市场新偏好下，职场与爱情的双重代入感，《请叫我总监》如何达成？ |制片人黄澜与新有灵犀工作室

本周，林更新、谭松韵主演的职场爱情剧《请叫我总监》正式收官。

这也是时隔四年继《如懿传》之后，作为制片人的黄澜推出的首部作品，背后的“新有灵犀工作室”，则是黄澜2018年主动卸任新丽传媒副总裁后成立的内容新厂牌。

四年里，黄澜感受到了剧集市场的变化与调整：一方面巨型投资长篇幅的剧作，在现在的市场环境下面临很大的挑战；其次，观众的观剧情绪驱动与需求、体验习惯等也不同于以往。

也因此，启动《请叫我总监》时，黄澜很明确，就是想做一个“角度比较新，体量比较小，比较欢快”的剧，希望观众看到作品时，觉得欢喜有力量。

从最终的播出表现来看，作为一部聚焦金融行业的轻喜作品，《请叫我总监》在五月头部剧集扎堆的市场，最终实现了突破，观众的观剧反馈也符合主创团队的设定。

在最为体现职场剧悬浮与否的关键衡量标准-专业上，《请叫我总监》获得了认可。就以其所反映的身在投行圈的男女主角聚焦的投资热点为例，这一热点历经了从影视再到电商最后再到快消品的调整，与现实地投资风向呼应。

而在情感上的呈现，《请叫我总监》没有采用桥段式的发糖，而是将男女主关系的演变融合到了职场的互动中，以个体自身较为丰富地情感成长，而不是两者“注定在一起”先入为主的创作思路，让观众与主角一起经历。

此外，轻喜剧的元素，也在演员的演绎中得到了放大，男女主互动密集的笑点与一地鸡毛，让观众看到了组合的新鲜感。

跟随剧情的推进，观众对林更新与谭松韵的组合，经历了从初开始的“劝退”到大完结呼唤“二搭”的转变。对角色情感与职场经历的共情，对角色本身的基于现实遭遇投射的认同，成为了剧集的关键词。

回顾《请叫我总监》的创作过程，黄澜觉得，虽然这些年电视剧的渠道在变，市场主打的类型在变，观众主流的审美在变，但人性特点、情感需求是不变的。

黄澜表示，新有灵犀工作室将会追求在创作上对人本位的回归。“对人的洞察是剧集作品通往观众的关键。”

左为制片人黄澜，右为导演姚婷婷

职场主命题

从电商到快消

紧跟投行热点的“应时而变”

2017年，黄澜在优酷制片人的推荐下读了《请叫我总监》的同名原著小说。

黄澜直觉认为可以对这部小说进行影视改编。“我记得好像基本上一个晚上看完了，当天我就跟他拍板说我可以做”。黄澜回忆。

黄澜认为原著小说为影视改编打了一个不错的基础，“人物关系很经典，有变化性，又有成长性；其次，整个描写是比较偏现实主义的，没有那么偶像和悬浮”。

不过，《请叫我总监》在遵循原有原创框架的基础上，在改编上做了有意地调整。

黄澜透露，由于原著作者红九有过投行工作经历，因此原著中对投行案例基本逻辑的展现和对职场人际关系的描摹都已经比较真实。但在创作剧本的过程中，在保留原作的职场质感之余，考虑到原著中涉及的影视行业案例，对于很多观众来说理解起来并不友好，所以将这些案例换成了更符合当下消费观念的项目。

而在四年的筹备期中，随着时间的变化，这些案例又经过了一轮调整，从初稿剧本中比较多的电商案例，到2020年的时候换成了快消品。

至于案例的筛选，要求首要就是戏剧逻辑清晰，其次能够引发观众共情，最后要符合目前投资的热点。比如宁檬的同事邱俊霖从她的手中撬走的热水杯项目，在小说中是一个影视IP项目，经过改编后简化了投资逻辑，观众也更好理解。

导演姚婷婷也在访谈中透露，在开拍之前，也进行了大量的学习，对投资公司和创业公司做了大量的访谈。比如案例里面的健身器材、小家电等项目，都是在调研之后确定下来的。

除了职场环境刻画写实，行业逻辑简洁清晰，女主角宁檬的职业成长线也并不失真。

从宁檬开始做秘书、转岗、辞职，到入职新公司，跟前辈学习，职位从分析师晋升至投资经理，她的职业晋升路线都是稳扎稳打的，没有“开挂式飞跃”，较为符合真实的职场晋升逻辑。

黄澜表示，主创团队努力把从职业生涯中提炼出一些共性原则，放在剧情当中，这让观众对职场戏能有更多的共情。

借由女主角的职业成长轨迹，剧集也投射了现下比较普遍女性职场困惑的命题：一是在事业上，能否用长线思维来考虑职场发展；二是在事业发展过程中，应不应该拥有普通人的视角，还是用精英化的视角。

在剧中，宁檬选择了普通人视角，这提升了观众的代入感。

爱情子命题

发糖不泛滥让人物自洽

面对不完美的原则与果决

剧情推进到后半段后，有上头的观众，觉得男女主发糖太少。

对此，姚婷婷表示原著本身的主篇幅，讲述的都是宁檬如何从一个秘书转型成为一名投资人。“成为投资人是人物的主欲望，在项目类型的定位上我们还是以女主的职场成长为主线，爱情为辅线，爱情的部分随着职场的成长而变化的。”

从最初总裁与秘书这种男强女弱的关系，到男方破产、女方晋升这样社会地位的对调，再到最后两人共同创业的平等关系，在《请叫我总监》，男女主角几乎所有的关系都产生于职场之上。

每一次关系的裂变都来自于工作上的变化推动，在故事呈现上保持职场与爱情均衡的比重，让人物关系自洽的发生，不落入某些俗套的悬浮中，这是主创坚持的表达。

与此同时，关于“爱情”这个子命题，在故事呈现比例上，不拘于男女主角的互动，也是《请叫我总监》有意为之。

在宁檬的感情线中，先于陆既明，宁檬与学长苏维然久别重逢的爱情在播出期间获得较高的讨论度。

但看似温和有礼的苏维然实则是在感情中敏感、疑心病的暴戾性格，二人的感情起源于宁檬校园时期的青涩，却在苏维然的暴力中走向失控。面对男友的忏悔，宁檬毅然选择分手。

同样，宁檬的好友尤琪是一个秉持着男主外、女主内传统观念的女性。原著中，遭遇婚姻破裂的破灭尤琪选择了自杀。而影视改编中，在朋友的帮助下，尤琪开始了自己的事业，让自己的人生重新回到正轨。

整体上，《请叫我总监》里爱情的命题，不止有圆满，恋爱中的性格问题，婚姻中的欺瞒与背叛这些也都得到不小篇幅的呈现，对剧集中的女性而言，经历大于最后的结果，爱情可以不完美，但该有的原则与果决不能缺位。

实际上，相比原著中压抑暗调的结局，剧版弱化了撕扯，进一步从角色层面释放了女性的坚韧。

也正如黄澜提到的，“我相信社会在追求一种更加平等健康的关系，我们对人与人构建关系始终抱有期待，在剧的关系构建上我们都尽可能做到和谐，我觉得这是一种正向的演示。”

访谈：胡岚、詹懿琳

撰文：古佳琳

审核：岳鸿

支持：东西文娱影视组