上进心；

2.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；

3.高中以上学历；

4.有物流、快递、外卖骑手行业工作经验优先；

5.对曲水县街道路况熟悉优先；

薪资待遇：底薪2500元+岗位工资1000元+每日揽投提成，每月综合工资6000至7000以上。

福利：购买社保：养老、医疗、生育、失业、工伤。

岗位职责：

1.班车到达与配合邮政网点负责人一起组织接货和异常交接工作；

2.保证任务同步，保证拣货时效，给配送预留充足时间；

3.配合智昭同城及邮政网点负责人对客户投诉的处理并及时上报；

4.负责了解网点内配送订单的实时反馈，跟进配送结果，提高客户满意度；

5.投递人员配送区域的安排，段道划分，线路优化等；

6.新员工的入职培训和业务指导培训。

（二）揽收投递员2名

工作内容：

1.按时按量按要求完成每日工作；

2.做好固定资产的日常保管工作，不得损坏运输工具；

3.不得以抛扔、踩踏或者其他容易造成邮件损毁的方式处理邮件，严格遵循“大不压小、重不压轻、分类处理”的作业规则，按照邮件的种类、时限分别处理；

4.对曲水县街道路况熟悉优先。

薪资待遇：按照揽投单价，阶梯式提升，每月综合工资可得6000元以上。

福利：发放优秀骑手奖励，物流站点评比等。

二、工作地点：

中国邮政曲水县分公司

一、岗位概述

招聘岗位：营业员

岗位职责：

1.负责按照各项业务规范和受理流程为客户受理业务。

2.负责完成当期业务受理、服务维系指标任务。

3.负责完成当期用户发展指标任务。

4.负责协助店长做好营业厅的电信卡、发票、终端、资产的管理。

5.负责客户投诉处理。

6.负责客户引导、咨询、演示、推介、销售、挽留。

7.负责营业厅内客户分流，自助服务终端业务协助。

8.负责客户需求、意见和建议收集。

9.负责营业报表和营业稽核工作。

二、招聘要求

1.高中及以上学历，男女不限，20-30岁；

2.性格开朗，普通话标准，同等条件下本地人优先录取；

3.具有半年及以上销售经验和相关岗位工作经验；

4.能熟练运用电脑、办公软件等。

三、招聘人数

招聘人数1人。

四、薪资待遇及福利

薪资待遇

实习期（2个月）：3500+佣金；

转正：岗位工资+绩效+佣金，综合收入：4000-6000元；

福利缴纳三险：医疗/养老/失业。

五、工作及面试地点

工作地：曲水县

面试要求及地点：携带个人简历至曲水县城沿河路联通公司经营部

联系人：索珍店长 13298987374

曲水县联通公司

2023年1月18日

林芝市青少年校外活动中心成立于2004年，系林芝市教育局下属事业单位。因工作需要，现向全社会公开招聘兼职(外聘)任课教师若干名。

一、招聘岗位及名额

钢琴8名、美术6名、乒乓球2名、书法（软笔）2名、书法（硬笔）2名、藏文书法2名、扎念琴2名、声乐2名、机器人创客3名、舞蹈3名、篮球2名、武术2名、吉他2名、手风琴2名，共40名。

二、招聘范围

艺术、科学、体育等方面突出的专业人士。

（一）岗位职责

1.根据安排执行相应的教学任务；

2.与学生、家长建立联系，进行有效沟通和学习反馈；

3.在教学期间承担安全管理职责，避免安全事故。

（二）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，无违法违纪或社会失信记录；

2.热爱教育事业，有适应教学辅导需要的基本素质；

3.身体健康，有良好的心理素质，有较强的亲和力；

4.有较强的责任心和团队协作精神；

5.长期居住在巴宜区。

（三）资格条件

1.大专及以上学历；

2.专业能力强、基本功扎实，具备一定教学经验者或相应资格证可优先考虑。

三、报名方式和聘用

1.有意向者请于3月6日前发送个人履历表到邮箱：290734801@qq.com，审核通过后，另行通知面试。

2.工资待遇面议。

3.联系电话：李老师13638948484

林芝市教育局

2023年3月3日

为贯彻落实《西藏自治区司法厅 西藏自治区财政厅 西藏自治区人力资源和社会保障厅关于印发<专职人民调解员配备工作方案>的通知》（藏司发〔2022年〕85号）精神，充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷、维护社会稳定中的基础性作用，建立一支政治能力较强、队伍相对稳定、专业素质较高、敬业精神较强的专职人民调解队伍，推动全县人民调解工作高质量发展，不断满足全县各族群众的调解服务需求。经报请米林县人民政府批准同意，现面向社会招聘专职人民调解员。

