业务未完成，员工被罚穿内裤当街吹冷风？公司回应：组长的个人行为，他想鞠躬尽瘁

        从视频中可以看到，当事员工不情愿地被组长用塑料管打屁股，又或者是只穿了一条内裤，站在户外被人训斥。自称是目击者的网友介绍说：身穿内裤的员工在寒风里站了半个多小时，而他们被训斥的原因是因为没有完成绩效任务。视频随后被证实发生在南宁市青秀区永凯大厦1楼，员工都来自6楼的南宁黔钻文化传媒有限公司。

前员工：体罚不是个例

知情人提供视频

        记者随后联系到了一位黔钻公司的前员工小田，他表示这样的情况并不是偶然，并给记者传来了10月离职前在公司拍下的画面。同样是因为没有完成绩效业务，员工们轻则被处罚俯卧撑，重则挨打。从视频中可以看到，大伙的眼神都充满了无奈，但打人的组长似乎司空见惯。小田表示，公司当时打算开一家新场地，因此要求大家大量招人，还制定了每月计划。

        小田表示，因为公司员工都是二十岁左右的年轻人，因此即便知道这样是不正确的行为，但因缺乏社会经验，不敢反抗，只能选择忍受或离职。此次体罚视频被曝出来，小田表示有点惊讶。

当事公司回应：体罚是组长的个人行为

        究竟是什么原因，会让这些公司做出这样的出格行为？今天下午，记者前往事发的南宁黔钻文化传媒有限公司青秀分部进行探访，公司主管陈先生接待了记者，他表示，网上的两则视频拍摄时间都在12月4日。

        陈主管表示，他们公司的业务包含25家铺面，还有量贩式KTV，因此招聘工作一直都在进行，每人每月有招聘6人的任务量，但大家基本上都能完成，不存在目标过高的情况。对此，两位涉及在视频中体罚员工的组长也出面进行说明。

        两位组长坚持视频中被体罚的人并无普通员工，可在他们昨天写下的检讨书中，却都出现了“用PVC管打员工屁股”、“对员工行为过激处罚”等字眼。

 律师：体罚行为已经触犯法律  受体罚员工可报警

       记者了解到，今天下午，南宁市青秀区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队已经介入，要求黔钻文化传媒有限公司向他们提供员工花名册、出勤记录等资料以待调查。那这样的行为到底有没有触犯法律呢？

        在这里，我要纠正一下新闻当中的那位陈主管，组长的行为并不是“身先士卒”，跟“鞠躬尽瘁”这个词也毫不沾边。即便就像你说的，是组长在做示范，试问，组长就不是员工了吗？就该被挨打、脱衣服吗？这样的示范，只能是一种恶劣的示范，置法律和人的尊严于不顾。这件事，绝不是一封道歉信或者检讨书就可以完结的。在这里，我们要再次呼吁劳动监察部门还有公安机关，对该公司是否存在体罚员工的行为，要一查到底。也希望知情者和曾经的受害者，能够勇敢地站出来举证。变味的“狼性管理”、非法试探人性边缘，这样的行为要不得，这样的歪风邪气，更是要坚决抵制。