![]()
2022年洛阳市林业局下属事业单位
招才引智工作实施方案
为满足局属事业单位工作需要，报经市委、市政府同意，洛阳市牡丹产业发展中心决定面向社会招聘工作人员1名。根据洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”操作办法（试行）（洛人社〔2022〕54号）文件精神，现就2022年洛阳市市直事业单位招才引智工作实施方案明确如下：本次招才引智工作，由洛阳市林业局和下属用人事业单位共同组织实施。成立洛阳市林业局招才引智工作领导小组：领导小组下设办公室，由李冬冬同志任办公室主任。办公室设在人事科，负责局招才引智工作。 1.符合《关于印发<河南省高层次人才认定和支持办法>的通知》（豫人才〔2017〕5号）认定条件人员，符合洛阳市高层次人才分类认定条件人员；3.急需紧缺专业的硕士研究生（含2022年应届毕业生）；1.普通高等教育硕士研究生以上学历，并取得相应专业学位（含2023应届毕业生）。自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函﹝2019﹞1号）相关规定执行。2023年国内高校应届毕业生须于2023年9月30日前取得毕业证和学位证，2023年国外高校应届毕业生须于2023年12月31日前取得毕业证和教育部出具的国外学历学位认证书。2.硕士研究生学历年龄不大于35周岁，博士研究生学历和副高级职称年龄不大于45周岁，正高级职称年龄不大于50周岁。年龄计算方法为：截止2022年10月1日，不大于35周岁（1986年10月1日及以后出生），不大于45周岁（1976年10月1日及以后出生），不大于50周岁（1971年10月1日及以后出生）。 1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员; 2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员; 4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员; 详见《2022年洛阳市林业局下属事业单位招才引智职位表》（附件1）。本次事业单位招才引智工作采取线上、线下同步报名的方式进行。线上网络报名方式：登录中国·河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）首页，进入网络专题活动专栏，点击洛阳招才引智专场洛阳市林业局下属事业单位实施方案，选择符合要求的岗位投递简历，简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。每人只能报考一个职位。报名截止时间：2022年11月30日17:00前。由洛阳市林业局组织下属用人事业单位及时对线上报名人员进行资格审查。通过资格审查的报名人员与拟招聘人数的比例应不低于3:1,达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划。招聘职位被取消的，报考者可在规定时间内重新选报其他职位。经审查，符合报名条件的，由用人单位电话通知考生。同时，资格审查结果将在大会官网直接发布，同时在洛阳市林业局官网（http://linye.ly.gov.cn/）进行发布。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。原则上采取笔试、面试的程序进行。若最终资格审查通过人数过低，可简化程序，采取面试与考察相结合的形式进行招聘。1.笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为《公共基础知识》。笔试成绩满分为100分，采取闭卷方式进行。笔试的具体时间、地点在http://linye.ly.gov.cn/（洛阳市林业局官网）公布，请考生提前登陆查询。考生应按照公布的笔试时间、地点和相关要求，携带本人有效身份证参加考试。笔试的成绩将在http://linye.ly.gov.cn/（洛阳市林业局官网）公布，请考生注意登录查看。2.面试资格确认。根据笔试成绩，按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认的人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须填写《2022年洛阳市林业局下属事业单位招才引智面试资格确认表》（附件2）一式2份，并提交以下材料（原件及2份复印件）：（3）毕业证（国外高校毕业生需提供：我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书）；（4）就业报到证（择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书（全套））；（5）用人单位及主管部门要求提交的符合岗位设置条件的其他证明材料。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试资格确认通过的考生，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。经面试资格确认后，依笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例时，报考该职位的人员全部进入面试。3.面试。面试采用结构化面试形式进行。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。面试成绩满分为100分。若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时，考生面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。结构化面试时间、地点及相关事宜在洛阳市林业局官网（http://linye.ly.gov.cn/）进行公布。考生面试成绩和总成绩，将在洛阳市林业局官网（http://linye.ly.gov.cn/）予以公布，请考生届时登录查看。根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1.5的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检相关事宜将通过http://linye.ly.gov.cn/（洛阳市林业局官网）进行通知，不再采用其他方式通知，请考生届时登录查看。对于体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作具体由市林业局组织实施。