一、招聘原则
二、招聘范围
三、招聘岗位及任职条件
四、招聘程序
五、报名要求
(一)报名时间
自本招聘公告发布之日起,至2022年11月30日。本公告发布后即时开展测试和面试工作,录满即止。
(二)报名方式
1.招聘岗位已同步发布在“集团公司内部人才市场信息平台”,集团员工可通过互联网登录招聘官网(http://zhaopin.spic.com.cn/)选择“内部招聘”投递简历,或通过集团公司内网登录地址(10.80.50.141)投递简历。
2.邮箱报名方式。符合招聘条件并有意应聘者,请下载并填写《应聘申请表》(附件2)、《应聘人员信息汇总表》(附件3),准确填写本人直接联系方式,并提供相关资料,统一保存在一个文件夹内发送至指定邮箱,邮件命名规则为:应聘岗位+姓名。未按照要求报送资料的不予受理。
邮件内容包括:
(1)应聘申请表(粘贴近两年彩色免冠电子证件照),需提供Excel版本及签字版扫描件;应聘人员信息汇总表,提供Excel版本;
(2)身份证,学历、学位证书,社保证明,职(执)业资格证书或其他资格证书以及要求提供的其他证明材料扫描件;
(3)培训、获奖证书,取得重大工作成果等证书扫描件;
(4)其他需要说明的资料和情况。
六、其他事项
(一)本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2022年8月31日,对于条件优秀的,可以适当放宽年龄。
(二)本次招聘仅接受网上报名,不接受现场报名及信件寄送。
(三)应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,将取消应聘资格。
七、联系方式
附 件
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主编 丨 郝燕南
编辑 丨 胡斯楞 郝程
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