通报：市法院副院长违规收受红包礼金、接受管理服务对象安排的旅游活动被处分！

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来源：清廉娄底

党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署，释放了正风肃纪“一刻不停”的强烈信号。为进一步强化惩治震慑，加强教育引导，推动驰而不息纠治“四风”，日前，市纪委监委对近期查处的5起违反中央八项规定精神典型问题进行公开通报。具体如下：

01、娄底市商务粮食局原四级调研员肖国华违规发放津贴补贴问题。2016年至2018年，肖国华在担任娄底市国家粮食储备库主任期间，通过组织库务会集体研究决定，违规使用单位“小金库”资金195.83万元给全体员工发放补助，其中肖国华个人领取8.17万元。肖国华还存在其他严重违纪违法问题。2022年8月，肖国华受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。

02、新化县人大常委会原副主任张陆林违规收受红包礼金、违规接受管理服务对象安排的旅游活动问题。2008年至2021年，张陆林在担任新化县农业局局长、新化县人大常委会副主任期间，违规收受管理服务对象所送红包礼金共计6万元，其中党的十八大以后收受3.8万元。2014年至2018年，张陆林2次接受管理服务对象吴某某等人安排的旅游活动，吴某某等人为其支付旅游费用1.2万元。张陆林还存在其他严重违纪违法问题。2022年5月，张陆林受到开除党籍处分，取消其退休待遇，涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。

03、娄底市公安局经济犯罪侦查支队金融犯罪侦查大队原大队长刘可可违规收受礼品礼金问题。2019年至2021年，刘可可在担任娄底市公安局经济犯罪侦查支队金融犯罪侦查大队教导员、大队长期间，违规收受可能影响公正执行公务的礼品礼金折合共计9万余元。刘可可还存在其他严重违纪违法问题。2022年9月，刘可可受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。

04、娄底市公安局警官培训中心原主任罗宜秋违规向从事公务的人员赠送礼品、违规收受红包礼金问题。2017年至2020年，罗宜秋在担任涟源市人民政府副市长、市公安局党委书记、局长期间，违规设立“小金库”，从中支取17万元用于向从事公务的人员赠送礼品。党的十八大之后，罗宜秋违规收受管理服务对象所送红包礼金10.6万元和名贵烟酒等礼品价值10余万元，案发前已将部分财物退还给当事人。罗宜秋还存在其他违纪违法问题。2022年10月，罗宜秋受到开除党籍、政务撤职处分，降为二级科员。

05、冷水江市人民法院原党组副书记、副院长陆伯光违规收受红包礼金、违规接受管理服务对象安排的旅游活动问题。2013年至2021年，陆伯光在担任冷水江市人民法院副院长、审判委员会委员期间，违规收受管理服务对象所送红包礼金共计4.7万元。2017至2019年，陆伯光2次违规接受管理服务对象王某某等人安排的旅游活动，王某某等人为其支付旅游费用2.15万元。陆伯光还存在其他违纪违法问题。2022年7月，陆伯光受到开除党籍、政务撤职处分，降为二级科员。

通报指出，以上5起案例均是近期查处的领导干部违纪违法案件中涉及违反中央八项规定精神的典型问题，充分暴露出在全面从严治党高压态势下，仍有少数领导干部政治意识淡薄、纪法观念缺失，心存侥幸、胆大妄为；深刻反映出不正之风与腐败问题风腐同源、相互交织的特点。必须时刻警觉风腐一体的现实风险和严重危害，坚持全面从严、一严到底，坚持一体谋划、同步推进，统筹抓好中央八项规定精神落实和反腐败斗争。

通报强调，党的二十大对广大党员、干部的精神状态和作风形象提出了新的更高要求。全市广大党员、干部要始终牢记，中央八项规定不是只管五年、十年，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠，落实中央八项规定精神只能紧、不能松，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，更不能有降调变调的错误期待，必须永远吹冲锋号，把落实中央八项规定精神一抓到底。

通报要求，全市各级党组织要以深入学习贯彻党的二十大精神为契机，把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治检验，坚决扛起作风建设的主体责任，抓住“关键少数”以上率下，督促各级领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，统筹推进正风肃纪反腐各项工作。全市各级纪检监察机关要保持作风建设永远在路上的清醒和坚定，准确把握反“四风”的规律特点和工作要求，健全完善风腐同查的工作机制，对风腐一体问题深挖细查，严肃查处享乐主义、奢靡之风背后的利益交换、请托办事等问题，深挖细查腐败案件中的享乐主义、奢靡之风问题。坚持越往后越严，对党的二十大后依然不收敛不收手、顶风违纪的，综合运用党纪政务处分、组织处理等方式，从严从重处置，绝不姑息。

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