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。因考生自动放弃考察或考察和资格复查不合格形成的空缺，可从报考同一职位且体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。 根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并在洛阳市林业局官网（http://linye.ly.gov.cn/）进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟引进人员，按照招才引智相关程序进行聘用。按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为“绿码”及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供7天内核酸检测阴性证明，并由专业医护人员现场研判后，决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试、面试资格审查、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招才引智工作由纪检监察部门全程参与，接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
2022年洛阳市商务局下属事业单位
招才引智工作实施方案
为充实洛阳市商务局下属事业单位专业人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”操作办法（试行）》（洛人社〔2022〕54号）文件精神及招才引智工作相关规定，经上级有关部门同意，决定面向社会通过招才引智引进工作人员5名，为做好本次招聘工作，现制定实施方案如下:此次招聘单位为洛阳市商务局下属事业单位洛阳市投资促进中心、洛阳市人民政府驻上海联络处、洛阳市人民政府驻深圳招商引资联络处、中国国际贸易促进会洛阳市支会。本次招才引智工作由洛阳市商务局及洛阳市投资促进中心、洛阳市人民政府驻上海联络处、洛阳市人民政府驻深圳招商引资联络处、中国国际贸易促进会洛阳市支会共同组织实施。为做好本次公开招聘工作，成立洛阳市商务局2022年招才引智工作领导小组，市商务局党组书记、局长为组长，其他党组成员为副组长，领导小组下设办公室，由分管人事工作的党组成员任办公室主任，办公室设在局人事科。1.符合岗位所需年龄要求，要求35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。2.符合岗位所需学历、专业和技能要求。报名应聘人员须于报名日期截止前取得毕业证和学位证。1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;详见《2022年洛阳市商务局下属事业单位招才引智职位表》（附件1）。![]()
根据疫情防控有关情况，本次招聘采取网上报名的方式进行。应聘人员须通过电子邮件方式将报名材料扫描件发送至邮箱（lyswjrsk@163.com），邮件名称请统一按照“职位代码+专业+姓名+手机号”格式进行注明，避免格式不规范及内容材料缺失导致报名无效。应聘人员只能选择一个职位报名，报名人员身份证及相关资料信息在整个招聘过程中必须保持一致。对报考专业的审查以毕业证上记载的专业名称为准。报名截止时间：2022年11月20日18:00。 （1）2022年洛阳市商务局下属事业单位招才引智报名登记表（附件2）；（3）中国高等教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（可从学信网上查询、打印）；留学回国人员还应提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书;（5）机关事业单位及国有企业在职人员须提供具有干部人事权限部门出具的同意报考证明材料；（6）在校成绩单、职业资格证书、科研成果、校级及以上获奖证书、工作经历证明等其他相关辅助资料。报名人员资格审查以电话形式通知。应聘人员须本人携带报名材料原件及复印件，按照指定时间、地点参加资格审查，并进行现场确认。资格审查通过后进入招聘考核环节。资格审查结果将在洛阳市商务局网站予以公示。资格审查工作贯穿招才引智工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，一经查实，将取消聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。通过资格审查的人数与聘用计划数比例应不低于3:1，达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划，核减后仍达不到比例的，取消该职位招聘计划。按照招才引智工作有关精神，结合岗位需求，此次招聘考核将采用考试、考察等方式进行，重点了解应试人员逻辑思维能力、分析与解决实际问题能力、专业能力、语言表达能力、人际沟通能力和举止仪表情绪稳定性等。局招才引智工作领导小组根据报名人数、工作需要等情况研究确定此次招聘考核的实施方式。资格审查结束后，具体实施方式、时间及地点另行公布。根据招聘考核结果，按照等额比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加招聘考核的人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。体检合格的人员确定为考察对象，派出考察组对考察对象进行考察，主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料（包括本人档案）、同考察对象面谈等方式进行。因应聘人员自动放弃考察或考察和资格复查不合格形成的空缺，可从报考同一职位且体检合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。根据体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，接受监督，公示期为7个工作日。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。1.报名人员要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为“绿码”及体温测量合格的方可进入该环节。外地来洛应聘人员需提供24小时核酸检测阴性证明，并提前做好报备工作。报名人员在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情动态变化情况，必要时将随时对有关工作安排进行适当调整。2.本次招才引智工作过程中，有关公告、通知、公示等均在洛阳市商务局网站公布。未按有关通知要求报名的人员，视为弃权。3.报名人员在应聘期间要保持通讯畅通,因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。5.本方案由洛阳市商务局2022年招才引智工作领导小组负责解释。