一、招录原则和招聘方式

招聘工作坚持政治立场坚定、德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则，采取应聘考试的方式对求职人员进行考核，考试分笔试和面试，综合成绩最优者优先录用。招聘工作由米林县司法局和米林县人力资源和社会保障局具体实施，米林县委政法委全程监督。

二、招聘数量及职位性质

计划招聘专职人民调解员18人，属聘用制人员。其中县人民调解指导中心2人，卧龙镇2人，里龙乡2人，南伊乡2人，米林镇2人，扎绕乡2人，羌纳乡2人，丹娘乡2人，派镇2人，具体岗位招聘数量将根据报名情况适当缩减。专职人民调解员的聘任、管理、使用、分配等由县司法局统一安排，应聘人员拒不服从工作分配去向的，视为放弃本次招聘。

三、工作职责

（一）承办调解全县行业性、专业性人民调解委员会的矛盾纠纷及乡（镇）人民调解委员会矛盾纠纷；

（二）协助县人民调解工作指导中心开展矛盾纠纷排查化解工作；

（三）负责对辖区内矛盾纠纷的排查，了解、掌握社情动态，并对排查出的矛盾纠纷提出处置意见；

（四）协调配合跨乡、县矛盾纠纷调解；

（五）做好纠纷的受理登记、调查笔录（取证）、调解笔录、制作调解协议书、检查和督促生效协议书的履行、回访、归档和统计上报等工作；

（六）通过矛盾纠纷调解，开展法治宣传教育；

（七）做好县司法局和乡（镇）司法所统筹安排的其他工作。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂；

2.遵纪守法，遵守社会公德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力；

3.具有西藏米林户籍，年龄在22周岁至45周岁，热爱人民调解工作，善于沟通协调，有较为丰富的群众工作经验，具有较强的调解能力；

4.具有大专以上学历（有法律职业资格、法律专业背景及社会心理学专业优先，有从事法律相关工作经验或有调解特长、精通藏汉双语的应聘者优先）；

5.自愿与米林县司法局签订劳动合同，合同一年一签。

（二）下列人员不予招聘

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的，曾被开除公职、党（团）籍和学籍的，近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；

3.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；

4.违反法律、法规规定和其他不适宜从事人民调解工作的情形；

五、工资待遇

工资标准为：合同工资（每人每月3500元，包含“三险”）。专职人民调解员享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利，并执行国家法定节假日及双休制度，工作满一年享有带薪休假30天。

六、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审核、笔试、面试、政审、体检、公示、办理入职手续。

（一）报名与资格审核

1.报名时间：2023年2月15日—3月10日（节假日除外）；

2.报名地点：米林县司法局人民调解指导中心；

3.报名方式：本次报名采取现场报名的方式进行，免收报名费；

4.报名所需材料：所有报考人员须提供米林县司法局公开招聘专职人民调解员报名表、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表，身份证、学历证书、相关执业资格证书原件及复印件，本人近期免冠正面彩色一寸蓝底电子照片。报考者需如实填写《报名表》相关信息，诚信报考。报名一律使用第二代居民身份证，如无身份证需所在辖区派出所出具证明。凡弄虚作假一经查实，取消考试资格；

