公司董监高，不仅是有身份证的人，更应是有“身份”的人
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十年前，我经常接到这样的咨询电话：我是刚毕业的大学生，工作没多久，老板想让我担任一家公司的法定代表人，请问，做法定代表人有风险吗？
其实这个问题是不需要用智商解决的，需要的是情商：你一毛头小伙（或丫头），老板和你又没亲戚关系，凭什么让你担任一家公司的“老板”？此事必有蹊跷。没有无缘无故的好处，有好处的同时注定有风险，这其中没有什么深奥的道理。美好的爱不常有，我何尝不想搀你的手悄悄地在海边走。
记得90年代末，21世纪初，有一个“职业”非常来钱，可惜会时常往来于各个看守所之间，什么“职业”呢？这个“职业”叫“替身法定代表人”。
那时，改革阵痛，企业改制，大量工人下岗。众多的倒闭企业或快要倒闭的企业存在无法偿还的债务，包括欠发职工工资。法院对这些企业的债务执行案件非常头疼，有时在债权人的压力之下，不得不对被执行企业的法定代表人进行拘留，以平民愤。
但这就带来一个问题了，这些企业基本上都是“公家”的，要不就是红顶民营企业，法定代表人原先是“公家”任命的。说实话，这些企业的困境并非仅仅是企业（负责人）造成的，现在出问题了，让这些“有身份”的法定代表人去蹲看守所，确实令其不爽。这些人细皮嫩肉的，哪能吃蹲号子的苦？于是很多负责人干脆撂挑子，一走了之，这给企业的关停并转、改制工作带来很大的被动。
后来，有一种方式应运而生，由其他没啥“身份”的人来当这个“老赖”企业的法定代表人，当然了，这个法定代表人仅仅是个名义而已，不行使任何权力（本来就没有权力）。但这个法定代表人不是白当的，如果因为案件执行原因被拘留，则由该企业或主管部门对其进行补偿，这补偿的数字一般来说还是比较可观的。
我认识一个人，他担任了数家资不抵债的企业，每年不断行走于不同的城市的看守所之间，他的日程排的很满，“档期”要提前预约，否则，是找不到他人的。据说，干了两三年的替身法定代表人，积累了第一桶金。
曾经，也有很多这样的机会在我面前，但我丢不下那面子，失去了人生逆袭的机会。不偷不抢，不就进进号子嘛，没啥的，想开了，发财的机会就来了。如果上天再给我一次机会，我或许也会先定一个小目标再说……
当老板，酸甜苦辣都有。别以为老板的日常生活都是咖啡泡妞，个中艰辛，如鱼饮水冷暖自知，不足为外人道也。
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上面说了些做法定代表人的奇闻趣事，貌似法定代表人随便什么人都好做的，其实不是。法定代表人不仅仅是有身份证的人，更是有一定“身份”的人。
本文以公司为例。《公司法》对法定代表人、董事、监事、高级管理人员的资格管理实际上采取的是“负面清单”管理制度，《公司法》第一百四十六规定：有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年;
(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。
这个“负面清单”具体明确，非常容易对照出哪些人不符合做董事、监事、高管。
第一百四十六条规定（以下简称“该规定”）的（一）情形很好理解，不赘述。（二）情形是对有犯罪前科人的任董监高的限制，为什么对有犯罪前科的人进行限制，道理其实很简单，三岁看大，七岁看老，江山易改本性难移，“坏人”彻底改好是很难的，所以，不能让他们担任董监高，以免祸害更多的人。
说到这，我想到钱宝网的张小雷，据此前的媒体报道，张小雷在创办钱宝网之前即是有犯罪前科的人了。2003年，张小雷曾因“泛美亚事件”锒铛入狱。
在“泛美亚事件”中，张小雷出任泛美亚公司CEO，以“向海外输送足球学员的名义”，先后将50多名小球员送到南美留学，并利用向小球员收取费用和向外界融资两条途径，总计诈骗资金约1000多万。张小雷因诈骗罪被判入狱，出狱后，随即创立钱宝网，继续行骗。
读者若是认真盘点盘点近些年的非法集资案件便可发现，非法集资案件的带头大哥们很多都是有前科的，故法律对有犯罪前科的人进行经济活动的限制是大有必要的。笔者认为，对犯罪前科，不仅仅限制在“贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序”等犯罪行为范围，还可将侵犯财产罪纳入限制范围。还有限制期限，五年其实还是偏少的，完全可以更长一点，比如可以10年。
该规定（三）、（四）情形不难理解，在此不赘述。（五）情形说两句，该情形要满足两个方面，一是较大债务，二是到期未清偿，此情形没有年限条件，只要存在较大债务到期未清偿的状态就不可任职董监高，一辈子没清偿，这一辈子就不可以任董监高。
该规定对董监高的任职限制是强制性的，属于这五种情形的，不得担任，在担任期间发生这五种情形的，公司应当解除其职务。
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公司进行注册登记时，登记机构其实并不审查董监高的任职条件，登记靠自觉自律，工商部门就是审查也是形式审查，不会采取实质审查。所以让张小雷这样的人钻了空子，居然还注册了一家公司，将骗钱的生意越做越大了。
工商部门不审查，但作为和公司合作、对公司进行投资的相对方，你们可得要注重审查。疏于审查，导致合作不愉快，投资打水漂，这可不能怪工商部门哦！
作为公司来说，为了将公司做大做强，是切不可将不符合任职条件的人任命为董监高的，公司里存在这些不合规的人，很可能会影响公司的运营发展。比如公司需要融资时，不管直接融资还是间接融资，投资方、相关机构会关注董监高、重要股东、实际控制人是否清清白白。如存在不符合任职的情况，很可能融资受挫，就算融资成功，融资成本可能会很高。
而在上新三板、IPO的过程中，因为董监高的任职问题无奈放弃、铩羽而归的大有人在。
综合全篇，就好回答文初的问题了。老板突然想到让无亲无故的你来担任法定代表人，其实是有苦衷的，或许老板心中的那个人不符合任职条件罢了，你就是被老板抓了壮丁而已。当然也可能有另外的原因，当这个法定代表人可能存在较大风险，他舍不得让“自己人”背锅，就让你来背呗。
你不是张继科，这天下，没那么多好事等着你。
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庄志明律师（微信号lmz8848）提醒，本文欢迎转发、转载，转载请注明作者和出处！