浙江成为第三代社保卡试点地区，持卡人将更方便！

浙江人社系统获人社部支持，按照“最多跑一次”要求，依法整合与简化现行政策法规规定的业务流程和服务规范，并做好地方性法规、规章和规范性文件的立改废工作。

开展资格证书电子化试点工作，推进社保卡、电子档案、电子签章的广泛应用。实现国家职业资格、专业技术资格、技能等级等证照信息网上验证。

探索社保卡线上应用、医保费用网上结算，开展医保移动支付试点，实现群众医院就医直接用手机APP支付。

改造升级浙江省异地就医结算平台，实现与全国异地就医结算系统的顺畅对接，实现跨省就医医保直接结算。　

浙江被确定为第三代社保卡试点地区，依托社保卡和全省人社基础信息库，形成实名制验证能力。

加快社保卡在人社各领域和其他公共服务领域的应用，实现“一卡多用、一卡通用”。发挥社保卡普遍加载金融功能的优势，为持卡人缴费、费用结算、享受各类待遇和政府补贴提供便利和支持。

此外，浙江还将率先试点“人社电子档案袋”建设计划，汇聚个人就业经历、职业技能培训、参保缴费、待遇享受等数据，为群众办事“最多跑一次”提供基础数据支撑。

关于“互联网＋人社”工作，浙江人力社保系统按照“让数据多跑路、群众少跑腿”的理念，着力打造“互联网+人社”的浙江经验、浙江模式。

日前，省人力社保厅还出台了《关于深入推进“互联网+浙江人社”行动的实施意见》，按照“一网、一卡、一库、一平台、一体化”布局，构建“一人一卡、一数一源、一卡多用、一卡通用、一窗受理、一网通办、一次办结”的“互联网＋浙江人社”工作体系。

到2018年，实现人社数据省级集中，应用系统市级集中，新建应用系统省级集中。

推进“互联网＋浙江人社”行动试点示范，优选一批市县的行动主题纳入应用示范，探索形成一批可持续、可推广的创新发展模式。

到2020年，实现“互联网＋浙江人社”多元化、规模化发展，形成开放共享的“互联网＋浙江人社”生态环境，公平普惠、便捷高效的民生服务体系。

“互联网+浙江人社”行动的实施，将给全省人民带来哪些实实在在的便利呢？

拓展社保卡应用与服务，促进互联网与社保卡的融合，实现一卡多用、一卡通用。

基于人社基础信息库，建立面向社会的社保卡服务平台，支持社保卡在其他政府公共服务和社会服务领域内的应用。

构建全省统一的社保卡身份认证平台，面向各类用卡场景提供线上线下综合身份认证手段，实现对管理服务对象的准确识别，形成业务办理的实名制验证能力，并与部省身份认证体系实现互联互通。

建设全省人社支付结算平台，广泛借助金融支付渠道，拓展社保卡的线上支付结算模式，形成基于社保卡的人社支付结算能力，支持各类缴费和待遇享受应用。

给咱大浙江点个ZAN！

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