点击文字查看➡️ 米林县司法局招聘专职人民调解员报名表.docx

5.报名资格审查：2023年3月11日-2023年3月15日，县司法局对报名人员进行资格审查，对未通过审查，应当说明理由；

6.领取准考证：考生准考证由县司法局统一制发，由工作人员通知应聘人员本人领取。

（二）笔试（占60%）

通过报名资格初审的人员参加笔试，笔试工作由县司法局会同县人力资源和社会保障局负责组织实施。

1.笔试内容：时事政治、文字理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断、公文写作等内容；

2.笔试时间：时间待定，具体日期以电话通知为准；

3.笔试地点：县委党校三楼会议室（暂定）；

4.笔试成绩：由县司法局会同县人力资源和社会保障局根据考生笔试成绩，按职位计划录用人数从高分到低分顺序，确定参加面试人员点击获取职位表。

（三）面试（占40%）

1.笔试合格人员参加面试。面试工作由县司法局和县人力资源和社会保障局具体负责，面试考官一般为3—5人。考官由县委组织部、县委政法委、县人力资源和社会保障局、县司法局工作人员担任；

2.面试以结构化为主（含调解专业知识测试）,总分100分。主要包括：语言表达能力、组织协调能力、职业技能等；

3.面试时间和地点另行通知。具体由县司法局和县人力资源和社会保障局根据招聘工作情况统一安排。

（四）政审参照公务员录用政审规程执行。

（五）体检

1.拟录用人员参加体检，体检费用考生自理；

2.体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；

3.体检时间另行安排。

（六）补录工作

因体检不合格或者其他原因出现的名额空缺按考生总成绩由高到低顺序依次递补。

（七）公示和确定招录对象

根据资格审查、笔试、面试、政审、体检合格等结果，确定拟招录人员名单，并进行公示，公示期限为5个工作日，公示无异议后确定为招录对象。

（八）录用

被录用人员试用期为一个月，试用期满后，本人写出书面总结，由司法局对其进行考核，考核合格的经米林县司法局党组审批后，办理正式聘用手续，并签订劳动合同，劳动合同一年一签。

七、离职

双方签订用人协议后，被聘用人员因个人原因申请离职的，应履行以下程序：

1.提前30日向用人单位提出离职申请（试用期需提前3日）；

2.米林县司法局党组研究审批，未履行相应手续自行离职者，按照《劳动合同》内容追究法律责任。

八、联系方式

联系人：曲吉13908909380，0894—5452991。

九、举报监督电话

0894—5452089（米林县纪委监委）

0894—5452732（米林县委组织部）

0894—5452368（米林县委政法委）

0894—5459198（米林县人力资源和社会保障局）

本公告由米林县司法局负责解释。

米林县司法局

米林县人力资源和社会保障局

二、招聘条件

1.热爱工作、热心为病患服务；
2.具有较强的护患沟通能力、思想素质好、品行作风端正、服从安排、工作主动、有较好的团队合作精神；
3.基础理论扎实、具有熟练的操作技术；
4.具有医生专业大专及以上学历，有藏（西）医生执业资格证；
5.具有从医经历着优先；
6.藏族、身体健康；
7.录用后适用6个月，见习1年（含试用期），经合格者与特困中心签订合同；
8.必须根据特困中心统一安排，留中心住宿，确保供养特困老人“生病有人看护”。

