人才是推动发展的“第一资源”,
创新是引领发展的“第一动力”。
近年来,市新经济和科技局聚力打造科技创新平台,强化人才培养和激励,创新企业培育方式,提质人才创新创业服务,为经济社会发展注入动能,赋能产业创新发展。
方 驰
市新经济和科技局副局长方驰介绍,该局通过人才引领 、科创赋能,不断激发人才创新创业活力,全社会研发经费、国家高新技术企业数量等多项一级创新指标稳居成都近郊区(市)县前3名。
创新培育
企业成为“小巨人”
近年来,市新经科局对国家高新技术企业、“专精特新”企业培育加速推进,培育领军型企业,打造高级人才汇集的高地。通过大力实施专精特新“小巨人”行动计划,我市实现省级以上“专精特新”企业达28家,150家企业进入成都市中小企业成长工程培育名单。
成都青洋电子材料有限公司2000年在崇州成立。二十余年发展,公司逐步提升为行业领军企业,并成为崇州唯一一家国家级“专精特新”小巨人企业。去年,该公司已实现销售收入近3个亿,利润近1亿。
成都青洋电子材料有限公司总经理李鹭
这几年企业发展的主要动力来自于公司的研发和创新,因此,对人才产生了巨大的需求。公司对于人才的提升分为内部提升和外部提升。内部对员工建立职称等激励制度,外部根据崇州的政策,结合评选崇州工匠、成都工匠等活动,与内部激励机制进行结合,使企业核心团队实现了稳定发展。
校企“联姻”
建设人才双平台
李鹭介绍,成都青洋电子材料有限公司的发展,与校企合作密切相关,更与崇州相关部门的支持密切相关。
“在崇州相关部门牵线搭桥下,公司与四川大学建立产学研实验基地,在售后服务、产品研发上取得成效,高校人才也有了一展所长的阵地。”李鹭说。
近年来,市新经科局推动产业园科技型企业同四川大学、中国农科院、北京林业大学、四川农业大学等10余所高校(院所)合作,累计举办“企业家进校园”“科学家进园区”等对接活动50余场次,推动实施34个校企合作项目。
“研发需要充足的资源和空间,在君健,在崇州,资源和空间都有了。”崇州君健塑胶有限公司研发部研发工程师曹志峰说。
曹志峰
曹志峰来君健塑胶4年了,期间带领团队研发了多室袋用三层共挤输液用膜,解决了以往使用进口产品价格高、供应不稳定的弊端。这4年,被曹志峰称之为飞速成长、潜心研究的岁月。
曹志峰
“市新经科局对我们的支持很大,让我们获得充足的资源和研发空间。还时常邀请我们参加一些比较重要的行业会议,与行业内的专家进行一些交流。”
方驰告诉记者,下一步,市新经科局将围绕崇州主导产业“建圈强链”开展人才工作,通过双中心驱动(崇州中小企业服务中心、崇州产业创新服务中心),聚焦消费电子产业人才和项目,招引主导产业链条上的补链强链企业;围绕崇州千亿级制造业集群建设开展人才工作,通过“专精特新”、高新技术企业双专项培育计划,逐步打造一批科技创新能力强、市场开发空间大的领军型企业方阵。
同时,围绕崇州高品质科创空间提质提能开展人才工作,通过校地企平台和人才服务平台双平台搭建,招引入驻一批聚焦数据服务、直播电商等行业的先进生产型服务业企业。
文、图:杨蕊荻、刘馨月
编辑:张世海、王佑涵
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