2022年10月24日
为充实中共洛阳市委党史和地方史志研究室下属事业单位专业人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”操作办法（试行）》（洛人社〔2022〕54号）文件精神及招才引智工作相关规定，经上级有关部门同意，决定面向社会通过招才引智引进工作人员2名，为做好本次招聘工作，现制定实施方案如下：此次招聘单位为中共洛阳市委党史和地方史志研究室下属事业单位中共洛阳组纪念馆，机构规格正科级，财政全供。主要职责：负责中共洛阳组纪念馆日常管理工作。此次招聘主要围绕中共洛阳组纪念馆开展党史研究、文物保护、陈列布展等工作需求，为深入挖掘洛阳红色资源、发扬红色传统、传承红色基因提供人才保障和智力支撑。本次招才引智工作由中共洛阳市委党史和地方史志研究室及中共洛阳组纪念馆共同组织实施。为做好本次公开招聘工作，成立中共洛阳市委党史和地方史志研究室2022年招才引智工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在综合科，具体负责本次招才引智组织工作。1.硕士研究生，公告发布之日前取得相应学历学位证书，35周岁以下（1986年11月1日以后出生）；博士研究生，公告发布之日前取得相应学历学位证书，40周岁以下（1981年11月1日以后出生）。1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;详见《2022年中共洛阳市委党史和地方史志研究室下属事业单位招才引智职位表》（附件1）。![]()
根据疫情防控有关情况，本次招聘采取网上报名的方式进行：通过电子邮件方式将报名材料扫描件发送至邮箱（zglyzjng@163.com），邮件名称请统一按照“职位序号/专业名称/姓名/手机号”格式进行注明（例：1/马克思主义理论/张三/15290562471），避免格式不规范及内容材料缺失导致报名无效。应聘人员只能选择一个职位报名，报名人员身份证及相关资料信息在整个招聘过程中必须保持一致。对报考专业的审查以毕业证上记载的专业名称为准。报名截止时间：2022年11月18日18:00。（1）2022年中共洛阳市委党史和地方史志研究室下属事业单位招才引智报名登记表（附件2）；（3）中国高等教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（可从学信网上查询、打印）；留学回国人员还应提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书;（5）机关事业单位及国有企业在职人员须提供具有干部人事权限部门出具的同意报考证明材料；（6）在校成绩单、职业资格证书、科研成果、校级及以上获奖证书、工作经历证明等其他相关辅助资料。中共洛阳市委党史和地方史志研究室及时对线上报名人员进行报名资格审查，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。报名资格审查结果将在中共洛阳市委党史和地方史志研究室网站予以公示。进入面试应聘人员须本人携带报名材料原件及复印件，按照指定时间、地点参加面试资格确认。通过资格确认的人数与聘用计划数比例应不低于3:1，达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划，核减后仍达不到比例的，取消该职位招聘计划。按照招才引智工作有关精神，结合岗位需求，此次招聘考核将采用考试、考察等方式进行，重点了解应试人员逻辑思维能力、分析与解决实际问题能力、专业能力、语言表达能力、人际沟通能力和举止仪表情绪稳定性等。中共洛阳市委党史和地方史志研究室招才引智工作领导小组根据报名人数、工作需要等情况研究确定此次招聘考核的实施方式。资格审查结束后，具体实施方式、时间及地点另行公布。体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分等额确定。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格的人员确定为考察对象，派出考察组对考察对象进行考察，主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料（包括本人档案）、同考察对象面谈等方式进行。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，可从报考同一职位且体检合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。根据体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，接受监督，公示期为7个工作日。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。1.报名人员要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为“绿码”及体温测量合格的方可进入该环节。外地来洛应聘人员需提供48小时核酸检测阴性证明，并提前做好报备工作。报名人员在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情动态变化情况，必要时将随时对有关工作安排进行适当调整。2.本次招才引智工作过程中，有关公告、通知、公示等均在中共洛阳市委党史和地方史志研究室网站公布。未按有关通知要求报名的人员，视为弃权。3.报名人员在应聘期间要保持通讯畅通,因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。5.本方案由中共洛阳市委党史和地方史志研究室2022年招才引智工作领导小组负责解释。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”操作办法（试行）》（洛人社[2022]54号）文件精神，为充实洛阳市退役军人事务局下属事业单位专业人才队伍，经上级有关部门同意，决定面向社会通过招才引智引进工作人员4名。为做好本次招聘工作，现制定实施方案如下：本次招才引智工作，由洛阳市退役军人事务局和洛阳市军队离退休干部休养服务中心、洛阳市荣军优抚医院共同组织实施。