三、招聘材料

1.个人简历（附1寸免冠照片）；
2.相关执业医生资格证书、毕业证书原件；
3.近期县级及以上医院健康体检证明；

四、岗位待遇

根据特困人员集中供养服务中心专技人员的工资标准，工资标准为8143元/月（含四险）。

五、报名

1.报名时间
2023年2月28日至2023年3月7日
2.报名地点和方式
波密县民政局（特困中心）办公室，现场报名。

六、咨询电话：

0894-5422108

18208041158
上午：9:30——13:00 

下午：15:30——18:30

一、招聘原则

招聘工作应坚持公开、公平、公正，坚持政治第一、德才兼备、一专多能，择优聘用。

二、招聘范围

西藏自治区各市（地）、县（区）、乡镇、村组。

三、招聘职位及数量

招聘职位主要以歌舞表演为主，计划补充招聘人数为6人(2女4男)。

四、招聘条件

（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的思想道德品质和个人素养。

（二）热爱文化艺术，热爱本民族文化，具有一定的艺术专业素养，具有较好的专业歌舞潜能、表演天赋、文艺特长，受过艺术专业训练者优先。

（三）有较强责任心和事业心，作风正派，能认真履行职责，有较强的吃苦耐劳精神，品德优良。

（四）民族不限，年龄18-28周岁，身体健康，五官端正、身材匀称、形象气质俱佳。身高：女生160cm以上，男生170cm以上。

（五）招聘学历要求必须在初中毕业以上，同等条件下，受过高中、大学教育的优先。其中具有一定藏汉双语表达能力且勤奋好学、积极向上、言谈举止得体大方者也将获得加分权。

（六）特殊人才可适当放宽学历及年龄的要求。

（七）无涉法违纪记录和犯罪前科者。

（八）满足以上条件者，在同等条件下，家庭困难子女及艺术专长（特长）突出者优先。

五、相关待遇

（一）工资待遇：新演员试用期为2个月，试用期每月工资为2500元 ，试用期满后，月工资及场次补贴将调整至5000元（含三险），下乡指导费将另算。

（二）生活待遇：由县文旅局统一安排宿舍，保障基本生活用品。

六、招聘方式

面试、体检、综合评价的基础上择优录取。面试包括基础文化知识、舞蹈、唱歌、乐器弹奏、表达能力等才艺展示，特邀专业老师进行评分。(个人需准备两个以上才艺表演)。

七、报考方式

报考时间：公告发出之日起直到招满为止。 

报考方式：本县乡(镇)参报人员自行在各自乡(镇)文化站进行报名，由各乡镇统一报送至县文旅局，其他区域人员可直接联系下方联系电话进行报名，参报人员需携带本人身份证、户口簿、毕业证等有效证件原件，并提供本人近期免冠正面彩色蓝底一寸照片3张。 

报考要求：报考人员需通过我局的面试，参考人员需自行准备一个特色舞蹈小段，一首歌曲（民族歌曲），若有特殊才艺也可在现场展示，还需准备一段2分钟的口述自我介绍。

报名地点：米林县文化和旅游局文艺办

面试地点：米林县综合文化活动中心

联 系 人：

巴桑次仁：18189942285

拉姆次仁：13618911871

旺    扎：15889047171

米林县文化和旅游局

2023年2月27日

西藏自治区察隅县下察隅镇邮政分公司隶属于中国邮政集团公司，是从事邮政通信生产的大型国有企业。根据公司业务发展需要，为更好地为全县用户提供优质的邮政快递服务，助力察隅县经济高质量发展，中国邮政察隅县下察隅镇分公司现面向社会公开招聘投递员。

一、招录职位及名额

揽收投递员3名

工作内容：

1、按时按量按要求完成每日工作；

2、做好固定资产的日常保管工作，不得损坏运输工具；

3、不得以抛扔、踩踏或者其他容易造成邮件损毁的方式处理邮件，严格遵循“大不压小、重不压轻、分类处理”的作业规则，按照邮件的种类、时限分别处理；

4、对下察隅镇街道路况熟悉优先；

5、持证C1的驾驶证。

薪资待遇：按照揽投单价，阶梯式提升，每月综合工资可得6000元以上。

福利：发放优秀骑手奖励，物流站点评比等。

二、工作地点

中国邮政察隅县下察隅镇分公司

三、报名方式

联系人：普木琼

联系电话：13658917374/18141485220                      

察隅县人社局

2023年2月28日

为进一步加强日土县消防救援队伍建设，提高消防应急救援能力，更好地履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，现面向社会公开招聘政府专职消防员，具体事宜公告如下：

一、招聘原则

 按照公开、公平、公正、择优的原则，采取体能测试、面试相结合的方式。

二、招聘岗位及主要职责

招聘政府专职消防队员3名，主要从事火灾扑救、抢险救灾、社会救助、为民服务、消防宣传等工作。

三、招聘条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和新时代党的治藏方略，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致，在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；

（二）具有良好的政治素养和道德品行，能保守工作秘密；

（三）身体健康，能正常履行工作职责；

（四）限男性，年龄18-28岁之间（出生时间在1995年3月1日至2005年3月1日之间），身高165cm以上，具有车船驾驶（车辆驾驶证B2级以上）、装备维修、通信与计算机、医疗急救等专业技能的人员，以及退役军人和国家综合性消防救援队伍退出人员，年龄可放宽至30周岁。持有A1驾驶证并实际驾驶相应车辆2年以上的，可适当放宽，原则上不超过35周岁；

