京衡律师2022年度社会责任报告 | 人才聚集 携手同行共促发展
潮平岸阔风正劲，扬帆破浪正当时！2022年是中国律师制度恢复43周年，全国执业人数已超60万名。律师行业取得长足发展，成为促进中国经济发展、保障人民合法权益、维护社会公平正义、推进社会主义法治国家建设的一支重要力量。
京衡一直十分注重人才的引进和培养，建立完善的律师成长进阶机制，与全国律师同行一起见证中国法治进程，服务经济建设，共促律师行业持续健康发展。
人才队伍不断扩大 90后律师占据半数
规模发展
截止2022年12月底，京衡全国共有908人，同比去年新增126人。其中，执业律师726名，实习律师130名。三分之二以上律师有法学硕士以上学历、中高级职称。京衡杭州所现有成员367人，年轻律师已经成为主力军。在313名执业律师中，四十周岁以下的执业律师212人，年轻一代的90后律师158人，占据执业人数的50%，合伙人队伍中80、90后律师也占到一半的比例。青年律师的快速成长、朝气蓬勃，也为京衡长远发展聚力蓄能。
除杭州总部外，律所成员超百人的还有京衡上海所、宁波所、郑州所。其中，宁波所形成了特色人才高地结构——既拥有来自实务经验丰富的法律行业人员，又拥有高校博士教授等高端理论人才。郑州所在2022年引进7名具有博士学位、教授职称的高校教师，设立了全省首个博士法律服务研究中心。芜湖所在成立不到两年的时间里，人员规模、业务创收都位居当地前三。
伴随着人才队伍的逐渐扩大，京衡全国多家成员所在2022年纷纷扩张办公面积，全面提升硬件设施。其中，杭州总部继囊括黄龙世纪广场C座四层楼、5500方办公区后，又新增一楼层，总计达到7000方办公面积；上海所新增独立办公楼，焕然一新，高雅气派，办公面积达4000多平米；宁波所新增1400平方米办公楼层，办公硬件水平向国内头部所看齐，影响力和美誉度不断增加；芜湖所盛大开启二期办公区域，总办公面积达2200平方米，可容纳150名律师办公。
打造成长进阶体系 培育优秀法律人才
人才培养
为吸引广大优秀的毕业生，京衡在2022年开启三场主题为“正青春、共京彩”的校园招聘飞行宣讲会，共吸引近200名同学线上相见，由主任陈有西，管理合伙人邬晓东、祝双夏分别在线上对京衡律所展开介绍，王建业、陈瑶星、郑雯三位优秀的青年律师分享自己的律师成长道路历程和经验。经过严格的笔试、面试，共有10位同学在2022年末收到京衡入职实习邀请。
为关爱青年律师助力健康成长，京衡在2022年4月发布《青年律师发展扶持计划实施方案（试行）》，成立百万基金用于执行青年律师基本薪酬保障、设立青年律师特殊困难补助贷款、加强青年律师案源合作力度、支持青年律师宣传专业形象和身心健康发展、鼓励青年律师参与社会公益，体现京衡大家庭在特殊困难时期的合舟共济和责任担当，表达了京衡坚定守护青年律师的决心。
为满足青年律师的发展需求，京衡针对不同执业年限的律师开展相应的活动，除了十三个专委会在业务上的培训外，京衡针对实习律师的成长，设立入职培训、沙龙座谈、模拟面试考核三大培养机制，帮助实习律师迅速成长；面向执业三年以下的律师，京衡每年组织全成员所范围内的青训营，2022年京衡举办第五期青训营，围绕青年律师的成长路径、责任担当、业务学习、执业纪律与职业道德等方面展开授课；针对执业三至七年的律师及合伙人，京衡定期开展不同主题的骨干培训。
京衡各成员所也在内部组织针对青年律师的培训，助力青年律师的成长，形成独特的青年律师发展培养体系。
京衡宁波所在2022年成功举办金秋训练营，并针对青年律师群体，创设“律道下午茶”独立律师分享会，提升独立律师业务水平，帮助独立律师解决执业道路上的现实问题。
京衡芜湖所开设的“法律大讲堂”系列讲座中设立“青年律师沙龙”板块，给予青年律师学习和交流的平台，鼓励青年律师不断成长和自我完善。
京衡郑州所成立青年律师学院，为律师助理、青年律师、资深律师、合伙人等提供专业培训，增进彼此间的沟通交流，帮助树立京衡人的理想、信念和价值观，提高律师人才素质、专业水平和团队凝聚力。
青年是祖国的未来，青年律师是律师队伍乃至国家法治建设的未来，京衡将继续汇聚青年之力，共同书写京衡发展新篇章，共同为中国社会主义法治建设贡献青春力量。
加强同行互动交流 携手促进行业发展
行业建设
京衡律师一直热心关注行业发展，充分发挥自身优势，积极投身律师行业建设，2022年度在全国及各省市律师协会担任多项职务，不忘初心，积极履职。