为做好本次招才引智工作，成立洛阳市退役军人事务局2022年招才引智工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局人事科，具体负责本次招才引智组织工作。此次招聘单位为洛阳市退役军人事务局下属两家事业单位：1、洛阳市军队离退休干部休养服务中心，正处级公益一类事业单位，财政全供，主要职责：负责移交我市的军队离退休干部、退休士官、伤病残退休军人等人员的管理和服务工作。2、洛阳市荣军优抚医院，正科级公益一类事业单位，财政全供，主要职责:为战伤、残疾军人和在服役期间患严重慢性病、精神疾病的复员退伍军人等优抚对象提供医疗和集中供养服务，为其他优抚对象提供优先或优惠服务，为人民群众提供优质医疗服务。1. 硕士研究生学历一般不超过40周岁，博士学历和副高级职称一般不超过45周岁，正高级职称一般不超过50周岁。年龄计算方法为：截至2022年10月1日，40周岁以下（1981年10月1日及以后出生），45周岁以下（1976年10月1日及以后出生），50周岁以下（1971年10月1日及以后出生）。2. 报考者须取得相应专业的学历、学位证书，并满足《2022年洛阳市退役军人事务局下属事业单位招才引智职位表》（附件1）中所报考职位的各项要求。自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）相关规定执行。1. 因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;2. 尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;3. 近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;4. 现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;本次共招聘4名工作人员，其中洛阳市军队离退休干部休养服务中心招聘2名工作人员，洛阳市荣军优抚医院招聘2名工作人员。详见《2022年洛阳市退役军人事务局下属事业单位招才引智职位表》（附件1）。![]()
根据疫情防控有关情况，本次招聘采取网上报名的方式进行。应聘人员须通过电子邮件方式将个人简历及有效身份证、毕业证、学位证等相关材料扫描打包发送至邮箱（洛阳市军队离退休干部休养服务中心邮箱：lysjxzxrlzyb@163.com，洛阳市荣军优抚医院邮箱：lysftjrlyy@163.com），邮件名称请统一按照“专业+姓名+手机号”格式进行注明，避免格式不规范及内容材料缺失导致报名无效。应聘人员身份证及相关资料信息在整个招聘过程中必须保持一致。对报考专业的审查以毕业证上记载的专业名称为准。报名截止时间：2022年11月30日18:00。 资格审查工作贯穿于招聘的全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。资格审查结果将在洛阳市退役军人事务局网站（ http://tyjr.ly.gov.cn）予以公布。此次招才引智工作原则上不设笔试环节，采取面试方式确定人选。如遇报名人数多、竞争激烈的岗位，根据报名人数、工作需要等情况由本次招才引智工作领导小组研究决定，具体实施方式、时间等相关情况另行公布。考生须在面试前到指定地点进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须填写《2022年洛阳市退役军人事务局下属事业单位招才引智人员面试资格确认表》一式2份（见附件2）。面试资格确认考生需提交以下材料（原件及2份复印件）：（1）有效身份证；（2）毕业证和学位证；（3）中国高等教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（可从学信网上查询、打印）;国外高校毕业生需提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书；（4）就业报到证（择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书（全套）；（5）已就业人员提供单位同意报考的证明。在网上报名时，填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。面试确认成功的考生，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。面试由本次招才引智工作领导小组具体组织实施，面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试成绩满分为100分，低于75分者不得进入下一环节。面试时间、地点及相关事宜在洛阳市退役军人事务局网站（ http://tyjr.ly.gov.cn）公布。按拟聘用计划1:2的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一岗位并参加面试的人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检相关事宜将通过洛阳市退役军人事务局网站（ http://tyjr.ly.gov.cn）进行公布，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。对于体检合格人员，根据拟聘用计划等额确定考察对象，考察工作具体由市退役军人事务局及下属事业单位共同组织实施，采取个别谈话、实地查看、查阅资料（包括本人档案）等方式进行，主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况，对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补，因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一职位且体检合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。根据面试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并在洛阳市退役军人事务局网站（ http://tyjr.ly.gov.cn）进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟引进人员，按照招才引智相关程序进行聘用。
六、纪律与监督
