【注意】移民局近日加强实地考察强度，如何从容应对？

在递交给移民局的费用中，有这样一笔费用—500美元的Fraud Prevention and Detection Fee（反欺诈费用）。移民局会用这部分资金来进行签证欺诈行为的调查，而无提前通知的随机实地考察正是调查的一个重要渠道。

即使材料准备和申请过程都没有问题，但如果当天签证持有人正好不在办公室出去办公的话该怎么办呢？

行政实地访问和核查项目

这个“行政实地访问和核查项目”（Administrative Site Visit and Verification Program）是移民局与2009年7月份开始实施的，用于对特定签证申请的信息核查。主要是由欺诈调查与国家安全办公室的官员来进行不提前通知的实地的调查，来收集信息 进行审核。

主要会检查的签证类型：

· 宗教工作申请者

· H-1B申请者

· L-1申请者

根据移民局网站上来看，移民局的检查官员主要会检查的是：

· 核对信息，包括提交申请时的支持文件

· 核对是否提交申请的组织是否存在

· 检查该申请机构的公共记录和信息

· 进行对于申请者工作的实地考察

· 进行实地拍照

· 检查文件

· 核对申请人的工作地点，实际工作场合，工作时数，工资和职责

所以，基本上移民局要查的就是你的实际工作情况是否和你当时申请H-1B或L-1时填写的材料是否一致。

如何准备

那么雇主和雇员要如何去应对这突如其来的检查呢？

雇主该如何准备：

· 在实地检查前：雇主要准备好与申请材料一致的真实文件。同时，检查人员也有可能会要求一些申请相关的额外信息。

· 在实地检查时：雇主要立即提供检查人员要求的已经准备好的文件和信息（主要是申请材料的支持文件和真实资料）。

·  在实地考察后：雇主应该配合移民局，按时提交移民局要求的后续相关资料。

雇员要如何准备：

· 了解自己在提交H-1B申请和L-1申请的相关信息，如自己的工资，工作职责以及工作时长等信息。保证在调查人员询问的时候，可以做到应对自如。

· 和雇主确认好自己的资料和申请时的材料是否完整，以确保和雇主那边的信息是一致的。

我们强烈建议申请H-1B和L-1的客户，要 按照之前提交申请的情况进行实际工作，按照移民局的要求对实地检查做好准备，如果有相关问题可以咨询我们律师事务所。

本文主要参考：美国移民局官方网站