（五）具有高中及以上学历；具有良好的品行，身体和心理健康，符合《消防员职业健康标准》要求；

（六）法律、法规规定的其他条件；

（七）有下列情形之一者不具备报考资格。

1.因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；

2.组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；

3.组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；

4.与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的；

5.曾受到刑事处罚或者依据刑法被免予刑事处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的；

6.曾因结伙斗殴、盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索等行为，受到行政拘留处罚的；涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；

7.被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；因违纪违法、不胜任本职工作或其他自身原因被各级消防救援队伍开除、辞退的政府专职消防队员、消防文员；

8.被国家综合性消防救队伍招录后非正常退出人员；

9.有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等文身的；面颈部有文身，着消防制式体能训练服其他裸露部位有长径超过3cm文身的，其他部位有长径超过10cm文身的；

10.组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；被依法列为失信联合惩戒对象的；

11.家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的；

12.其他不适合从事消防救援行业工作的。

四、招聘程序

招聘工作流程：公告→报名→资格初审→考试→体检→政审→公示→聘用

（一）发布公告

在“网信日土”微信公众号等媒体发布公考招聘信息。

（二）组织报名

1.报名时间：2023年3月1日至2022年3月5日（上午10:00-13:00；下午16:00-18:30）。

2.报名方式：现场报名。报考人员如实填写《报名登记表》。

3.报名地点：日土县消防救援大队办公室。(日土县园林路)联系方式：0897-2642119、15208183177。

4.报名材料：报考人员需携带本人身份证、学历（位）证书、驾驶证、退伍证和其他相关证明材料的原件、复印件、本人征信记录以及其他本人认为对录用有利的证件（现场查验原件、收复印件）。

（三）资格审查

由县人力资源和社会保障局、县消防救援大队对报名人员开展资料集中审核，并形成招录名册，以电话形式通知符合应聘条件的人员参加考试，未通过资格审查的不另行通知。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

（四）考试

政府专职消防队员考核测试分为体能测试、岗位适应性测试、心理测试、面试、体检、政审。参加应聘的人员考试总成绩按100分计算。其中，体能测试成绩占比60%，面试成绩占比40%。体检、岗位适应性测试、心理测试、政审不计算分值，实行合格制。

1. 体能测试和岗位适应性测试。应聘人员要依次完1000米跑、单杠引体向上、俯卧撑、立定跳远等4个体能测试。任一项达不到最低标准的视为“不合格”，予以淘汰。

2.心理测试。采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

3.面试。面试主要是考察应试者综合分析和思维反应能力。

4.成绩评定。考核结束后，在合格的人员中进行岗位排名，考核总成绩相同的，政府专职消防队员以体能测试成绩高低确定名次。

（五）体检和政审

1.体检。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照与招聘计划数2:1的比例确定体检人选，体检不合格或应聘者自愿放弃的按该岗位综合成绩由高到低顺序依次递补。体检合格的列入考察人选。体检由消防救援大队统一组织应聘人员按照《消防员职业健康标准》到县级以上（包含县级）公立医院参加体格检查，体检费用由应聘者自付。对体检结果有异议，可在接到体检结论通知之日起2日内申请复检1次，由招聘单位统一组织，费用由应聘者自行承担。

2.政治考察。根据政治审查相关规定结合《日土县消防救援大队政府专职消防队员招录政治考核表》开展政治考核。

3.政府专职消防队员考试时间根据报名具体情况确定，具体时间均以所报考的招聘单位联系人电话通知为准，请应聘人员保持电话畅通。

4.体检、政审不合格者，不予招聘。

（六）公示和聘用

1.根据考核、体检等结果进行公示，公示时间为3个工作日；

2.公示期满无异议后，进行试用，为期6个月；

3.新录用的政府专职消防队员，统一安排进行入职培训，培训时间为2个月，培训期即试用期。经培训、考核合格后正式上岗，按相关规定签订劳动合同；

4.新录用人员培训期间（试用期），因个人原因不适应、自愿放弃、不服从管理，或培训考核不合格者，视为不符合录用条件，用人单位根据《劳动合同法》第三十九条第（一）款之规定，直接解除劳动合同；

