【社心】61.“饱了横”

每天用刷牙的时间，听一段社会心理学。大家好，我是开浩。

以前听郭德纲说单口相声，提到了一个老评书艺人，这个人有个特点，那就是，如果场子里人不多，那么这些观众都是他祖宗，如果今天有超过10个人在场，这个艺人就开始胡说八道了，而且会异常活跃，所以得了一个外号：“饱了横”，意思是，吃饱了就横了。

很多人其实都有人来疯的毛病，如果是自己一个人，那么他非常淡定，但是随着身边人越多，那么他的表现越来越活跃。

可能有的伙伴说，人多了我都紧张的说不出话来了，怎么会饱了横呢？这是另外一个内容，我们接下来会给大家讲这部分内容，今天我们先来说说个人和团体之间的关系，也就是先解释人前显摆的原因，以后再说人前拘谨的理由。

在社会心理学中，三个或三个以上彼此互动，彼此依赖的人群，就叫做团体，他们会因为达成某种目的，使他们互相影响，比如你的家里，爷爷奶奶爸爸妈妈，还有你，这就是一个团体，你们的目的是共同维护这个家庭，而如果一群同学相约去玩，这群同学和其他在酒吧里的人，也会组成一个团体，目的是获得快乐。

团体的存在是进化的产物，我们之前也说过，我们本能上从众，是为了加入团体，提高我们生存的概率，复杂的社会协作，亦需要人们建立团体来共同维持，无论是远古时期的狩猎和繁衍，还是现代社会尖端科技的研发团队，我们的协作关系不断递进，协作内容不断复杂，但是万变不离其宗，我们为了保持协作关系，而成为团体。

在每一个团体中，除了目标以外，我们还需要了解每个团体的规范，团体规范就是这个团体内，显性的，或者隐性的规定，这些规定，是由团体内部大多数成员共同决定的。比如开浩御书房就是个团体，这个团体由开浩等人组成的内容输出人员，和各位听官组成的内容接纳人员组成，开浩看似在决定这个团体需要什么，但是事实上是各位用脚投票投出来的结果，如果我说的不对，就会有人离开，举一个极端的例子，如果我明天开始胡说八道，讲笑话，各位一定会弃我而去。

所以，团体内部成员都在决定团体的走势和方向，这是毋庸置疑的，各位的反馈也决定我的表现，我的表现也会反过来决定各位的反馈，如此相互影响，最终达成一致。

在团体中，每个人都扮演者各自的角色，比如各位听官是内容的接纳方，团体中的社会角色是成员行为的共同期望来决定的，如果我期望某个听官来接替开浩的工作，那如果大家不同意，这位成员就很难扮演开浩的角色，甚至会造成另外一个极端，团体的性质会发生改变，所以我们在管理以及推广层面，会考虑产品的调性，或者说是团队的调性，要保持一致，事实上就是在满足成员行为的共同期望。

当然，角色还包括性别，民族，地域分布等其他指标，我们在以后的内容中会逐渐为大家铺陈。

当我们带着各自属性，凝聚在一起，形成团体之后，还有一个方面需要注意，那就是团体凝聚力，团体凝聚力是指团体成员联结起来，并发展共同目的的能力。团体的凝聚力通常是越强越好，比如朋友之间拥有越强的凝聚力，说明你们的友谊越容易天长地久。

回归到本期开篇的话题，饱了横，团体成员和个人行为之间，有着明确的相互影响的作用，其中最明显的一点，就是社会促进效应，简单来说，是指团体成员会为个人行为注入活力，比如经常有听官表示，愿意一直听开浩御书房，这样的表态，会让开浩御书房所有工作人员都精神为之一振，在收到这样反馈之后的一段时间，你会发现，很多工作人员的精神状态会保持高亢。换个角度来说，如果开浩表现的很积极，会让很多听官觉得读书很有意思，进而会努力的读书和开浩互动，这些听官的行为也会非常积极，这就是社会促进。

马克思在其《资本论》中曾说道：光是社会接触，就能激发一股精神力量，让每个工人的工作效率得以提高。所以每个团体本能意识上，是倾向于扩大社会接触的，因为在某些条件下，密集的互动，确实容易让参与者拥有“饱了横”的心态，这在一定意义上，是很积极的。

借用我们之前侍读提出的概念来结束我们今天的内容，为什么我们要组团一起读书？因为，独学无友，则孤陋寡闻。这就是团体本身，散发出来强大的力量。

本节的概念就播讲到这里，感谢您理解今天社心的主要内容，更多内容关注微信公众号，开浩御书房，我们下个工作日再见。