签证含义不同
高级人才签证
▲据日本法务省-入国管理局统计,在所有通过高级人才签证移民日本的人群中,中国人占69.3%!
日本与中国一衣带水,历史、文化关联甚多,日本文字、茶道、剑道等文化均起源于古代中国,即使发展至现代也有浓浓的“中国风”,中国人可以“无适应期”地融入在日本的生活和社会。再加上日本完善的社会制度、良好的生活治安、先进的医疗水平,越来越多的中国人想要移民到日本去享受医疗、教育、保险等福利。
但是日本并非传统意义上的移民国家,如果想要拿到日本的永住资格,正常情况下需要在日本呆10年以上,并且要保证每年离开日本的天数不超过100天。因此,想要拿到入住日本的“通行证”所耗费的时间、精力是大量的,这也使得许多想要移民的人望而却步。
▲高级人才打分表
日本政府为了促进国内经济发展,吸引外国高级人才,在2012年开始导入【高度专门职】签证,采用积分制的方式。针对申请人的“教育、就业经历、年收入”等事项进行评分,达到70分以上便可申请高级人才签证高级人才签证,并优先处理入境日本事宜。
经营管理签证
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申请条件不同
高级人才签证和经管签证在申请并成功获取签证的申请条件也不同,前者是根据公司状况、申请人状况等综合评分制来判定申请情况,后者主要根据创业者前往日本居住时间和公司经营状况来决定。
高级人才签证
高级人才签证通过积分制来评定申请标准,分别根据申请人的年龄、工作年限、年收入、学历等指标进行评分。日本法务省规定,通过高度人才打分表,评分在70分以上,就可认定为高度人才,申请永住所需的在日居住年数就缩短为3年;而评定在80分以上,可以一年转永住。
经营管理签证
申请者在日本设立公司并正常运营及管理公司,获得长期居留签证,签证一般获批是以1+1+3+5年的形式。公司正常运营5年以上,并且持有3年以上的经营管理签证就可以申请日本入籍。拥有经营管理签证后,可以申请直系家属以家族滞在签证的形式赴日生活。一旦获得经营管理签证及家族滞在签证,全家就可以立刻享受日本的各项福利待遇,比如子女读书、全家医疗等各种福利。从高级人才签证和经营管理签证这两种签证的难易程度来看,大部分人适合通过“经营管理签证”来达到移民目的,而学历较高、收入丰厚的人群则可以通过申请“高级人人才签证”来达到移民目的。
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