本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、面试资格确认、面试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。（一）报名人员要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为“绿码”及体温测量合格的方可进入该环节。外地来洛应聘人员需提供48小时核酸检测阴性证明，并提前做好报备工作。报名人员在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情动态变化情况，必要时将随时对有关工作安排进行适当调整。（二）本次招才引智工作过程中，有关公告、通知、公示等均在洛阳市退役军人事务局网（http://tyjr.ly.gov.cn）公布。未按有关通知要求报名的人员，视为弃权。（三）报名人员在应聘期间要保持通讯畅通,因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。（四）本方案由洛阳市退役军人事务局2022年招才引智工作领导小组负责解释。报考人员在网上报名过程中关于招聘岗位和条件等问题可拨打以下电话咨询(请于工作日的上班时间拨打电话，上午8:30至12:00；下午14:30至18:00)。洛阳市军队离退休干部休养服务中心：0379-64313077
为满足局属事业单位工作需要，经有关部门同意，决定面向社会为洛阳市水利事业发展中心（洛阳市水旱灾害防御中心）招聘工作人员2名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）《洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”操作办法（试行）》（洛人社﹝2022﹞54号）《关于做好2022年洛阳市市直事业单位招才引智工作有关问题的通知》及关于事业单位公开招聘有关规定，现制定实施方案如下：本次招才引智工作，由洛阳市水利局和下属用人事业单位共同组织实施。为做好本次公开招聘工作，成立洛阳市水利局2022年招才引智工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局人事科，具体负责本次招才引智组织工作。3.急需紧缺专业的硕士研究生（含2023年应届毕业生）；1. 普通高等教育硕士研究生以上学历，并取得相应专业学位。其中，2023年国内高校应届毕业生须于2023年7月30日前取得毕业证和学位证及岗位要求的相关证件或证明。自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函﹝2019﹞1号）相关规定执行。2.硕士研究生学历不大于35周岁，博士研究生学历或取得专业副高级及以上职称不大于45周岁。年龄计算方法为：截止2022年11月1日，不大于35周岁（1986年11月1日及以后出生），不大于45周岁（1976年11月1日及以后出生）。 1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员; 2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员; 4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;详见《2022年洛阳市水利事业发展中心招才引智职位表》（附件1）。![]()
1.网络报名：登录中国·河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn/）首页，进入“招聘活动-线上招聘会”板块，选择“人才（项目）线上对接洽谈会”，点击“洛阳专区”-“洛阳市水利局”，选取符合要求的岗位投递简历及相关报名材料扫描件。2.邮箱报名：发送个人简历及相关报名材料扫描件至市水利局人事科邮箱（lyslrsk@163.com）进行报名。（1）2022年洛阳市水利事业发展中心招才引智报名登记表（附件2）；（3）中国高等教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（可从学信网上查询、打印）；留学回国人员还应提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书; 2023年应届毕业生提供学籍在线验证报告。（5）机关事业单位及国有企业在职人员须提供具有干部人事权限部门出具的同意报考证明材料；（6）在校成绩单、专业技术职称证书（职业资格证书）、科研成果、校级及以上获奖证书、工作经历证明等其他相关辅助资料。4.报名截止时间：2022年11月15日17:00。报名人员资格审查以电话形式通知。应聘人员须本人携带报名材料原件及复印件，按照指定时间、地点参加资格审查，并进行现场确认。资格审查通过后进入招聘考试环节。资格审查结果将在洛阳市水利局官网（http://shuili.ly.gov.cn/）进行发布。资格审查工作贯穿招才引智工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。按照招才引智工作有关精神，结合岗位需求，此次招聘将采用考试、考察等方式进行，重点了解应试人员逻辑思维能力、分析与解决实际问题能力、专业能力、语言表达能力、人际沟通能力和举止仪表情绪稳定性等。局招才引智工作领导小组根据报名人数、工作需要等情况研究确定此次招聘考试的具体实施方式，资格审查结束后，具体实施方式、时间及地点另行公布。根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1.5的比例（四舍五入）从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加考试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检相关事宜将通过洛阳市水利局官网（http://shuili.ly.gov.cn/）进行通知，不再采用其他方式通知，请考生届时登录查看。对于体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作具体由洛阳市水利局组织实施。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补；因自愿放弃出现招聘岗位缺额，可从报考同一职位且体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并在洛阳市水利局官网（http://shuili.ly.gov.cn/）进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟引进人员，按照招才引智相关程序进行聘用。按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应提供48小时内核酸检测阴性证明，并接受健康码、行程卡查验及体温测量，查验合格的方可进入该环节。报名人员在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情动态变化情况，必要时将随时对有关工作安排进行适当调整。本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、考试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招才引智工作由纪检监察部门全程参与，接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。 本方案由洛阳市水利局负责解释。