在这一年，京衡共有6位律师入选全国律协一届专门委员会和专业委员会，其中，京衡主任陈有西连任全国律协民事专业委员会副主任，管理合伙人任一民入选破产清算与并购重组法律专业委员会委员，管理合伙人胡泽明入选全国律协律师事务所建设指导委员会委员，管理合伙人祝双夏入选未成年人保护专业委员会委员，高级合伙人金岐岚入选民事专业委员会委员。
京衡管理合伙人李道演当选杭州律协第十届理事会副会长，管理合伙人周毅当选杭州律协第二届道德纪律委员会委员，高级合伙人童骏当选杭州律协第十届理事会理事。
另有十余名京衡律师参与到杭州律协第十届专门工作委员会，助力杭州律师行业健康发展。
京衡郑州所张新士主任当选新一届郑州市律师协会常务理事。
京衡合肥所执行主任凌刚，律师姚炜耀、范珣、王红入选第十届安徽省律师协会专业委员会，姚炜耀、范珣两名律师入选第十届安徽省律师协会专门委员会，其中范珣律师当选未成年保护委员会主任委员。
京衡南京所刘勇律师被选为玄武区律师行业妇女联合会第一届执行委员，冷经纬律师（实习）入选南京市律协小海龟俱乐部。
京衡芜湖所主任茅红星当选安徽省律协工程投资建设与房地产专业委员会、律所建设委员会委员、安徽破产管理人协会第一届工作委员会副主任，吴晓玲律师当选安徽省律协法律顾问委员会委员，刘傲律师当选安徽省律协知识产权专委会委员，万蕴喆律师当选芜湖市律协团工委书记。
在这一年，除了在律师行业担任职务积极履职外，京衡多名律师获聘各省市单位、、机构、组织的“法律咨询专家”，或担任立法监督员、进入各类人才库等。
管理合伙人姚钟炎、任一民律师获聘浙江省法学会首席法律咨询专家，管理合伙人胡泽明律师入选浙江省法官检察官遴选委员会专家委员，管理合伙人李道演、合伙人乐淳律师入选杭州市法治人才库；
京衡上海所王敏律师被聘为普陀法院特约监督员，胡曦妍律师入选上海联合产权交易所项目评审专家；
京衡宁波所名誉主任张利兆律师被聘为宁波市人大常委会立法咨询专家，蒋奋律师入选宁波市人大常委会立法咨询专家、宁波市市场监督管理局宁波市商业秘密领域专家人才，陶星星律师入选宁波市市场监督管理局宁波市商业秘密领域专家人才；
京衡湖州所程福如主任入选市区法学会首席法律咨询专家库，同时，程福如、罗大平、蒋海斌三位律师拟入选湖州市法治人才库；
京衡浙江自贸区所于艳律师被聘为舟山市定海区第十八届人大常委会法律顾问、第三届舟山仲裁委员会仲裁员、舟山市执法监督人才、市法学会首席法律咨询专家、市信访工作专家、定海区监察委员会特约监督员；
京衡郑州所徐强律师获聘为郑州市人民检察院人民监督员，陈亚秋律师当选郑州市知识产权协会常务理事、副秘书长，另有多名律师被最高人民检察院司法案例研究基地河南刑事案例研究中心特聘为研究员；
京衡南京所孟伟主任获聘南京市人民检察院听证员，史靓律师获聘第五届南京市人民检察院人民监督员以及人民法院第三巡回法庭聘为2023年-2024年度诉讼服务志愿专家，贾坤律师当选江苏省省法学会教育法分会理事；
京衡芜湖所茅红星主任获聘芜湖市人大常委会法律咨询专家、芜湖市政府行政立法专家，李天亮当选芜湖市第一届法治督察员。
在这一年，京衡律师先后组织承办、参与行业的各种交流活动，在活动中展现京衡律师的专业风采和人文素养，与律师同仁共同促进行业建设，推动事业发展。
2022年京衡律师参与、承办或联合协办的法律行业活动主要有：
承办杭州市律师行业团委的“杭律新声代”第一期
与浙江省并购联合会联合主办《白沙泉闭门研讨会系列活动第五期——投资并购视角下的上市公司重整》
第六届西湖律师论坛暨首届西湖青年律师论坛、第八届杭州律师论坛、第十二届浙江律师论坛
浙江省法学会财税法学研究会主办、与杭州市律师协会税务专业委员会联合承办的“增值税留抵退税法律问题研究”专题研讨会
杭州仲裁委员会主办、与杭州市律协互联网信息专业委员会联合协办的《电商企业法律实务研讨会》主题沙龙活动
由中华全国律师协会主办，中华全国律师协会公司法专业委员会联合五省市律师协会相关专委会共同承办的2022年中国公司法实务论坛
联合承办由中国法学会财税法学研究会主办的第七届“税务司法理论与实践”
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告别2022，迎来2023，法律行业仍处于行业生命周期的成长期，“发展”是长期来看确定的事情。
京衡律师将继续加大人才引进力度，优化人才培养机制，持续全国规模化发展，履行行业使命担当，助推中国律师事业蓬勃发展。