5.政府专职消防队员入职前具有2年以上国家综合性消防救援队伍（含原公安消防部队）工作经历，经考核符合相关上岗条件的，可不设试用期；

6.聘用人员严格实行准现役、准军事化管理，24小时值班备勤。试用期结束后将进行进一步的考核，经考核合格的，方可转为正式政府专职队员，与日土县消防救援大队签订合同。

五、工资及休假待遇

（一）年工资约8—9万（含缴纳五险一金）。薪资水平因岗位任职、学历、等级而不同；

（二）试用期为6个月，试用期只发放基础工资。试用期完毕，正式录用后补发试用期层级工资、工作岗位补贴、学历补贴、在藏工龄补贴、绩效考核工资；

（三）被装由单位按标准统一发放；

（四）享受国家综合性消防救援队伍消防员同等伙食标准，每天50元；

（五）从签订合同起，第一年无休假，第二年开始每年享受一次带薪休假，基本假期30天（入职每满一年假期增加5天，总计不得超过60天），因特殊情况请事假，不得超过15天，请假天数从年度休假天数中扣除，不报销往返路费。试用期及第一年无特殊情况不得请事假。

六、健康承诺

应聘人员需填写个人身体健康承诺书，承诺本人身体健康，身体状态良好，近期无发烧、咳嗽、腹泻、感冒等相关症状。无心脏病、高血压、呼吸系统等相关方面疾病，本人及家族近亲属无遗传病史，参加体测时应聘者如有隐瞒相关情况，在考核时身体健康出现任何状况及意外后果一律由本人自行承担。

日土县消防救援大队

日土县人力资源和社会保障局

2023年2月28日

为贯彻落实《自治区委员会办公厅 自治区人民政府办公厅印发〈关于进一步加强新时代人民调解工作的意见〉的通知》（藏党办发〔2021〕6号）和《自治区司法厅 自治区财政厅 自治区人力资源和社会保障厅关于印发〈专职调解员配备工作方案〉的通知》（藏司发〔2022〕85号）精神，进一步加快推进专职人民调解员队伍建设，依法妥善解决各类矛盾纠纷，更好维护社会和谐稳定。经革吉县人民政府批准同意，现面向社会招聘专职人民调解员。

一、招聘基本原则及方式  

坚持公平、公开、公正、透明的原则，采取应聘考试的方式对求职人员进行考核，考试分笔试和面试，综合成绩择优录用符合条件人员。招聘工作由革吉县人力资源和社会保障局、革吉县司法局具体实施。

二、岗位计划及基本条件

（一）招聘数量及职位性质

专职人民调解员招聘6名，属聘用制人员。

（二）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。

2.遵纪守法，遵守社会公德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力。

3.热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作；具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力。

4.年龄在22周岁至40周岁，具有大专以上学历，有一定文字表达、专业水平和组织协调能力，具有一年以上调解工作经历、本科以上学历、法律职业资格、法律专业背景人员及社会心理学专业者优先录用。

