招40人！余杭这家注册资本2亿的公司，公开招聘！

凡符合本次公开招聘专业及相关条件的人员均可报名应聘。并具备以下基本条件：

1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想品行端正，无犯罪违法记录；

2、具有岗位要求的业务素质、工作能力和身体条件，能够胜任本职工作；

3、热爱工作，有较强的事业心和责任感，愿意为公司事业和发展服务；

4、具备招聘岗位所需要的其他条件。

（一）报名方式

本次招聘报名采取网上报名的形式，应聘者须在截止时间前（截止时间为2022年9月23日17点）将报名表及相关资料按要求投递至电子邮箱：yhzdjc@163.com 

（二）报名要求

应聘者请提供相关材料：

1、按规定填写《应聘报名表》（word版本）；

2、身份证明（证件正反面，制作成1个pdf或word文件）；

3、户口本或户籍证明（户主页和本人页，制作成1个pdf或word文件）；

4、学历、学位证书（制作成1个pdf或word文件）；

5、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

6、其他能说明本人符合报名条件有关资料（户籍证明、工作经验证明材料等）；

7、每位应聘者限报一个岗位。

公司坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行。具体包括以下程序：

（一）资格审查

时间为2022年9月19日至9月23日，由公司根据岗位条件确定通过资格审查的人员。

报名人数不足招聘岗位人数1:3的，可酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，报考该计划人员可在规定的时间内进行改报名。

（二）笔试

1.笔试时间与地点以准考证信息为准。公司将通过邮箱发送准考证并以电话或短信形式通知符合条件的应聘者参加笔试。

2.笔试内容为综合基础知识（由客观题和主观题组成）一科。

3.考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证（两证缺一不可），按准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4.笔试后两周左右将以邮件的方式告知考生的笔试成绩和同岗位排名，以短信的形式通知入围面试的考生。

（三）面试

笔试结束后，公司将根据岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3比例确定面试对象。招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。若取得面试资格的人员确认不参加面试的，可在该招聘岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

（四）体检、考察

面试考核后，将按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折算综合成绩，体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定（如综合成绩同分，按面试成绩为先）。若出现体检或考察不合格者的，则根据综合成绩向下递补。

体检及考察由公司组织实施，一般参照余杭区国有企业工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。体检时间及地点由公司另行通知。

体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，由公司按照择优原则视情况决定是否递补。若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补（如综合成绩同分，按面试成绩为先）。

（五）招聘

对拟录用人员在“余杭交通集团”公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日。

公示结束后，公示通过的拟录用人员，并通过考察的，公司将与其签订劳动合同，确立劳动关系，办理入职手续。

1、被录用者为杭州余杭重大基础设施建设有限公司企业合同制职工，薪酬待遇按公司制度规定标准执行，实际派至杭州西站枢纽工作。

2、公司有权根据应聘人员的报名情况和实际面试考核情况，确定具体岗位的最终录用意见。

3、公司承诺对应聘者所提交的个人资料予以保密，不会将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其他用途，报名资料恕不退还。