为充实洛阳市市场监督管理局下属事业单位专业人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”操作办法（试行）》（洛人社〔2022〕54号）文件精神及招才引智工作相关规定，经上级有关部门同意，决定面向社会通过招才引智引进工作人员12名，为做好本次招聘工作，现制定实施方案如下。此次招聘单位为洛阳市市场监督管理局下属事业单位洛阳市知识产权保护中心，机构规格副处级，财政全供。主要职责：负责全市知识产权法律政策宣传普及、知识产权运营、专利导航、知识产权质押融资、知识产权纠纷调解、维权援助、侵权判定、知识产权国际合作交流等工作。此次招聘主要围绕洛阳市先进装备制造和新材料产业的专利预审和快速授权等工作需求，为洛阳知识产权创新引领发展战略提供人才保障和智力支撑。本次招才引智工作由洛阳市市场监督管理局及洛阳市知识产权保护中心共同组织实施。为做好本次公开招聘工作，成立洛阳市市场监督管理局2022年招才引智工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局人事科，具体负责本次招才引智组织工作。1.符合岗位所需年龄要求。30周岁以下（1991年10月以后出生），35周岁以下（1986年10月以后出生）。2.符合岗位所需学历、专业和技能要求。报名应聘人员须于报名日期截止前取得毕业证和学位证。1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员; 4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;详见《2022年洛阳市市场监督管理局下属事业单位招才引智职位表》（附件1）。![]()
![]()
根据疫情防控有关情况，本次招聘采取网上报名的方式进行。应聘人员须通过电子邮件方式将报名材料扫描件发送至邮箱（lywqbhzx@163.com），邮件名称请统一按照“职位代码+专业+姓名+手机号”格式进行注明，避免格式不规范及内容材料缺失导致报名无效。应聘人员只能选择一个职位报名，报名人员身份证及相关资料信息在整个招聘过程中必须保持一致。对报考专业的审查以毕业证上记载的专业名称为准。报名截止时间：2022年11月10日18:00。 （1）2022年洛阳市市场监督管理局下属事业单位招才引智报名登记表（附件2）；（3）中国高等教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（可从学信网上查询、打印）；留学回国人员还应提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书;（6）机关事业单位及国有企业在职人员须提供具有干部人事权限部门出具的同意报考证明材料；（7）在校成绩单、职业资格证书、科研成果、校级及以上获奖证书、工作经历证明等其他相关辅助资料。 报名人员资格审查以电话形式通知。应聘人员须本人携带报名材料原件及复印件，按照指定时间、地点参加资格审查，并进行现场确认。资格审查通过后进入招聘考核环节。资格审查结果将在洛阳市市场监督管理局网站予以公示。资格审查工作贯穿招才引智工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，一经查实，将取消聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。通过资格审查的人数与聘用计划数比例应不低于3:1，达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划，核减后仍达不到比例的，取消该职位招聘计划。按照招才引智工作有关精神，结合岗位需求，此次招聘考核将采用考试、考察等方式进行，重点了解应试人员逻辑思维能力、分析与解决实际问题能力、专业能力、语言表达能力、人际沟通能力和举止仪表情绪稳定性等。局招才引智工作领导小组根据报名人数、工作需要等情况研究确定此次招聘考核的实施方式。资格审查结束后，具体实施方式、时间及地点另行公布。根据招聘考核结果，按照等额比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加招聘考核的人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。体检合格的人员确定为考察对象，派出考察组对考察对象进行考察，主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料（包括本人档案）、同考察对象面谈等方式进行。因应聘人员自动放弃考察或考察和资格复查不合格形成的空缺，可从报考同一职位且体检合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。根据体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，接受监督，公示期为7个工作日。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。1.报名人员要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为“绿码”及体温测量合格的方可进入该环节。外地来洛应聘人员需提供24小时核酸检测阴性证明，并提前做好报备工作。报名人员在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情动态变化情况，必要时将随时对有关工作安排进行适当调整。2.本次招才引智工作过程中，有关公告、通知、公示等均在洛阳市市场监督管理局网站公布。未按有关通知要求报名的人员，视为弃权。3.报名人员在应聘期间要保持通讯畅通,因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。5.本方案由洛阳市市场监督管理局2022年招才引智工作领导小组负责解释。▌来源：洛阳市商务局、洛阳市市场监督管理局、洛阳市退役军人事务局、洛阳市水利局、洛阳市林业局、洛阳党史方志网