日本最低时薪将现20年最大涨幅，留学生打工需要注意这些

8月1日，日本中央最低工资审议会的一个小组委员会就提高最低工资标准一事达成统一，计划将日本最低时薪上调31日元（约合人民币1.5元）。

共同社称这是自2002年以来的最大涨幅。新标准将从今年10月前后开始实行。

当前全国平均时薪930日元

日本《每日新闻》1日报道称，最低工资是适用于所有工人的最低小时工资。目前，日本全国平均最低时薪为930日元，10月上调后的时薪为961日元。

此前，日本中小企业主对提高最低工资有强烈抵触情绪，因为这些企业在新冠肺炎疫情期间受到影响。今年2月以来，日元疲软以及俄乌冲突造成日本物价飙升，尤其是能源和食品价格的上涨给很多家庭带来巨大压力，此前一直不愿大幅提高最低薪资的企业主终于做出妥协。共同社1日报道称，尽管劳工和企业代表在提高工资的必要性上意见一致，但在涨幅问题上却争论不休。在生活成本高涨的背景之下，劳工代表要求大幅提高最低工资；而在成本飙升中苦苦挣扎的企业代表则倾向于小幅增长。

共同社称，日本最低工资虽然近年来有所增长，但增长速度一直“不温不火”。《每日新闻》刊文称，尽管2021年日本最低时薪达930日元，但与欧洲和美国相比仍相形见绌。《日本经济新闻》的社论提到，日本最低工资只有欧洲主要国家的六至七成。此外，日本最低工资与其他发达国家的差距也在加大。根据经合组织的统计数据，日本的实际最低年薪水平于2015年被韩国反超，随后差距越拉越大。2020年，日本实际最低年薪水平在经合组织中排名14位，与韩国的差距拉大到约5500美元。

日本社会对涨薪的不同反应

对于最低时薪的提升，日本社会也表现出不同的态度。

很多普通劳动者对最低时薪的提升表示欢迎。在东京都一家出版社打零工的铃木真贵1日在接受《朝日新闻》采访时就表示，提升最低工资后，自己有望每月多6万日元的收入。而很多中小企业则表现出担忧。一个甜品企业的负责人在接受《东京新闻》采访时称，“人手不足，即使提升最低薪资也很难雇到人。”他还表示，“为了让消费者接受食品涨价，确实应该提升最低薪资，但我们现在经营企业也如同走钢丝。”日本综合研究所首席研究员山田久2日在接受日本时事通讯社采访时指出，提升最低薪资“需对中小企业进行真正的支援”。

《日本经济新闻》则发表社论，呼吁政府加快劳动力市场改革。社论认为，加薪将给中小企业带来经营压力，进而影响就业人数。政府的支持政策应该把重点放在推动企业发展新领域业务的措施上，应提高企业业务效率并改革业务结构，帮助企业提高盈利能力，减少对低薪劳动力的依赖。

留学生打工注意事项

对于不少在日本学习生活的留学生来说，利用闲暇时间打工兼职是贴补日常开销的好办法。时薪上涨，对于在日本打工兼职的留学生，或是有本职工作的人员来说自然算是好消息。

在日本打工的前提是需要获得资格外活动许可，一般在留学生第一次入境的时候，在机场就可以办理，只要持有留学签证首次入境日本，且预定在留期间超过3个月，在日本机场过海关换在留卡时，提交资格外活动许可申请书等资料，即可直接申请。

根据日本入管法规定，原则上留学生打工一周不能超过 28小时，放假期间是每天8小时，但一周不能超过40小时。

留学生在日本打工最常见的类型之一包括在料理店、居酒屋、快餐店等餐饮行业打工，这些场所通常工作强度较高，对服务生的日语要求比较高。但这类工作一般时薪也比较高，可以达到900-1200日元，伙食待遇也比较好，同时在打工的过程中还可以接触到各行各业的人员，有助于提升语言表达能力。商超、药妆店、便利店的收银导购也是留学生打工比较常见的职业，这类职业时薪可以达到850-1000日元，岗位需求量比较大，相较于餐饮行业的岗位工作强度也稍轻松一些。另外，翻译、家庭教师、中文教师等兼职，在留学生打工圈子中也比较受欢迎，时薪相当可观，该类型工作对中日文转换要求极高，要求表达清晰明了。

另外，留学生要在日本打工，这些事项也要注意：

比如严禁在各种形式的风俗场所工作，即便是在这些业种的店里从事洗碗或扫地的工作也是被禁止的；理清雇佣关系，留存好雇佣契约书或与其有同等法律效力的文件，方便日后发生问题时有据可循；工作时间和领取工钱的工资条要保存下来，记录好工作日期、金额等信息；打工时不要擅自迟到、旷工，有事情务必提前请假联络。