5.革吉县籍未就业大学生，且有调解特长或从事法律相关工作经验的人员优先。

（三）凡有以下情形不予报名：  

1.正在社区服刑或曾受过刑事处罚，涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未结案的。

2.开除公职或被行政事业单位辞退未满5年的。

3.在公务员考试、司法考试等各类考试中存在舞弊行为的。

4.现任国家机关公职人员和在职企事业单位人员。

5.违反法律、法规的其他情形。

6.其他原因不宜从事人民调解工作的。

三、工作职责

（一）承办调处司法行政部门或其他相关单位或派驻机构、行业性专业性调解委员会交办或承办矛盾纠纷。    

（二）协助县、乡（镇）人民调解委员会开展矛盾纠纷排查化解工作，向纠纷当事人提供调解咨询服务。    

（三）做好纠纷的受理登记、调查笔录（取证）、调解笔录、制作调解协议书、检查和督促生效协议书的履行、回访、归档和统计上报等工作。

（四）开展经常性的人民调解法律法规、人民调解工作知识等公共宣传活动。

（五）做好县司法局、人民调解中心安排的其他工作。

四、工资待遇

1.试用期待遇：试用期一个月，标准为每人每月3500元。

2.正式聘用后待遇=合同工资（4000元）+以案定补补助组成。专职人民调解员享有劳动法规定的婚丧假、产假等权利，工作满一年享受30天的带薪休假，

3.食宿问题。由县司法局协调各乡（镇）人民政府解决，收费标准按单位干部职工执行，各乡（镇）司法所协助。

五、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审核、笔试、面试、政审、体检、公示、办理入职手续实施。

（一）报名与资格审核

1.报名时间：2023年3月6日—8日(上午10:30-13:30，下午16:00-18:30)

2.报名地点：革吉县司法局人民调解指导中心；

3.报名方式：本次报名采取现场报名的方式进行，免收报名费；

4.报名所需材料：所有报考人员须提供革吉县司法局公开招聘专职人民调解员报名表、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表；身份证、学历证书、相关执业资格证书原件及复印件；本人近期免冠正面彩色蓝底电子照片。报考者需如实填写《报名表》相关信息，诚信报考。凡弄虚作假一经查实，取消录用资格。报名一律使用第二代居民身份证，如无身份证需所在辖区派出所出具证明；

5.报名资格审查：2023年3月9日—10日，公开招录领导小组对报名人员进行资格审查，对未通过审查，应当说明理由；

6.领取准考证：考生准考证由公开招录领导小组统一制发，并通知领取；联系电话：0897-2632339

（二）笔试（占60%）

通过报名资格初审的人员参加笔试。笔试考务工作由招考领导小组负责组织实施。

1.笔试内容：时事政治、文字理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断、调解案例分析等内容。

2.笔试时间：暂定于3月11日，具体日期以电话通知为准。

3.笔试地点：司法局二楼会议室

4.划定合格分数线：由招考领导小组根据考生笔试成绩统一划定最低合格控制分数线。在此基础上，原则上按职位计划录用人数1:2比例，从高分到低分的顺序，分别划定合格分数线，并确定参加面试人员。

（三）面试（占40%）

1.笔试合格人员参加面试。面试工作由招录工作领导小组办公室具体负责，面试考官一般为3-5人。考官由县委纪委监委、组织部、人社局、司法局人员担任；

2.面试以结构化为主（含调解专业知识测试）。主要测试综合素质、语言表达能力、组织协调能力，职业技能。总分100分；

3.面试时间和地点根据情况由招录领导小组办公室统一安排。

（四）政审参照公务员录用政审规程执行。

（五）体检

1.考试合格人员参加体检，体检费用由考生自理；

2.体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；

3.体检时间另行安排。

（六）补录工作

因体检不合格或者其他原因出现的名额空缺按考生总成绩由高到低顺序依次递补。

（七）公示和确定招录对象

根据资格审查、笔试、面试、政审、体检合格等结果，确定拟招录人员名单，并进行公示，公示期限为5个工作日，公示无异议后确定为招录对象。

（八）录用

被录用人员试用期为一个月。试用期满后，本人写出书面总结，由司法局对其进行考核，考核合格的通过革吉县司法局审批后，办理正式聘用手续，并签订劳动合同，劳动合同一年签一次。

六、离职

双方签订用人协议后，被聘用人员因个人原因申请离职的，应履行以下程序：

1.提前30日向用人单位提出离职申请（试用期需提前3日）；

2.县司法局研究审批；未履行相应手续自行离职者，按照《劳动合同》内容追究责任。

本公告由革吉县司法局负责解释。

七、联系方式  

联系单位：革吉县司法局办公室

联系电话：0897-2632339，19889271905

邮 箱：algjsfj@163.com

八、监督举报电话

089712380-6 革吉县委组织部

0897-2632123 革吉县人力资源和社会保障局

点击下方文字查看附件

附件一：报名表.wps

附件二：政审表.wps

革吉县司法局

2023年3月1日