顺庆城区学校公开考调50名优秀教师

（一）面向区外考调对象

考调对象为区外在职在编幼儿教师，须在同一县域内在编在岗工作满5周年且在现任教学校工作满3周年（2017年8月31日以前参加教育工作）、年龄在35周岁以下（1986年8月31日以后出生）的幼儿教师。

（二）面向区内考调对象

1.区内农村公办学校（不含街道办下辖学校，鱼龙小学除外）在职在编3年及以上（2019年8月31日以前参加教育工作），年龄在42周岁以下（1979年8月31日以后出生）的教师；

2.南充一中、南充十中义务教育阶段具有事业编制回流安置的教师。

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（一）基本条件

1.政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法。

2.热爱教育事业，师德高尚，具有奉献精神和强烈的事业心、责任感，有较强的教育教学能力。

3.身体健康，能正常履行岗位职责。

4.区外公办学校幼儿教师近5年年度考核合格及以上（试用期当年可只考核不定等次）。

5.其它条件详见附件2。

（二）幼儿教师考调附加条件（需具备下列条件之一）

1.获得县（市、区）级及以上“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、“师德标兵”、“德育工作先进个人”等荣誉称号其中一项（证书颁发单位必须是县（市、区）级及以上党委政府或教育主管部门，其余单位或部门颁发的证书不予认可）；

2.获得县（市、区）级及以上“幼儿园教师教学技能竞赛”，“幼儿园教师基本功大赛（含基本技能大赛）”等奖项中其中一项（证书颁发单位必须是县（市、区）级及以上党委政府或教育主管部门，其余单位或部门颁发的证书不予认可）。

（三）有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的；

4.受党纪政纪处分尚在处分期内的；

5.有其他违反国家法律、法规等行为的。

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（一）报名时间：2022年7月29日（上午9:00—12:00，下午1:30—17:30）。

（二）报名地点：南充市顺庆区教育科技和体育局九楼会议室（南充市顺庆区育英路21号）。

（三）报名方式：采用现场报名方式，报考人员只能报考一个岗位，不得兼报，违者取消考调资格。

（四）报名需按以下顺序提交资料

1.《南充市顺庆区城区学校2022年面向区内（外）公办学校公开考调优秀教师报名表》1份（附件3），由报考者下载打印填写。

区外报考者：须所在工作单位及县（市、区）教育主管部门签署“同意报考”意见并加盖鲜章；

区内报考者：须学校签署“同意报考”意见并加盖学校鲜章，校级领导报考的，应由干部管理部门签署意见。

2.本人有效身份证原件及复印件1份。

3.大学本科及以上毕业证书原件及复印件1份。

4.教师资格证原件及复印件1份。

5.普通话等级证原件及复印件1份。

6.职称证书原件及复印件1份。

7.本人2寸近期彩色免冠正面标准证件照2张(背面书写本人姓名+报考岗位)。

8.报考幼儿教师岗位考生需提供近5年年度考核表原件及复印件。

报考者必须对本人提供的相关证件真实有效性负责，资格审查将贯穿本次考调工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者或有弄虚作假的，取消其考调资格，责任自负。

（五）资格确定：南充市顺庆区教育科技和体育局工作人员对报考者的资格进行审查，不符合条件者，取消其报考资格。

（六）笔试、面试时间地点及通知书的领取：详见南充市顺庆区人民政府网站(www.shunqing.gov.cn)。

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本次考调教师以“笔试+面试”的方式进行，考试总成绩满分为100分，由笔试得分×50%+面试得分×50%构成（按四舍五入保留到小数点后两位），根据各考调岗位名额，由高分到低分排名确定录取人员。

（一）开考比例

本次面向区内外公开考调优秀教师不设最低开考比例。

考调进入面试人员与考调名额之比最高不超过3：1（有效报考人数与考调岗位人数之比）。若遇入围面试人员最后一名得分相同的，一并进入面试。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷方式进行，内容以报考岗位所需专业知识为主，以教育学、心理学、教育法律法规等公共基础知识为辅。

2.笔试卷面满分为100分，按50%折合计算，根据各具体考调岗位的参考人员笔试成绩和考调名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围人员。

3.笔试成绩及面试入围人员在南充市顺庆区人民政府网站发布(www.shunqing.gov.cn)。

（三）面试

1.面试以讲课的方式进行。

2.面试教材范围：顺庆区现使用的教材。

3.面试成绩占总成绩的50%。面试成绩满分为100分，按50%折合计算。

4.面试成绩当场公布，考生签字确认。

5.面试成绩（指面试折合之前成绩）低于80分的，不予录用。

（四）总成绩公布

考试总成绩及排名于面试工作结束后3个工作日内在南充市顺庆区人民政府网站发布(www.shunqing.gov.cn)。

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面向区外考调入围体检的幼儿教师须参加，区内考调教师不参加。

(一)体检人员的确定

根据各考调岗位名额，按照报考者总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如遇总成绩相同，则按面试得分从高分到低分确定体检人员；如所有项目分数都相同，则采取加试的办法进行确定。加试办法由考调工作领导小组确定。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。

(三)体检组织

体检由南充市顺庆区教育科技和体育局组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及体检人员名单于体检前在南充市顺庆区人民政府门户网站（www.shunqing.gov.cn）发布，不再另行通知，请考生注意上网查阅。体检费用由考生自理。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

（四）复检及递补

体检不合格者，在接到复查通知后可书面申请复检一次，复检到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行，复检仍不合格者不予调动。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，不再递补。

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南充市顺庆区教育科技和体育局根据考试、体检、考察情况确定拟调人员（区内报考的拟调人员参照本办法执行），并在南充市顺庆区人民政府门户网站上公示5天。公示内容包括拟报送南充市顺庆区人力资源和社会保障局审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、报考岗位、笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟调资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送南充市顺庆区人力资源和社会保障局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟调或调动人员资格。公示期间（含公示后）因公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，不再递补。

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(一)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则，因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

(二)本公告要求的考调条件指从报名起至办理调动手续时报考者均须符合考调条件及要求。

(三)考调过程中如有调整、补充等事项，由南充市顺庆区教育科技和体育局在顺庆区人民政府官网上公告。考调的相关信息，凡已在顺庆区人民政府官网上发布的，原则上不再另行通知。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、笔试、面试、选岗、调动的，责任自负。

(四)根据新冠肺炎疫情防控工作要求，为确保本次考调工作顺利进行，请做好健康监测，减少不必要的聚集和跨区域流动、不到人群流动性较大场所，不与中高风险地区旅居人员接触，严格按疫情防控要求做好个人防护。报考者在现场报名、笔试、面试等环节，须主动出示健康码、行程码，且“天府健康码”“通信大数据行程卡”为绿码，体温<37.3℃，无健康异常情况，方可入场参加考调。进出报名地点、笔试、面试考场应当全程佩戴口罩，所需口罩自备。面向区外考调幼儿教师岗位还须出示当日72小时内的三天两次核酸检测阴性报告（纸质和电子均可）。

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